課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者的有效授權(quán)內(nèi)訓(xùn)
管理者的有效授權(quán)
學(xué)習(xí)目標(biāo):
了解什么是授權(quán)及為什么授權(quán)
了解授權(quán)的障礙
掌握授權(quán)的原則
掌握授權(quán)的過(guò)步驟及授權(quán)溝通技巧
通過(guò)授權(quán),提高工作效率,發(fā)展下屬
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各層級(jí)管理人員
培訓(xùn)時(shí)間與方式:
o 時(shí)間:1天
o 方式:講授、練習(xí)、角色扮演、案例研討、討論與分享
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一部分:授權(quán)的定義與授權(quán)意義
1,管理中常見(jiàn)的問(wèn)題
2,授權(quán)的定義
3,授權(quán)的意義:對(duì)自管理者、對(duì)員工
第二部分:授權(quán)的阻礙因素
1, 授權(quán)的阻礙因素
2,管理者為什么不愿授權(quán)
3,“領(lǐng)導(dǎo)-最隨者”模式
第三部分:“領(lǐng)導(dǎo)者—領(lǐng)導(dǎo)者”模式
1, “領(lǐng)導(dǎo)者—領(lǐng)導(dǎo)者”管理模式
2, 實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)者—領(lǐng)導(dǎo)者”模式的四個(gè)步驟
第四部分: 有效授權(quán)的五項(xiàng)原則
原則一:因事設(shè)人,視能授權(quán)
原則二:責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則
原則三:逐級(jí)授權(quán)原則
原則四:信任原則
原則五:有效控制原則
第五部分: 有效授權(quán)的三個(gè)步驟
1, 充分計(jì)劃
2,明確溝通
3,有效跟蹤
管理者的有效授權(quán)內(nèi)訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/302825.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 姚俊杰