課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
共享經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)
對(duì)象
高階經(jīng)理人、中小企業(yè)主
目的
讓您在生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建有系統(tǒng),有工具,在心中有一個(gè)完整的心法與路徑,也就是形成生態(tài)系統(tǒng)可視化的藍(lán)圖。
內(nèi)容
共享經(jīng)濟(jì)下上市公司如何布建生態(tài)系統(tǒng)
——關(guān)鍵的串聯(lián)與并聯(lián)工具
內(nèi)容提要
本課程提出2332,二條天線、三個(gè)心法,三個(gè)路徑,二個(gè)關(guān)鍵,用生動(dòng)的比喻,來說明理論,配合大量的案例來佐證理論。
共享經(jīng)濟(jì)下如何從環(huán)境偵側(cè)與趨勢(shì)預(yù)側(cè),同時(shí)提出生態(tài)系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)與品牌系統(tǒng)的架構(gòu),協(xié)助上市公司布建生態(tài)系統(tǒng)的心法與路徑,同時(shí)用兩個(gè)關(guān)鍵的工具的運(yùn)用將生態(tài)系統(tǒng)的布局完成。并用三大地產(chǎn)的生態(tài)系統(tǒng)布局圖解說,同時(shí)用農(nóng)業(yè)生態(tài)布局圖,說明五次的生態(tài)系統(tǒng)天花板如何突破與迭代。
課程收益
通過本課程的學(xué)習(xí),掌握2332的方法論,即使現(xiàn)在滴滴出行請(qǐng)您當(dāng)CEO,您也胸有成竹。讓您在生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建有系統(tǒng),有工具,在心中有一個(gè)完整的心法與路徑,也就是形成生態(tài)系統(tǒng)可視化的藍(lán)圖。
課程大綱
一、共享經(jīng)濟(jì)下,上市公司的重構(gòu)生態(tài)系統(tǒng)
共享經(jīng)濟(jì)下,洞見未來與創(chuàng)造未來的兩條天線
共享經(jīng)濟(jì)下,生態(tài)系統(tǒng)重構(gòu)看規(guī)模與市值對(duì)比
共享經(jīng)濟(jì)下,裝備制造業(yè)的七層金字塔分析
從2005年看2015年,再預(yù)測(cè)2025年市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
從1978年到2035年的現(xiàn)況偵測(cè)與趨勢(shì)預(yù)測(cè)
案例:兩個(gè)著名企業(yè),一個(gè)滅亡,一個(gè)興盛的理由
二、共享經(jīng)濟(jì)下上市公司生態(tài)系統(tǒng)的建構(gòu)
共享模式下,透視傳統(tǒng)的商業(yè)模式
共享經(jīng)濟(jì)下的新隆中三策
關(guān)鍵:上市公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的三個(gè)心法與三個(gè)做法
上市公司的生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建框架
討論:傳統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換下,行業(yè)變化的兩個(gè)案例
三、共享經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)重構(gòu)的三個(gè)秘訣
生態(tài)鏈的關(guān)鍵三個(gè)秘訣
生態(tài)企業(yè)的發(fā)展路徑
分析:傳統(tǒng)出租車行車的變化,互聯(lián)網(wǎng)化模式
共享經(jīng)濟(jì)下,生態(tài)企業(yè)的兩個(gè)工具
討論:假如滴滴請(qǐng)您當(dāng)CEO?
四、共享經(jīng)濟(jì)下,生態(tài)鏈的布局思維
小米生態(tài)圈的設(shè)計(jì)原理
樂視生態(tài)圈的布局方法
案例:中國地產(chǎn)三種生態(tài)系統(tǒng)布局
案例:中國農(nóng)業(yè)的生態(tài)設(shè)計(jì),五次迭代的理由
結(jié)論:生態(tài)重構(gòu)之2332,二條天線、三個(gè)心法,三個(gè)路徑,二個(gè)關(guān)鍵
共享經(jīng)濟(jì)的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/284234.html
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