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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《標準化作業(yè)管理》
 
講師:刁東平 瀏覽次數(shù):2536

課程描述INTRODUCTION

標準化作業(yè)課程

· 生產(chǎn)部長· 品質(zhì)經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:刁東平    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

標準化作業(yè)課程

【課程簡介】
客戶需求的變化越來越快,一線員工流動率越來越高,隨著人工成本的升高,動態(tài)用工
和結(jié)構(gòu)性用工又成為必然,在這樣的市場環(huán)境和社會環(huán)境中,要保持高質(zhì)量、高效率、
低成本和快速應(yīng)變的競爭優(yōu)勢,標準化作業(yè)管理是至關(guān)重要。
作業(yè)標準化、標準化作業(yè)、變化點管理和改善優(yōu)化是標準化作業(yè)管理的動態(tài)循環(huán),日本
和*的企業(yè)實踐證明:作業(yè)標準化做得越好,對員工技能的依賴越低,新員工上手越
快;標準化作業(yè)做得越好,生產(chǎn)人員越有條件進行變化點管理,一線干部越有時間推進
改善優(yōu)化;不斷改善和優(yōu)化的結(jié)果,是使企業(yè)作業(yè)標準化體系不斷完善并得到動態(tài)維護
。所以,“鐵打的營盤流水的兵”,日本和*在華企業(yè)甚至能用高達40%以上的季節(jié)性用
工還能保持強勢的市場競爭力,標準化作業(yè)管理功不可沒。完善標準化作業(yè)管理體系、
提升干部的標準化作業(yè)管理能力對提升企業(yè)基礎(chǔ)競爭力至關(guān)重要。

【培訓(xùn)目的】
1. 全面介紹標準化作業(yè)管理的四大構(gòu)成及其管理工具、實施要點和維護方法
2. 運用標準化作業(yè)管理體系培訓(xùn)、教導(dǎo)、考核和激勵一線員工

【培訓(xùn)對象】生產(chǎn)部門干部、IE主管/工程師、質(zhì)量主管/質(zhì)檢員等

【課程提綱】
一、標準化作業(yè)管理概論
1、重復(fù)制造的特點
2、市場環(huán)境和社會環(huán)境對重復(fù)制造的要求
3、如何運用標準化作業(yè)管理構(gòu)建競爭優(yōu)勢
4、標準化作業(yè)管理的四大構(gòu)成
5、標準化作業(yè)管理體系的構(gòu)建
6、標準化作業(yè)管理體系的維護
7、標準化作業(yè)管理的分工與協(xié)同
8、標準化作業(yè)管理的關(guān)聯(lián)管理活動
二、作業(yè)標準化
1、作業(yè)標準化的十大作用
2、作業(yè)標準化的文件體系構(gòu)成
3、作業(yè)標準化的三大表現(xiàn)形式
4、作業(yè)標準化的六大內(nèi)容
5、確定標準工藝方法的三大方法
6、確定標準作業(yè)動作的動作經(jīng)濟原則
7、確定標準作業(yè)配置的適合區(qū)域原則
8、用秒表法測定標準工時的要點
9、作業(yè)標準化的五大展現(xiàn)方式
三、標準化操作
1、標準化作業(yè)的兩大方面
2、環(huán)境管理與5S活動
3、作業(yè)標準管理的四大要點
4、運用作業(yè)標準化體系培訓(xùn)員工的五大步驟
5、運用作業(yè)標準化體系培訓(xùn)員工十四大內(nèi)容
6、運用標準工時衡量作業(yè)效率
7、績考核、標準化作業(yè)的質(zhì)量控制要點
8、作業(yè)記錄的有效填寫方法及管理要點
9、標準化作業(yè)管理與員工業(yè)

標準化作業(yè)課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/268598.html

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    參加課程:《標準化作業(yè)管理》

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刁東平
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