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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
引爆文化的力量
 
講師:趙繼增 瀏覽次數(shù):2600

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:趙繼增    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)文化管理

【課程背景】
古今中外,所有成大事者,在文化管理方面都是大師!
企業(yè)到底應(yīng)該如何經(jīng)營(yíng)和管理?
定位聚焦?品牌打造?營(yíng)銷策劃?銷售驅(qū)動(dòng)?夢(mèng)想管理?使命管理??jī)r(jià)值觀管理?制度管理?績(jī)效管理?人情管理?向軍隊(duì)學(xué)習(xí)?…
莫衷一是,讓很多企業(yè)困惑迷茫——迷茫困惑的成本是巨大的!
有沒(méi)有一種方式讓領(lǐng)袖們?cè)谡J(rèn)知上清晰,在操作上從容,在效果上突出?
*答案就在文化管理!
文化管理,是企業(yè)最重要的基礎(chǔ),也是*別的管理方式。
謂之最基礎(chǔ),是指文化管理做不好,就會(huì)導(dǎo)致亂象叢生,很多操作低效;
謂之*別,是指文化管理是管理的最高思維層級(jí),看透企業(yè)本質(zhì),提綱挈領(lǐng)、綱舉目張。
唯有參悟了文化管理,管理公司才算入了門!
對(duì)于想打造一家卓越企業(yè)的領(lǐng)袖,文化管理是最不能缺少的一門課程!

【課程適用情況】
l 領(lǐng)袖擁有打造一家偉大公司的決心;
l 嘗試過(guò)很多管理方法,依然經(jīng)營(yíng)上迷茫,管理上困惑;
l 需要為公司的一代代傳承奠定“靈魂”上的基礎(chǔ);

【課程對(duì)象】
1. 按管理級(jí)別:
ü 董事長(zhǎng)
ü 總經(jīng)理
ü 其他實(shí)際控制人
2. 按發(fā)展階段:
ü 初創(chuàng)期,所有創(chuàng)始人;
ü 發(fā)展期,公司領(lǐng)袖級(jí)高管;
3. 按學(xué)習(xí)目的:
ü 掌握知識(shí)——公司核心領(lǐng)導(dǎo)層;
ü 文化升級(jí)——公司領(lǐng)導(dǎo)層+管理層+關(guān)鍵員工(內(nèi)訓(xùn)/咨詢版)

【課程收益】
l 從根本上知曉打造偉大公司的秘密規(guī)律;
l 重塑團(tuán)隊(duì)精神世界,擁有高端思維,消除大多數(shù)無(wú)謂的迷茫困惑;
l 充分理解管理之道與管理之術(shù)的關(guān)系,極大提升領(lǐng)導(dǎo)力;
l 為升級(jí)企業(yè)文化,重構(gòu)企業(yè)基因奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

【課程特色】
ü 真正的實(shí)戰(zhàn)型文化課程,講理論但不限于理論,理論只為實(shí)戰(zhàn)服務(wù);
ü 深入簡(jiǎn)出,通俗易懂——白居易風(fēng)格,老奶奶都能聽懂的老板課;

【課程大綱】
一.啟蒙篇
1. 家族文化與成員性格
2. 企業(yè)文化與員工素質(zhì)
3. 管理企業(yè)的三種標(biāo)準(zhǔn)模式
4. 偉大公司的真正秘密
5. 企業(yè)文化的2個(gè)本質(zhì)屬性
6. 企業(yè)文化的4個(gè)巨大價(jià)值

二.機(jī)理篇
1. 正常人的三大需求
2. 人性的陰陽(yáng)兩面
3. 不變的自利
4. 能量補(bǔ)充與點(diǎn)燃
5. 變易簡(jiǎn)易不易
6. 篩選、改變、控制、離合

三.結(jié)構(gòu)篇
1. 文化的三個(gè)金字塔
2. 使命的本質(zhì)及設(shè)計(jì)
3. 愿景的本質(zhì)及設(shè)計(jì)
4. 價(jià)值觀的本質(zhì)及設(shè)計(jì)
5. 基于文化的制度建設(shè)
6. 基于文化的規(guī)范設(shè)計(jì)
7. 基于理念的物質(zhì)設(shè)計(jì)
8. 基于現(xiàn)實(shí)的習(xí)慣打造

四.貫徹篇
1. 立憲:制定公司管理大綱/白皮書
2. 立法:制度及規(guī)范升級(jí)
3. 立規(guī):管理儀式與工作儀式
4. 立言:領(lǐng)袖文化落地型宣講
5. 立人:企業(yè)英雄/榜樣塑造
6. 立物:物質(zhì)文化設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)
7. 立氣:團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造
8. …

五.密碼篇
1. 認(rèn)同企業(yè)文化是企業(yè)的文化
2. 追求企業(yè)的商業(yè)成就和員工的人生豐盛
3. 堅(jiān)守圣經(jīng)精神與契約意識(shí)
4. 堅(jiān)持真善美和正能量
5. 遵從先大后小、先易后難、先甜后酸

六.領(lǐng)袖篇
1. 支撐文化的3個(gè)核心領(lǐng)袖特質(zhì)
2. 腐蝕文化的4大心理障礙
3. 打造優(yōu)秀文化的3個(gè)支點(diǎn)
4. 領(lǐng)袖成長(zhǎng)的4個(gè)秘法
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企業(yè)文化管理


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趙繼增
[僅限會(huì)員]