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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地
 
講師:金超 瀏覽次數(shù):2546

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁

培訓(xùn)講師:金超    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新

課程背景
  產(chǎn)品同質(zhì)化、業(yè)務(wù)同質(zhì)化、營銷同質(zhì)化、激勵同質(zhì)化、管理同質(zhì)化..歸根到底是戰(zhàn)略同質(zhì)化。戰(zhàn)略同質(zhì)化是企業(yè)核心競爭力和品牌缺失的根源,戰(zhàn)略同質(zhì)化讓企業(yè)深陷行業(yè)微利的陷阱。優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃決定著企業(yè)快速增長,創(chuàng)新性的商業(yè)模式締造著成功的企業(yè)。金超老師《企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新落地》深度研究當(dāng)前新常態(tài)與移動互聯(lián)時代背景下的社會特征,使用大量一線鮮活的實證案例全方位、全過程、全階段、系統(tǒng)化詮釋企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)籌的核心系統(tǒng)..商業(yè)模式設(shè)計系統(tǒng),全面分析了移動互聯(lián)下企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素和步驟、商業(yè)模式的價值和設(shè)計體系、商業(yè)模式盈利點的設(shè)計與重組、商業(yè)模式的趨勢和落地的組織設(shè)計,從方法論和工具的角度,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境深入淺出、系統(tǒng)性闡述創(chuàng)新性戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)律和方法,對于當(dāng)下挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,中國企業(yè)穿越危機(jī)、逆勢崛起,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)性和操作性。
 商業(yè)模式,一念之間、改變未來;登上舞臺,站到*!風(fēng)正起,別猶豫,該你登場了!

課程收益
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、盈利系統(tǒng)、轉(zhuǎn)型升級、資源整合、跨界擴(kuò)張、孵化裂變
-企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式的價值和設(shè)計體系;
-商業(yè)創(chuàng)新中遇到的問題與突破對策;
-商業(yè)模式設(shè)計之奠基體系——客戶價值;
-商業(yè)模式優(yōu)化之戰(zhàn)略重點——盈利設(shè)計;
-商業(yè)模式升級之關(guān)鍵路徑——資源整合;
-商業(yè)模式落地之核心設(shè)計——組織優(yōu)化

課程對象
-董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者
-副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人才

課程大綱
一、商業(yè)模式:轉(zhuǎn)型期如何把握創(chuàng)新的關(guān)鍵?
1、中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與企業(yè)戰(zhàn)略升級的實現(xiàn)路徑
1.1 決定企業(yè)成長突破的三大關(guān)鍵
1.2 移動互聯(lián)時代的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和機(jī)會
2、商業(yè)模式設(shè)計的系統(tǒng)要素
2.1企業(yè)轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新
2.2什么是商業(yè)模式的4大關(guān)鍵要素?
2.3 伴隨AI\BLOCK\CLOUD\DATE的戰(zhàn)略機(jī)會

二、商業(yè)模式:如何設(shè)計企業(yè)強(qiáng)大的盈利系統(tǒng)?
1、商業(yè)模式盈利點設(shè)計與重組
1.1 如何設(shè)計*盈利的業(yè)務(wù)系統(tǒng)?
1.2 企業(yè)盈利系統(tǒng)與客戶價值塑造
2、如何設(shè)計強(qiáng)大的盈利系統(tǒng)?
2.1 基礎(chǔ)產(chǎn)品模式:盈利點轉(zhuǎn)移
2.2 混業(yè)創(chuàng)新模式:盈利點創(chuàng)新
2.3 盈利點多元化:盈利系統(tǒng)設(shè)計與重組

三、商業(yè)模式:企業(yè)如何合縱連橫、跨行業(yè)整合資源?
1、協(xié)同競爭與戰(zhàn)略聯(lián)盟 
1.1 協(xié)同的力量:如何突破企業(yè)資源限制?
1.2 如何強(qiáng)化垂直聯(lián)盟?
1.3 如何探索水平聯(lián)盟?
2、戰(zhàn)略聯(lián)盟系統(tǒng)設(shè)計
2.1 跨行業(yè)資源整合經(jīng)典方法
2.2 如何設(shè)計客戶共享模式?
2.3 如何設(shè)計渠道共享模式?
2.4 跨行業(yè)共享經(jīng)濟(jì)綜合設(shè)計 

