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企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

培訓(xùn)受眾:
企業(yè)管理人員、人力資源管理人員

課程大綱:
第一部分風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知
外部風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
各行業(yè)前10 種最主要的風(fēng)險(xiǎn)因素調(diào)查
企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)地圖

第二部分人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理概述
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵
風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施流程
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)

第三部分人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的四個(gè)階段
1.0 時(shí)代：制度合規(guī)化
2.0 時(shí)代：執(zhí)行合理化
3.0 時(shí)代：風(fēng)險(xiǎn)管理體系化
4.0 時(shí)代：風(fēng)險(xiǎn)管理IT 化

第四部分企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
人力資源風(fēng)險(xiǎn)分類
按管理全過(guò)程的角度劃分
按風(fēng)險(xiǎn)中人身傷害與否劃分
按風(fēng)險(xiǎn)損失時(shí)的動(dòng)機(jī)劃分
按企業(yè)中的職能劃分
人力資源風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法
收集歷史資料、實(shí)地調(diào)查、整理資料、專家評(píng)議、出具報(bào)告

第五部分企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
幫助經(jīng)營(yíng)管理層決策的風(fēng)險(xiǎn)儀表盤(pán)
企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估概念
企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模糊方法
企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估步驟
擬定風(fēng)險(xiǎn)管理策略
風(fēng)險(xiǎn)思維導(dǎo)向
人力資源風(fēng)險(xiǎn)事件成因分析
系統(tǒng)性規(guī)劃并最終以制度形式進(jìn)行固化

第六部分企業(yè)招聘員工的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)1:招聘原則不明確
風(fēng)險(xiǎn)2:招聘條件不清楚
風(fēng)險(xiǎn)3:知情權(quán)的運(yùn)用不恰當(dāng)
風(fēng)險(xiǎn)4:假相掩蓋了真相
風(fēng)險(xiǎn)5:員工體檢的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)6：錄用函的發(fā)放時(shí)機(jī)不成熟
風(fēng)險(xiǎn)7：錄用函的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)8：錄用函應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)

第七部分勞動(dòng)合同內(nèi)容的設(shè)計(jì)及簽訂的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
（一）勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)9：當(dāng)事人基本情況的描述風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)10：勞動(dòng)合同期限約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)11、工作崗位約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)12：勞動(dòng)報(bào)酬約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)13、工作時(shí)間的約定風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)14、保密內(nèi)容約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)15、避免利益沖突約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)16、勞動(dòng)保護(hù)（條件）的約定風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)17、勞動(dòng)紀(jì)律約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)18、勞動(dòng)合同變更約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)19、解除（終止）約定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)20、勞動(dòng)合同附則約定的風(fēng)險(xiǎn)
（二） 勞動(dòng)合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)21、確定簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)22、員工拒簽合同的風(fēng)險(xiǎn)

第八部分勞動(dòng)合同變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)23、協(xié)商變更的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)24、依法單方變更的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)25、依約單方變更的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)26、變更協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)

第九部分勞動(dòng)合同解除的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
（一）協(xié)商解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)27、協(xié)商解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)28、協(xié)商解除協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)
（二）過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)29、試用期解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)30、嚴(yán)重違紀(jì)解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)31、重大損害解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)32、兼職解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)33、無(wú)效合同解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)34、刑事處罰解除的風(fēng)險(xiǎn)
（三）非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)35、患病員工解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)36、不能勝任工作解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)37、客觀情況變化解除的風(fēng)險(xiǎn)
（四）保護(hù)性解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)38、職業(yè)病員工解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)39、工傷員工解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)40、醫(yī)療期員工解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)41、三期內(nèi)解除的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)42、老員工解除的風(fēng)險(xiǎn)
（五）解除勞動(dòng)合同程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)43、通知及通知方式的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)44、工會(huì)程序的風(fēng)險(xiǎn)
（六）經(jīng)濟(jì)性裁員的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)45、掌握裁員條件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)46、裁員程序的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)47、裁員方案制定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)48、裁員方案實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)49、裁員保護(hù)的應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)50、裁員招聘員工的風(fēng)險(xiǎn)

第十部分勞動(dòng)合同終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)51、期滿終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)52、法定終止條件出現(xiàn)終止的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)53、終止補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)54、終止程序的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)55、終止后附隨義務(wù)履行的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)56、續(xù)訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)

第十一部分勞動(dòng)關(guān)系日常管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
（一）制定規(guī)章制度的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)57、對(duì)規(guī)章制度作用認(rèn)識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)58、規(guī)章制度合法性的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)59、制定規(guī)章程序的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)60、規(guī)章制度公示的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)61、規(guī)章制度外在結(jié)構(gòu)安排的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)62、規(guī)章制度語(yǔ)言表述的風(fēng)險(xiǎn)
（二）考勤管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)63、考勤方式選擇的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)64、考勤結(jié)果運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)65、不定時(shí)員工考勤的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)66、綜合計(jì)算工時(shí)制員工考勤的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)67、出差員工考勤的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)68、遲到、早退、曠工界定的風(fēng)險(xiǎn)
（三）工時(shí)管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)69、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)70、不定時(shí)工時(shí)制運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)71、綜合工時(shí)制運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
（四）加班管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)72、加班認(rèn)識(shí)誤區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)73、加班控制制度建立的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)74、調(diào)休運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)75、加班基數(shù)確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)76、加班證據(jù)保存的風(fēng)險(xiǎn)
（五）假期管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)77、事假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)78、病假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)79、婚假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)80、喪假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)81、探親假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)82、孕期檢查假管理風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)83、產(chǎn)假的管理風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)84、哺乳假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)85、年休假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)86、法定假管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)87、部分公民假日管理風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)88、特殊假期的管理風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)89、休假程序確定的風(fēng)險(xiǎn)
（六）工資管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)90、工資范圍確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)91、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)92、“扣”工資的法律風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)93、“減”工資的法律風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)94、工資發(fā)放方式的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)95、工資發(fā)放時(shí)間確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)96、工資表設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)
（七）福利管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)97、福利范圍確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)98、特殊福利運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
（八）工作交接管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)99、工作崗位變更交接的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)100、勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)交接的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)101、工作交接時(shí)間確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)102、工作交接內(nèi)容的確定
風(fēng)險(xiǎn)103、員工拒不交接工作的風(fēng)險(xiǎn)
（九）員工考核管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)104、考核依據(jù)確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)105、試用期考核的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)106、平時(shí)考核的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)107、責(zé)任目標(biāo)考核的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)108、考核結(jié)果運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
（十）員工獎(jiǎng)懲管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)109、確定員工獎(jiǎng)勵(lì)作用的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)110、獎(jiǎng)勵(lì)方式確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)111、獎(jiǎng)勵(lì)比例確定的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)112、懲罰種類運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)113、違紀(jì)情形設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)114、懲處員工程序設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
（十一）社會(huì)保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)115、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)116、失業(yè)保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)117、醫(yī)療保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)118、生育保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)119、工傷保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)

第十二部分證據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)120、對(duì)證據(jù)作用認(rèn)識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)121、證據(jù)鑒別的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)122、證據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)123、證據(jù)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)

第十三部分發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)124、解雇員工案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)125、調(diào)崗調(diào)薪案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)126、勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)127、工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)128、工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)129、婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)130、勞動(dòng)爭(zhēng)議程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)

企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別