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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

經(jīng)理人執(zhí)行力培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李繪芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)理人執(zhí)行力培訓(xùn)

第1講 領(lǐng)導(dǎo)人的要求 
1 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì) 
2 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力 
3 杰出領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷 
4 正確發(fā)揮自己的“影響力”和領(lǐng)導(dǎo)力 
分析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例! 
解析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例! 
案例:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力課程案例分析!
 
第2講 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力的基本素質(zhì) 
1 卓越的領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見 
2 崇高的道德魅力與人格魅力 
3 動(dòng)人的親和力與高超的溝通能力 
4 睿智的頭腦與精明果斷的能力 
5 以人為本的價(jià)值觀 
6 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的卓越運(yùn)用 
討論:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力經(jīng)典案例討論! 
分組:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 
分析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 

第3講 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 
1 細(xì)節(jié)決定成敗 
2 前瞻的發(fā)展眼光 
互動(dòng):職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例評(píng)估 
分享:某集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例 
分享:哈佛經(jīng)典職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力案例分析示范 

第4講 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力與卓越的執(zhí)行力 
1 “一樣的戰(zhàn)略 不一樣的結(jié)果” 
2 執(zhí)行力的本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)力 
3 執(zhí)行是無條件服從嗎? 
4 執(zhí)行力的三個(gè)流程 
分享:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)三步走! 
案例:聯(lián)想(中國)公司的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例 
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力?
 
第5講 職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與競爭力的特點(diǎn) 
1 職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和競爭力的7個(gè)特點(diǎn) 
2 經(jīng)理在經(jīng)營管理中常犯的9個(gè)錯(cuò)誤 
分享:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)四部曲! 
分享:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)五步驟! 
分享:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力六技巧! 
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力難題!
 
第6講 道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力的內(nèi)涵 
1 商海沖浪的故事 
2 道德建設(shè)是企業(yè)家重要的素質(zhì)建設(shè) 
分析:領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力做什么? 
分析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 
分析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 

第7講 提高職業(yè)化,提速執(zhí)行力 
1 企業(yè)常見的五種非職業(yè)化員工 
2 員工走向職業(yè)化的五條通路 
3 要有職業(yè)化的工作技能 
分析:企業(yè)如何貫徹職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力全過程? 
分析:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn),我們做對(duì)過什么? 
案例:海爾集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力咨詢方案案例研究 

第8講 打造自己的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 
1 打造自己的團(tuán)隊(duì) 
2 樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 
3 持久執(zhí)行的保障 
討論:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的八面金剛 
案例:一次失敗的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)案例 
分組:如何打通企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的任督二脈? 

第9講 關(guān)注所有人和事 
1 丟棄閃光的徽講 
2 釋放積極性 
3 把別人放在1位 
4 用你的雙眼和心來傾聽 
5 逗留一下 
6 成為朋友并且開誠布公 
7 尋找然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn) 
案例:麥當(dāng)勞的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力UP計(jì)劃 
分享:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)師一句話說清楚職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。 

第10講 使認(rèn)可個(gè)人化 
1 認(rèn)可如果不是個(gè)人化的就可能有負(fù)面影響 
2 了解他們所喜歡的 
3 個(gè)人化與文化化 
4 花些時(shí)間去考慮 
分享:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)的新金科玉律! 
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策 
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析

第11講 樹立榜樣 
1 信任的基礎(chǔ) 
2 以激勵(lì)開始你的早晨 
3 領(lǐng)導(dǎo)者先開始 
分享:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的三種武器 
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)密碼:策略技巧案例 
職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全 

經(jīng)理人執(zhí)行力培訓(xùn)


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    參加課程:職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力培訓(xùn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李繪芳
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)