四、商業(yè)模式:如何設(shè)計支持商模落地的組織優(yōu)化?
1、如何在商模落地中應(yīng)用期權(quán)設(shè)計?
1.1 產(chǎn)業(yè)鏈整合:如何利用期權(quán)激勵上下游?
1.2 團(tuán)隊裂變:如何利用股權(quán)和對賭激勵團(tuán)隊?
1.3 類阿米巴:基于市場導(dǎo)向的企業(yè)組織設(shè)計
2、組織優(yōu)化與激勵制度設(shè)計
2.1 你憑什么吸引我——商模落地的制度逆向選擇
2.2 模式創(chuàng)新:商業(yè)模式如何持續(xù)升級?

五、商業(yè)模式:如何設(shè)計企業(yè)強(qiáng)大的核心競爭力?
1、騰飛:行業(yè)瓶頸發(fā)掘與突破——行業(yè)瓶頸突破法
1.1 企業(yè)瓶頸VS 行業(yè)瓶頸 
1.2 我們的行業(yè)瓶頸是什么?
1.3 如何系統(tǒng)性突破行業(yè)瓶頸?
2、從微笑曲線到平臺戰(zhàn)略:構(gòu)建持續(xù)升級的產(chǎn)業(yè)協(xié)同
2.1商業(yè)模式產(chǎn)業(yè)鏈:如何構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同?
2.2商業(yè)模式生態(tài)圈:構(gòu)建強(qiáng)大的生態(tài)系統(tǒng)
2.3 基于創(chuàng)新孵化的生態(tài)系統(tǒng)平臺建設(shè)
3、贏在模式:商業(yè)模式如何持續(xù)升級?

認(rèn)識商業(yè)模式
項目成功運(yùn)營、企業(yè)成功經(jīng)營、企業(yè)持續(xù)成功經(jīng)營背后的經(jīng)營模式有沒有什么不同?紅領(lǐng)、海立方、名創(chuàng)優(yōu)品、韓都衣舍、拼多多、愛便利、唯修匯···他們成功的模式是什么?宗毅創(chuàng)業(yè)平臺正在裂變,紅領(lǐng)個性化定制崛起,小熊電器滿足新圈層,韓都衣舍內(nèi)部裂變與創(chuàng)業(yè)平臺興起··企業(yè)的成功離不開戰(zhàn)略與商業(yè)模式的成功,企業(yè)的失敗大多歸因于戰(zhàn)略與商業(yè)模式的失敗。
商業(yè)模式是關(guān)于企業(yè)做什么、怎么做、怎么盈利的問題,實質(zhì)是商業(yè)規(guī)律在經(jīng)營中應(yīng)用。我國當(dāng)前新常態(tài)與移動互聯(lián)時代,企業(yè)白熱化的競爭,已經(jīng)從資源的競爭、效率的競爭、品牌的競爭發(fā)展到結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的商業(yè)模式的競爭。中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐漸從紊亂過度到規(guī)范,許多企業(yè)商業(yè)模式的發(fā)展也相應(yīng)從自發(fā)到自覺、從模糊到清晰。在戰(zhàn)略和執(zhí)行之間,商業(yè)模式作為企業(yè)經(jīng)營的方法論,是企業(yè)參與社會競爭的立足點,決定企業(yè)的競爭能力和競爭潛力,決定企業(yè)發(fā)展的未來。
為了實現(xiàn)客戶價值*化,商業(yè)模式把能使企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外要素創(chuàng)新性地整合起來,形成高效率的具有獨(dú)特核心競爭力的運(yùn)行系統(tǒng),并通過提供產(chǎn)品和服務(wù), 達(dá)成持續(xù)贏利的目標(biāo)。商業(yè)模式的創(chuàng)新貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略落地整個過程中,貫穿于企業(yè)資源開發(fā)、研發(fā)模式、制造方式、營銷體系、流通體系等各個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的創(chuàng)新都可能變成一種新的成功的商業(yè)模式。成功的商業(yè)模式不一定是技術(shù)上的創(chuàng)新,而可能是對某一環(huán)節(jié)的改造,或是對原有模式的重組、創(chuàng)新,甚至是對整個行業(yè)游戲規(guī)則的顛覆,降維攻擊。

企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/275436.html

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金超
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)