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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營
 
講師:朱天佑 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:朱天佑    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

NLP養(yǎng)老規(guī)劃贏銷

課程背景
深度老齡化及養(yǎng)老問題成為今天中國社會及大眾關(guān)注的重大焦點問題之一。如何有效運用養(yǎng)老熱點推動公司養(yǎng)老產(chǎn)品暢銷,進而提升業(yè)績,已成為各家公司重點推動的全新業(yè)務(wù)模式。
如何培訓(xùn)業(yè)務(wù)伙伴快速、有效激發(fā)客戶的養(yǎng)老規(guī)劃意識?如何使業(yè)務(wù)伙伴掌握專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃理念和方法?如何專業(yè)設(shè)計高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃方案,實現(xiàn)大客戶成交?
融入FPP養(yǎng)老規(guī)劃師課程國際養(yǎng)老規(guī)劃邏輯和方法,匯聚行業(yè)大咖養(yǎng)老產(chǎn)品營銷精髓,集NLP銷售心理學(xué)之大成,由專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃營銷導(dǎo)師朱天佑老師傾情
領(lǐng)銜,*推出《NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營》,助力公司營銷精英提升高端養(yǎng)老規(guī)劃、贏銷能力,迅速提升業(yè)績。

課程目標
1、熟練運用養(yǎng)老危機理念引發(fā)客戶養(yǎng)老規(guī)劃意識與行動;
2、掌握專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃方法和流程;
3、掌握高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃方案制定方法。

參訓(xùn)人員 
銷售精英

課程內(nèi)容:
第一講:養(yǎng)老危機
1、長壽風(fēng)險
(1)中國已步入深度老齡化社會
(2)老齡化“五大特征”
A、預(yù)期壽命持續(xù)延長
B、人口結(jié)構(gòu)趨向柱狀
C、死亡率降至低水平
D、出生率降至低水平
E、65歲以上人口占比長期超7%
【工具1】老齡化及預(yù)期壽命權(quán)威報道
【工具2】老齡化特征五星圖
(3)老齡化時代的長壽風(fēng)險
A、未來退休時間更長
B、帶病生存時間更長
C、養(yǎng)老金準備不足
(4)養(yǎng)老財務(wù)準備
A、養(yǎng)老規(guī)劃是否與長壽匹配?
B、長壽*的尊嚴來自——有確定的、充足的、可支配的金錢 
【工具】養(yǎng)老財務(wù)規(guī)劃缺口“剪刀差”
2、社保困局
(1)社保養(yǎng)老金的機制——現(xiàn)收現(xiàn)付
(2)人口撫養(yǎng)比持續(xù)下降,現(xiàn)收現(xiàn)付模式壓力大
A、低人口撫養(yǎng)比
B、低社保累計結(jié)余可支付時間
【工具】社科院《養(yǎng)老金精算報告》
(3)現(xiàn)收現(xiàn)付的巨大壓力下,退休金整體水平不高
(4)撫養(yǎng)比持續(xù)下降,導(dǎo)致養(yǎng)老金增速放緩
【工具】人社部2022年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平
(5)社保養(yǎng)老金替代率越來越低
(6)社保退休金焦慮
3、養(yǎng)老危機
(1)積累期與領(lǐng)取時長的逆轉(zhuǎn)
(2)中國社保養(yǎng)老金的危機
【工具】撫養(yǎng)比與社保累計結(jié)余支付時間曲線圖
(3)大眾認知與養(yǎng)老現(xiàn)實的巨大差距
【工具】養(yǎng)老儲備對比圖
(4)人口結(jié)構(gòu)危機
【工具】人口結(jié)構(gòu)危機倒金字塔圖
(5)養(yǎng)老規(guī)劃危機
【工具】養(yǎng)老規(guī)劃分析圖
(5)未富先老與養(yǎng)老規(guī)劃
【工具】超級深度老齡化的日本養(yǎng)老現(xiàn)狀思考

