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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
溝通心理學(xué)——你不知道的深層溝通秘訣
 
講師:李玚 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李玚    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

溝通技術(shù)管理課程

課程背景
溝通是世界上最簡(jiǎn)單的工作,也是世界上最難的工作。
因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)開(kāi)口說(shuō)話,似乎溝通的確很簡(jiǎn)單;然而,有誰(shuí)愿意放下自己,接受最中肯的建議?又有誰(shuí)愿意心悅誠(chéng)服,行動(dòng)起來(lái)改變自己?
沒(méi)有任何行動(dòng)和改變的溝通都是無(wú)效溝通。
所有停留在表層的溝通,都無(wú)法導(dǎo)致改變。
只有深入到人的心靈,人的潛意識(shí)層面的深層溝通才能真正打動(dòng)一個(gè)人,激勵(lì)一個(gè)人,改變一個(gè)人。
新的時(shí)代背景下,我們需要深層次的溝通,對(duì)自己、對(duì)別人。
作為管理者、領(lǐng)導(dǎo)者更需要掌握這門(mén)技術(shù),因?yàn)楣芾砭褪?ldquo;有效溝通”。
真正理解我們的員工,了解他們行動(dòng)背后的深層動(dòng)機(jī)和心理活動(dòng),并直接運(yùn)用心靈層次和潛意識(shí)層次的語(yǔ)言進(jìn)行溝通,才能達(dá)到溝通的目的。
深層次的溝通需要有一定的“穿透”能力,能夠穿透員工表面的偽裝,穿透員工人為設(shè)計(jì)的層層障礙,直達(dá)對(duì)方的心靈;
深層次的溝通需要具備一定的“深度”,能夠深入到潛意識(shí)層面清晰明了看到員工的困境所在,而后才能幫其清除障礙;
深層次的溝通需要掌握某些“特殊的”技術(shù),這些特殊的技術(shù)往往能夠立竿見(jiàn)影輕而易舉達(dá)到溝通的目的。
本課程完全建立在心理學(xué)的基礎(chǔ)上,從更高、更深、更廣的角度探討深層次溝通技術(shù),適合每一位現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀管理者。

課程收益
1、熟知各種深層溝通常見(jiàn)障礙;
2、熟悉深層溝通背后的人性和心理活動(dòng)
3、從高度入手提升自己溝通能力
4、從深度入手提升自己的溝通能力
5、從廣度入手提升自己的溝通能力
6、掌握物質(zhì)層面的語(yǔ)言溝通技巧
7、掌握情感層面的語(yǔ)言溝通技巧
8、掌握思想層面的語(yǔ)言溝通技巧
9、掌握心靈層面的語(yǔ)言溝通技巧
10、掌握潛意識(shí)層面的語(yǔ)言溝通技巧
11、學(xué)習(xí)常見(jiàn)的心理調(diào)動(dòng)技巧  

課程大綱
第一部分世界上最困難的事——有效溝通
一、常見(jiàn)溝通障礙
1、語(yǔ)言障礙
2、感覺(jué)障礙
3、理解障礙
4、經(jīng)驗(yàn)障礙
二、溝通天時(shí)地利人和
1、時(shí)機(jī)——十年后才能說(shuō)的話
2、環(huán)境——隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無(wú)聲
3、對(duì)象——提升平臺(tái)還是降低平臺(tái)
溝通的秘密:有道理不如有效果
人不是不接受批評(píng),而是不接受批評(píng)的方式。
視頻分享:溝通的各種障礙
案例分享:閨蜜變仇敵
互動(dòng)練習(xí):你明白我說(shuō)的話嗎?

第二部分溝通心理學(xué)——人的本性和人的心理
一、四大基本人性
1、渴望欣賞
2、渴望尊重
3、渴望成長(zhǎng)
4、渴望改變
了解人,認(rèn)識(shí)人,你將無(wú)所不能。
一個(gè)人最重要的能力,不是控制別人的能力,而是激勵(lì)別人成長(zhǎng)突破的能力。
二、哈佛大學(xué)對(duì)人性最簡(jiǎn)單的定義
1、說(shuō)話讓人喜歡
2、做事讓人感動(dòng)
3、做人讓人想念
三、人的常見(jiàn)大心理活動(dòng)對(duì)溝通的影響
1、偽裝——說(shuō)的話不是心理真正所想
2、扭曲——說(shuō)的話經(jīng)過(guò)內(nèi)心歪曲,違背事實(shí)
3、投射——將個(gè)人感情、經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給對(duì)方
4、過(guò)濾——選擇性傾聽(tīng),逃避痛苦
溝通的最高境界就是滿足人性深層次的需求。
一個(gè)人最重要的品質(zhì),不是看到別人缺點(diǎn)的品質(zhì),而是看到別人優(yōu)點(diǎn)的品質(zhì)。
案例討論:地圖是不是真實(shí)的世界
案例分享:半個(gè)丈夫
視頻學(xué)習(xí):罪犯的偽裝術(shù)

第三部分溝通心理學(xué)——突破溝通層層障礙
1、物質(zhì)層面的溝通——言之有物
說(shuō)話生動(dòng)
信息豐富
儲(chǔ)備充分
2、情感層面的溝通——言之有情
動(dòng)之以情
掌握分寸
3、思想層面的溝通——言之有理
邏輯清晰
調(diào)理分明
深度、高度、廣度
4、心靈層面的溝通——言之有感
激發(fā)觸動(dòng)點(diǎn)
直擊要害
讓對(duì)方自己去感悟
5、潛意識(shí)層面溝通——言之有變
引導(dǎo)啟發(fā)
改變發(fā)生
溝通分為兩種:一種是與外在世界的溝通,一種是與內(nèi)在世界溝通。
任何一個(gè)困擾你的問(wèn)題,答案都在你的內(nèi)心里。
視頻學(xué)習(xí):深度溝通
案例學(xué)習(xí):死心塌地的跟隨者
理論學(xué)習(xí):溝通樹(shù)

第四部分六大高效溝通心理定律
暗示定律——直接的要求容易失敗
互惠定律——永遠(yuǎn)不要忘記帶上一只鴨
心鎖定律——改變就在一瞬間
因果定律——所有的你看到都是某種果
鳥(niǎo)籠定律——你總有辦法讓對(duì)方買(mǎi)一只鳥(niǎo)
慣性定律——給一點(diǎn)外力,改變就發(fā)生了。
快樂(lè)讓人堅(jiān)持,絕望讓人改變
溝通的品質(zhì)決定你生活的品質(zhì)。
案例學(xué)習(xí):十年噩夢(mèng)
頭腦風(fēng)暴:你是什么果?
體驗(yàn)活動(dòng):慣性作用

溝通技術(shù)管理課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/273409.html

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    參加課程:溝通心理學(xué)——你不知道的深層溝通秘訣

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李玚
[僅限會(huì)員]