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阿米巴經(jīng)營(yíng)模式管理

【課程簡(jiǎn)介】
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是指將公司分成許多的業(yè)務(wù)單元（可以是一個(gè)部門、一條生產(chǎn)線、
一個(gè)班組甚至到每個(gè)員工），每個(gè)單元就是一個(gè)阿米巴，都是一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心，就
像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)績(jī)管理、勞務(wù)管理等所有經(jīng)營(yíng)上的事情都由他
們自行運(yùn)作，能讓公司對(duì)市場(chǎng)的變化做出迅捷反應(yīng)。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。其特征非常適合國(guó)內(nèi)企業(yè)
經(jīng)營(yíng)的需求，又由于其文化的特殊性，導(dǎo)入中國(guó)并不能原樣照搬，需要找到適合中國(guó)國(guó)
情的模式。
本課程面向?qū)Π⒚装徒?jīng)營(yíng)模式還沒(méi)有基礎(chǔ)的企業(yè)干部。重點(diǎn)在于讓初次接觸阿米巴經(jīng)
營(yíng)模式的學(xué)員，對(duì)此阿米巴經(jīng)營(yíng)有個(gè)全局的認(rèn)知和理解。

【培訓(xùn)收益】
1、理解阿米巴經(jīng)營(yíng)模式產(chǎn)生的背景、環(huán)境和必然性；
2、了解阿米巴經(jīng)營(yíng)的基本概念和特征；
3、理解并掌握阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的精髓，
4、辨析多種關(guān)于阿米巴經(jīng)營(yíng)的錯(cuò)誤；
5、導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)必須經(jīng)歷的步驟和框架。

【課程大綱】
一、為什么阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是企業(yè)必然選擇？
1、為什么這家企業(yè)從來(lái)沒(méi)有虧損過(guò)？
2、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的誕生；
3、人性的選擇：是管理，還是自主經(jīng)營(yíng)？
4、市場(chǎng)趨勢(shì)和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式：小批量與個(gè)性化；
5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式：碎片化、平臺(tái)化、創(chuàng)客化；
6、以史為鑒，從社會(huì)性理解阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的產(chǎn)生；
7、一切管理革新，首要問(wèn)題是要解決人心的問(wèn)題！
二、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式？
1. 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的誕生
2. 阿米巴的定義和基本特征
3、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式如何拯救一家瀕危企業(yè)？
4、事業(yè)部制和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的聯(lián)系與區(qū)別
5、稻盛和夫的實(shí)學(xué)與哲學(xué)
6、判斷阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的邊界
7、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式特征
8、判斷阿米巴經(jīng)營(yíng)模式成功與否的標(biāo)準(zhǔn)
9、阿米巴經(jīng)營(yíng)在中國(guó)各種變種。
三、對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式形形色色的認(rèn)知：
1、是經(jīng)營(yíng)理念？
2、是承包？外包？
3、分享利潤(rùn)嗎？
4、是一種績(jī)效考核和目標(biāo)管理嗎？
5、是唯結(jié)果論英雄嗎？
6、是一種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法嗎？
4. 實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的基本框架和路徑
1、實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)要達(dá)成的各個(gè)階段目標(biāo)；
2、識(shí)別阿米巴經(jīng)營(yíng)單元的五項(xiàng)原則：
a)能夠獨(dú)立核算；
b)能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的單位；
c)能夠執(zhí)行公司目標(biāo)的單元；
d)組織劃分后的管理成本不能夠太高；
e)具有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)性
人才。
3、各個(gè)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)缺點(diǎn)及其適應(yīng)的企業(yè)：京瓷模式，海爾模式，韓都衣舍模式；
4、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建的十大板塊基本介紹；
5、構(gòu)建板塊之經(jīng)營(yíng)哲學(xué)；
6、構(gòu)建板塊之財(cái)務(wù)核算；
7、構(gòu)建板塊之人才打造。

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式管理