課程描述INTRODUCTION
中高層管理學(xué)習(xí)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中高層管理學(xué)習(xí)
課程背景:
在企業(yè)運營管理中,中高層管理者對于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。中高層的意識和勞動效率決定了企業(yè)的組織效率,如何提升企業(yè)人均效率和效益,有賴于各級管理者的持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。本課程專門就中高層的管理技能提升進(jìn)行了針對性設(shè)計來解決這一問題。
課程目標(biāo):
■正確認(rèn)識管理及其價值
■掌握績效管理方法
■掌握員工培育方法
■掌握團(tuán)隊執(zhí)行方法
■學(xué)習(xí)激勵原理與方法
培訓(xùn)方式:
主題講授+案例分析+小組討論+實戰(zhàn)演練+視頻感悟
課程大綱:
一、管理認(rèn)識
1、管理的本質(zhì)
2、管理的目標(biāo)
3、管理技能結(jié)構(gòu)
4、管理者角色定位
二、績效管理
1、績效管理作用
2、績效管理方法
3、績效管理流程
4、績效目標(biāo)
5、KPI指標(biāo)設(shè)計
6、量化考核表設(shè)計
7、績效面談與反饋
■視頻教學(xué)《挑戰(zhàn)的評估面談》
三、員工培育
1、培育員工的好處
2、員工培育的核心方法
3、員工培育的OJC方法
■在崗教練五步法
■日常工作輔導(dǎo)方法
■善用批評的藝術(shù)輔導(dǎo)下屬
有效授權(quán)
■視頻教學(xué):《正確的授權(quán)》
情境領(lǐng)導(dǎo)
■實戰(zhàn)演練:員工準(zhǔn)備度判斷
四、游戲活動:建寶塔
1、團(tuán)隊執(zhí)行三要素
2、團(tuán)隊執(zhí)行五步驟
3、團(tuán)隊執(zhí)行方法
五、員工激勵
1、員工需要激勵的信號
2、激勵原理
3、員工激勵十大方法
4、激勵效果
中高層管理學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/249507.html
已開課時間Have start time
- 馬軍鋒
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
中層管理內(nèi)訓(xùn)
- 《中流砥柱—中基層管理者能 粟長風(fēng)
- 《MTP中層管理能力訓(xùn)練》 何振銘
- 《中層角色認(rèn)知及專業(yè)能力提 翟紅亮
- 《MTP中層管理技能提升課 王克進(jìn)
- 《中流砥柱—MTP中層管理 粟長風(fēng)
- 《內(nèi)外兼修—中基層管理者職 粟長風(fēng)
- 管理無界——中層管理者管理 管靜波
- 破局企業(yè)經(jīng)營管理增長實戰(zhàn)攻 劉成熙
- 關(guān)鍵技巧:中層管理者技能提 肖承建
- 《腰部力量八項修煉—中層管 孟華林
- 《中流砥柱—中層干部管理能 粟長風(fēng)
- 新時代的中流砥柱:中層領(lǐng)導(dǎo) 宋致旸