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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2627

課程描述INTRODUCTION

營銷經(jīng)理能力培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 營銷總監(jiān)· 其他人員

培訓(xùn)講師:李繪芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷經(jīng)理能力培訓(xùn)

第一節(jié) 實(shí)現(xiàn)以顧客為中心的目標(biāo) 
一、真正摸透了顧客的心理才能打動(dòng)顧客 
二、實(shí)施真正的“一對(duì)一營銷” 
三、充分了解客戶的需求 
四、對(duì)顧客的要求做出迅速反應(yīng) 
五、尋找機(jī)會(huì)與顧客接觸 
六、用誠信增加對(duì)顧客的情感尊重 
七、實(shí)現(xiàn)以顧客為中心的目標(biāo), 
分析:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例! 
解析:營銷經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)案例! 
案例:營銷經(jīng)理核心技能課程案例分析! 

第二節(jié) 制定以顧客為中心的服務(wù)策略 
一、優(yōu)良的服務(wù)就是好的營銷手段 
二、企業(yè)必須制定良好的服務(wù)策略 
三、采用以顧客為中心的服務(wù)模式 
四、貫徹以顧客為中,心的服務(wù)宗旨 
五、“以顧客為中心”的具體措施 
討論:營銷經(jīng)理核心技能經(jīng)典案例討論! 
分組:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 
分析:營銷經(jīng)理核心技能學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 

第三節(jié) 做好售后服務(wù),保護(hù)顧客利益 
一、構(gòu)建和培養(yǎng)一種貼近顧客的關(guān)系 
二、實(shí)施雙贏銷售模式 
三、把商品出現(xiàn)售后問題當(dāng)作籠絡(luò)顧客的時(shí)機(jī) 
四、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù) 
互動(dòng):營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例評(píng)估 
分享:某集團(tuán)營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例 
分享:哈佛經(jīng)典營銷經(jīng)理核心技能案例分析示范 

第四節(jié) 贏得顧客的忠誠  
一、利用非價(jià)格因素培養(yǎng)忠誠客戶 
二、提高顧客滿意度,增加回頭客 
三、讓顧客接受一種獨(dú)特的體驗(yàn)暗示 
四、成為真正意義上的顧客導(dǎo)向型企業(yè) 
五、積極處理和回應(yīng)顧客的投訴 
分享:企業(yè)營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)三步走! 
案例:聯(lián)想(中國)公司的營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例 
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好營銷經(jīng)理核心技能? 

第五節(jié) 選擇定價(jià)目標(biāo)是整個(gè)企業(yè)定價(jià)過程的核心 
一、企業(yè)定價(jià)的目標(biāo)是多元的 
二、利潤目標(biāo)的定價(jià)方法。 
三、市場目標(biāo)的定價(jià)方法 
四、信譽(yù)目標(biāo)的定價(jià)方法 
分享:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)四部曲! 
分享:營銷經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)五步驟! 
分享:企業(yè)營銷經(jīng)理核心技能六技巧! 
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的營銷經(jīng)理核心技能難題! 

第六節(jié) 執(zhí)行嚴(yán)格的程序,提高定價(jià)的科學(xué)性 
一、企業(yè)定價(jià)的基本步驟 
二、確定定價(jià)目標(biāo) 
三、預(yù)測市場需求 
四、估計(jì)產(chǎn)品成本 
五、分析競爭對(duì)手的反應(yīng) 
六、選擇定價(jià)策略、方法和技巧 
七、考慮與企業(yè)其他政策的協(xié)調(diào) 
八、制定終價(jià)格。 
分析:領(lǐng)導(dǎo)者營銷經(jīng)理核心技能做什么? 
分析:營銷經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要? 
分析:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要? 

第七節(jié) 根據(jù)自身?xiàng)l件和市場環(huán)境變化,采取適當(dāng)?shù)亩▋r(jià)策略 
一、薄利多銷定價(jià)策略 
二、厚利限銷定價(jià)策略 
三、階段性定價(jià)策略 
四、產(chǎn)品組合定價(jià)策略 
五、折扣定價(jià)策略 
六、差別定價(jià)策略 
七、心理定價(jià)策略, 
八、重視和提升消費(fèi)者受讓價(jià)值 
分析:企業(yè)如何貫徹營銷經(jīng)理核心技能全過程? 
分析:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn),我們做對(duì)過什么? 
案例:海爾集團(tuán)營銷經(jīng)理核心技能咨詢方案案例研究 

第八節(jié) 實(shí)戰(zhàn)價(jià)格,競爭技巧 
一、掌握定價(jià)的心理學(xué) 
二、避開對(duì)手  
案例:海爾集團(tuán)營銷經(jīng)理核心技能咨詢方案案例研究 
討論:企業(yè)營銷經(jīng)理核心技能的八面金剛 
案例:一次失敗的營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例 
分組:如何打通企業(yè)營銷經(jīng)理核心技能的任督二脈? 

營銷經(jīng)理能力培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/259568.html

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    參加課程:營銷經(jīng)理核心技能培訓(xùn)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李繪芳
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)