課程描述INTRODUCTION
雙贏談判策略分析
· 總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
雙贏談判策略分析
【課程背景】
不論是生活,還是工作,難免會利益與需求上存在矛盾。雙贏談判,*不是把對方打敗和擊倒。我們需要通過談判來化解矛盾,并嘗試和對手像伙伴一樣,共同去找到滿足雙方的方案,使沖突更少、風(fēng)險(xiǎn)更小。
很多人堅(jiān)信:掌握一定的談判技巧,會讓自己處于有利的地位。事實(shí)上,大量的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)證明,簡單的,純粹的技巧是有害談判與合作的。對付一般的沒有經(jīng)驗(yàn)和閱歷的人,技巧往往是有效的。但是,對付真正的的談判高手,使用談判技巧,以尋求解決存在的問題,達(dá)成合作,不但不能解決雙方的問題,達(dá)成合作。而且,對雙方關(guān)系造成極大的損害和面臨嚴(yán)重的后果。
【培訓(xùn)課程對象】:高層管理者、各部門管理者,各部門職員。
【培訓(xùn)課程收益】:
本課程反對使用?;ㄕ蓄愋偷恼勁屑记?,幫助學(xué)員認(rèn)識到在談判中“耍花招,玩技巧”的危害。培訓(xùn)課程幫助學(xué)員掌握一套有效的談判分析方法和談判視角。幫助學(xué)員認(rèn)識到人多數(shù)的時(shí)候是感性的思維,幫助學(xué)員在談判中保持足夠的理性,識別對方的花招,讓對方能建設(shè)性地討論問題的解決,利益的得到,以及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。針對不同的學(xué)員對象,定制化設(shè)計(jì)案例。比如:銷售談判、采購談判,日常談判。確保課程能符合客戶真實(shí)的工作場景。
【課程大綱】
■ 談判的基本原則
-基本原則的建議
-成功的經(jīng)驗(yàn)
■ 談判風(fēng)格
-供應(yīng)商心態(tài)分析
-如何選擇談判風(fēng)格
■ 影響談判的主要因素
-替代力量
-權(quán)利和力量的使用
-時(shí)間的控制
-情報(bào)的收集和準(zhǔn)備
-決定價(jià)格的要素
-供需關(guān)系的基本原則
-供需關(guān)系的六種類型
-采購本質(zhì)解析
■ 談判的心理學(xué)
-供需博弈階段動作分解
-博弈道與術(shù)四層次及應(yīng)用
-談判中的動機(jī)分析
-談判中的提問和暗示藝術(shù)
■ 談判的基礎(chǔ)知識
-談判協(xié)議的*替代方案
-保留價(jià)格
-可能達(dá)成協(xié)議的空間
-通過談判加以創(chuàng)造價(jià)值
■ 談判的準(zhǔn)備與過程技巧
-詭計(jì)(RUSE)法則
-談判準(zhǔn)備的要領(lǐng)?
-談判議程和策略
-信號探測
-報(bào)價(jià)、議價(jià)和讓步的技巧
-如何制造、利用、打破僵局
-收尾時(shí)的注意事項(xiàng)
■ 談判方法和策略
-雙贏談判的三個關(guān)鍵要素
-哈佛談判法和棋盤法則
-談判和邀請招標(biāo)的效用對比
-困難談判的方法
■ 關(guān)鍵的談判技巧
-談判策略決定的原則與方法
-取舍長期與短期利益原則與標(biāo)準(zhǔn)
-總體損益的評估方法
-讓步模式與計(jì)劃
-談判的地點(diǎn)選擇技巧
-談判的期限及作用
-談判對方信息的掌握
-如何協(xié)助對手進(jìn)行內(nèi)部談判
-擬定總體戰(zhàn)略與計(jì)劃的工具與方法
-觀察、發(fā)問與傾聽的方法
-良好開局的方法
-應(yīng)付對方惡劣態(tài)度的技巧與方法
-提案的技巧與用語
-回應(yīng)對方提案的技巧與方法
-報(bào)價(jià)的原則與技巧
-讓步方式與議價(jià)技巧
-識別并解除談判中困境的方法與技巧
-草擬與簽署合同的技巧
-如何避免談判后對方的反悔與蠶食
■ 案例分析和角色演練
雙贏談判策略分析
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/257192.html
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- 湯曉華