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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高效目標(biāo)管理與任務(wù)交付
 
講師:方鶯 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)管理能力提升

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:方鶯    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)管理能力提升

 
課程收益:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),將使你清晰了解到什么是目標(biāo),如何做好目標(biāo)規(guī)劃,解決“有苦勞,沒(méi)功勞”的老問(wèn)題;掌握關(guān)鍵的思路和方法,使你的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都能充滿信心,每天干勁兒十足!完美打造一個(gè)“三高”團(tuán)隊(duì)!
 
課程時(shí)間
l 標(biāo)準(zhǔn)課程: 1日(6小時(shí))(備注:課程內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求有所調(diào)整)
 
授課對(duì)象
有資深專業(yè)背景的基層及中層管理者
 
課程方式
體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講授】【案例分析與討論】 【課堂訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)】 【學(xué)員分享】
課前溝通及調(diào)研
課后作業(yè)及讀書推薦等
 
培訓(xùn)特點(diǎn)
● 專業(yè)性:內(nèi)容設(shè)計(jì)緊密貼合一線實(shí)際場(chǎng)景,快速切入關(guān)鍵點(diǎn)
● 全面性:從思維改善,行為訓(xùn)練,情境分析等多角度提升
● 互動(dòng)性:依據(jù)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用體驗(yàn)式教學(xué)技術(shù),充分催化學(xué)員收獲
● 實(shí)踐性:結(jié)合常見(jiàn)問(wèn)題,推薦可行操作方法,提供實(shí)用工具,促進(jìn)培訓(xùn)效果的落地
 
課程核心內(nèi)容提要
課程將與您分享
第一部分 什么是目標(biāo)
案例討論:馬和驢子的故事
? 目標(biāo)
n 什么是目標(biāo)
n 好目標(biāo)的定義
n 為什么目標(biāo)如此重要
? 目標(biāo)管理
n 什么是目標(biāo)管理
n 目標(biāo)管理的三大常見(jiàn)問(wèn)題
n 什么是卓越的目標(biāo)管理
n 管理者的目標(biāo)管理:POA
案例討論:《亮劍》
 
第二部分 高效目標(biāo)管理的三部曲
? 訂目標(biāo)
n 制訂目標(biāo)的七大步驟
n 如何清晰的闡述目標(biāo):SMART;剝洋蔥法
小練習(xí):目標(biāo)設(shè)定
? 定目標(biāo)
n 如何與上級(jí)溝通目標(biāo)與任務(wù)交付
n 如何與下屬溝通目標(biāo)與任務(wù)交付
n 如何有效制定行動(dòng)計(jì)劃:5W2H
n 如何激發(fā)對(duì)目標(biāo)的熱情
案例分析:《穿普拉達(dá)的女王》
? 盯目標(biāo)
n 有效工作交付的三個(gè)步驟
n 如何進(jìn)行工作跟蹤
n 工作交付前的準(zhǔn)備
n 工作交付后的跟進(jìn)
練習(xí):請(qǐng)記錄并跟蹤一次任務(wù)的交付過(guò)程,完成《任務(wù)交付及跟蹤表》
 
第三部分:目標(biāo)管理的要點(diǎn)與常見(jiàn)問(wèn)題
? 目標(biāo)管理要點(diǎn)
n 明確目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)
u 如何確定目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)
u 長(zhǎng)期、中期、短期目標(biāo)的平衡
n 目標(biāo)的有效傳達(dá)
u 哪些內(nèi)容需要重點(diǎn)傳達(dá)
u 有效傳達(dá)的基本渠道
u 有效傳達(dá)的基本要點(diǎn)
n 常見(jiàn)目標(biāo)溝通渠道及操作要點(diǎn)
u 績(jī)效面談
u 團(tuán)隊(duì)會(huì)議
u 一對(duì)一非正式溝通
? 目標(biāo)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略
n 如何在溝通中與團(tuán)隊(duì)成員就目標(biāo)快速達(dá)成一致
n 如何處理目標(biāo)溝通中的異議
n 如何確認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)目標(biāo)的認(rèn)知是否清晰
n 如何確認(rèn)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)目標(biāo)高度認(rèn)可
n 如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)目標(biāo)的持續(xù)熱情
綜合分析練習(xí):A經(jīng)理的目標(biāo)管理法
 
第四部分:用目標(biāo)打造“三高”團(tuán)隊(duì)
? 用目標(biāo)清晰團(tuán)隊(duì)的使命、愿景和價(jià)值觀
? 用團(tuán)隊(duì)文化吸引你的“伙伴”
? 用目標(biāo)打造一支“三高”團(tuán)隊(duì)
案例分析:加州水晶大教堂的奇跡

目標(biāo)管理能力提升


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/250116.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:高效目標(biāo)管理與任務(wù)交付

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
方鶯
[僅限會(huì)員]