課程描述INTRODUCTION
現(xiàn)代醫(yī)院中層授權(quán)與激勵培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：謝彥彬
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
現(xiàn)代醫(yī)院中層授權(quán)與激勵培訓(xùn)
〖課程背景〗
醫(yī)院科室管理者每天都很忙，但忙的沒有效率
醫(yī)院中層不會授權(quán)，造成工作堆積
醫(yī)院中層授權(quán)后無跟蹤，無考核，工作有頭無尾
醫(yī)院中層不會激勵，造成員工潛能浪費
……
〖課程目標(biāo)〗
讓醫(yī)院中層學(xué)會授權(quán)，提升工作效率
讓醫(yī)院中層學(xué)會授權(quán)后，如何做好跟蹤考核
讓醫(yī)院中層學(xué)會授權(quán)考核中，作好員工的激勵
挖掘員工潛能，提高執(zhí)行效率
……
〖課程對象〗
醫(yī)院中層干部
醫(yī)院新晉升科室干部
醫(yī)院儲備干部
〖課程特點〗
醫(yī)院中層管理基礎(chǔ)必修課程
醫(yī)院中層管理提升必修課程
〖課程大綱〗
一授權(quán)管理:學(xué)會授權(quán),提升科室執(zhí)行力
授權(quán)是什么？
授權(quán)都是逐級的，到了中層怎么辦
速度第一，完美第二，速度才是第一執(zhí)行力
誰錯了，就找誰，授權(quán)之后要追蹤
有制度,又何必靠人治
二激勵管理：“榨出”下屬的每一個工作細(xì)胞
探尋激勵之源，別讓誤區(qū)影響你（五大誤區(qū)）
激勵的原則（四大原則）
激勵要講究策略
十種方法玩轉(zhuǎn)激勵
謝彥彬老師介紹
一老師簡介：
中共黨員
國家注冊高級培訓(xùn)師
浙江大學(xué)特約講師
上海交通大學(xué)特約講師
中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師
中國放心講師網(wǎng)簽約講師
中國華夏醫(yī)界網(wǎng)簽約講師
現(xiàn)任華中地區(qū)某三甲醫(yī)院院長助理
康頓(中國)醫(yī)院管理研究中心項目總監(jiān)/首席講師
醫(yī)院運營與管理資深實戰(zhàn)專家/綽號“謝實戰(zhàn)”
二主要經(jīng)歷：
謝老師是國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生管理行業(yè)為數(shù)不多的資深咨詢管理專家之一。謝老師
部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來，從事過國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及世界 500 強企業(yè)經(jīng)營與管理崗位， 工作與管理經(jīng)驗豐富。十年前進入咨詢管理行業(yè)以來，不定期深入各級醫(yī)院及醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)深造，師從國內(nèi)數(shù)名資深醫(yī)院管理專家學(xué)者，并參與多項省縣級醫(yī)院管理項目研究與設(shè)計。謝老師目前授課全國近 300 家醫(yī)院，實地實施各類咨詢項目近 50 家，全國多家醫(yī)院長期聘請醫(yī)院管理顧問，受到各級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及職工的一致好評。
三研究方向：
謝老師只專注于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展與運營管理的研究與開發(fā)，主要研究課題方向有醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展與運營管理，其中包括醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展制定與運行，醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)與實操營銷體系建設(shè)與運行，醫(yī)院薪酬與績效管理系統(tǒng)建設(shè)與運行及醫(yī)院職工必備素質(zhì)與職業(yè)修養(yǎng)提升與管理等。
四授課特點：
謝老師業(yè)內(nèi)又稱“謝實戰(zhàn)”（多家醫(yī)院贈送綽號），以實戰(zhàn)著稱。謝老師咨 詢培訓(xùn)方式獨特，采用目前國際先進的“1+N+1”落地咨詢式培訓(xùn)，即課前調(diào)研課中授課課后指導(dǎo)，結(jié)合實際，突出實戰(zhàn)。謝老師授課語言幽默犀利，充滿激情，采用實例解析，通俗易懂，植入學(xué)員互動，寓教于樂。謝老師授課內(nèi)容理論扎實，觀念新穎，傳授方法易于操作，經(jīng)久耐用，大大提升了醫(yī)院的運營與管理水平。
現(xiàn)代醫(yī)院中層授權(quán)與激勵培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/28670.html
已開課時間Have start time
- 謝彥彬