第二講:養(yǎng)老金融產(chǎn)品分析
1、養(yǎng)老金融時代來臨
(1)個人養(yǎng)老金賬戶
(2)養(yǎng)老金融
2、養(yǎng)老金融產(chǎn)品
(1)保險系養(yǎng)老產(chǎn)品
【工具】保險系養(yǎng)老產(chǎn)品餅狀圖
(2)銀行系養(yǎng)老產(chǎn)品
(3)養(yǎng)老目標基金與FOF
【工具】OECD國家養(yǎng)老金資產(chǎn)配置圖
3、養(yǎng)老模式產(chǎn)品分析
(1)模式一:居家養(yǎng)老或養(yǎng)老地產(chǎn)
(2)模式二:養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)養(yǎng)模式
【工具】各保險公司養(yǎng)老社區(qū)模式對比
(3)模式三:跨區(qū)域的旅游模式
(4)模式四:高端養(yǎng)老社區(qū)
【案例】國內(nèi)CCRC社區(qū)
(5)模式五:跨國別的委管模式
 
第三講:高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃
1、養(yǎng)老規(guī)劃四大風(fēng)險
(1)現(xiàn)金流風(fēng)險
(2)護理品質(zhì)風(fēng)險
(3)監(jiān)護風(fēng)險
(4)傳承風(fēng)險
2、影響退休養(yǎng)老規(guī)劃的客觀因素
(1)家庭結(jié)構(gòu)
(2)預(yù)期壽命
(3)退休年齡
(4)經(jīng)濟運行周期
3、養(yǎng)老規(guī)劃原則
(1)規(guī)避養(yǎng)老金儲蓄期風(fēng)險
(2)構(gòu)建與生命等長的年金
(3)配置跨經(jīng)濟周期的資產(chǎn)
(4)財富掌控權(quán)在自己手上
(5)生命有增額越老越值錢
4、養(yǎng)老規(guī)劃要點
(1)充分考慮客戶家庭層級:社會階層、生活品質(zhì)、養(yǎng)老生活情景、家庭結(jié)構(gòu)等因素
(2)規(guī)劃項目主要包括:養(yǎng)老生活支出、養(yǎng)老房產(chǎn)支出、健康醫(yī)療支出、子女援助支出、旅行療養(yǎng)支出等
(3)考慮通脹因素
(4)綜合考慮養(yǎng)老金融產(chǎn)品
(5)規(guī)劃方案:第一步提煉養(yǎng)老規(guī)劃所需關(guān)鍵信息;第二步進行退休養(yǎng)老需求分析;第三步養(yǎng)老規(guī)劃咨詢解決方案。
【案例】杜先生養(yǎng)老需求計算
【工具】財務(wù)計算器
5、養(yǎng)老規(guī)劃流程
(1)確定養(yǎng)老目標
(2)收集客戶信息
(3)分析客戶家庭
(4)計算養(yǎng)老金缺口
(5)配置養(yǎng)老產(chǎn)品
【工具】養(yǎng)老規(guī)劃流程圖

第四講:養(yǎng)老規(guī)劃工具
1、老齡化特征五星圖
2、人生財富全景圖
3、人生收支草帽圖
4、養(yǎng)老支出冰山圖
5、養(yǎng)老金準備爬坡圖
6、生命周期時間線圖
7、養(yǎng)老規(guī)劃寶馬圖
8、養(yǎng)老金儲備T形圖
9、10K客戶畫像
10、養(yǎng)老年金優(yōu)勢五星圖

第五講:高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃實操演練
1、高質(zhì)量養(yǎng)老計劃書解析(一)
2、高質(zhì)量養(yǎng)老計劃書解析(二)
3、高凈值客戶的養(yǎng)老規(guī)劃方案制定
(1)案例
(2)退休養(yǎng)老需求分析
(3)養(yǎng)老規(guī)劃方案制定
【案例】高凈值客戶陳先生背景資料及養(yǎng)老規(guī)劃示例
4、高凈值客戶養(yǎng)老規(guī)劃實操
(1)背景案例
(2)方案規(guī)劃要求
(3)小組規(guī)劃實操演練
【案例】背景案例

第六講:課程復(fù)盤及演練
1、課程回顧及復(fù)盤
2、90落地行動

NLP養(yǎng)老規(guī)劃贏銷


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284597.html

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    參加課程:NLP高端養(yǎng)老規(guī)劃贏銷訓(xùn)練營

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朱天佑
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