課程描述INTRODUCTION
優(yōu)勢(shì)談判策略
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
優(yōu)勢(shì)談判策略
課程背景:
優(yōu)勢(shì)談判模式賦予了談判新的內(nèi)涵,提供了一種更實(shí)用更切合實(shí)際,更有效的談判溝通方式。在很多時(shí)候采用傳統(tǒng)的談判觀點(diǎn)效果并不理想,如依靠理性、利用權(quán)力、最后的通牒相要挾。相反一些新的談判策略,諸如情感補(bǔ)償、非等價(jià)交換、循序漸進(jìn)、利用對(duì)方的準(zhǔn)則等等往往更具說(shuō)服力。
本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來(lái)“更好的工作業(yè)績(jī)和更美好的生活”,使你從內(nèi)心深處成為一名真正的談判者。當(dāng)然最重要的是需要將這些談判策略與技巧付諸實(shí)踐,真正內(nèi)化,使你的每一次談判都將更加成功。
課程收益:
● 樹(shù)立正確的談判理念
● 如何做好談判準(zhǔn)備
● 把握談判的一般原則
● 應(yīng)用談判的布局技巧
● 掌握不同情景下的談判策略
● 匹配人格特質(zhì)與談判策略
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:期望提升商務(wù)談判技能的專業(yè)人士
課程風(fēng)格:考強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容為王,實(shí)用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風(fēng)格
課程方式:系統(tǒng)講解、案例分享、分組研討、問(wèn)答互動(dòng)、情景演練、提煉總結(jié)等多種方式
課程大綱
第一講:理解談判
一、談判本質(zhì)
1. 談判的本質(zhì)
2. 談判的三種境界
3. 談判的三種定位
案例分享:從一個(gè)極端事件剖析談判本質(zhì)
二、談判流程
1. 準(zhǔn)備
2. 開(kāi)始
3. 探索
4. 討價(jià)還價(jià)
5. 結(jié)束
案例分享:是否執(zhí)行談判流程帶來(lái)截然不同的談判結(jié)果
三、談判的驅(qū)動(dòng)力
1. 競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)
2. 答案驅(qū)動(dòng)
3. 個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)
4. 組織驅(qū)動(dòng)
5. 態(tài)度驅(qū)動(dòng)
業(yè)務(wù)示例:各種談判驅(qū)動(dòng)力的應(yīng)用場(chǎng)景
四、談判的一般原則
1. 先試探出對(duì)手想要什么
2. 契約精神
3. 大智若愚
4. 絕不主動(dòng)更改條件
5. 時(shí)間壓力
6. 肢體語(yǔ)言
案例研討:如何有效利用續(xù)簽合同面臨的時(shí)間壓力?
第二講:準(zhǔn)備談判
一、定位談判類型
1. 戰(zhàn)略型
2. 合作型
3. 競(jìng)爭(zhēng)型
工具模型:談判類型矩陣
二、分析談判形勢(shì)
1. 市場(chǎng)形勢(shì)分析
2. 雙方形勢(shì)分析
工具模型:SWOT分析、波特五力分析
三、設(shè)定談判目標(biāo)
1. 理想目標(biāo)與底線目標(biāo)
2. 長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)
業(yè)務(wù)示例:雙方談判目標(biāo)組合的應(yīng)用場(chǎng)景
四、選擇合適談判時(shí)機(jī)
1. 有利時(shí)機(jī)
2. 不利時(shí)機(jī)
案例分享:合適的談判時(shí)機(jī)贏得了整個(gè)談判
五、搭配人員與角色
1. 特質(zhì)搭配
2. 角色扮演
3. 協(xié)調(diào)意見(jiàn)
案例分享:沒(méi)有準(zhǔn)備的談判從一開(kāi)始就輸了
六、設(shè)定議題議程
1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭
2. 一攬子策略與各個(gè)擊破
3. 高優(yōu)先級(jí)與低優(yōu)先級(jí)
業(yè)務(wù)示例:各種議題優(yōu)先級(jí)布局的應(yīng)用場(chǎng)景
七、制定談判*替代方案(BATNA)
1. 優(yōu)選方案
2. 次優(yōu)方案
3. *方案
案例研討:不同情景下的談判準(zhǔn)備工作
工具模型:談判準(zhǔn)備工作模板
第三講:應(yīng)用談判布局技巧
一、開(kāi)場(chǎng)布局技巧
1. 絕不馬上接受對(duì)方的起始條件
2. 要求必須高于預(yù)期目標(biāo)
3. 夾擊法
4. 聞之色變
5. 不甘不愿的買方
6. 擠壓法
業(yè)務(wù)示例:開(kāi)場(chǎng)布局技巧的應(yīng)用場(chǎng)景
案例研討:接受了第一次報(bào)價(jià)后悔之不及
二、中場(chǎng)布局技巧
1. 建立可信度
2. 不要讓對(duì)方知道你有決定權(quán)
3. 讓對(duì)方有決定權(quán)
4. 黑臉白臉
5. 視條件成交法
6. 絕不主動(dòng)要求分?jǐn)偛町?br />
7. 燙手山芋
8. 交換
9. 化解沖突
業(yè)務(wù)示例:中場(chǎng)布局技巧的應(yīng)用場(chǎng)景
案例研討:不同情景下如何化解沖突?(辯論)
三、收?qǐng)霾季旨记?/strong>
1.蠶食鯨吞
2.隨時(shí)準(zhǔn)備走人
3.移除障礙
4.打破僵局
業(yè)務(wù)示例:收?qǐng)霾季旨记傻膽?yīng)用場(chǎng)景
案例研討:談判結(jié)束后的額外讓步有必要嗎?
第四講:靈活應(yīng)用談判策略
一、買方優(yōu)勢(shì)下的談判策略
1. 借刀殺人
2. 釜底抽薪
3. 化整為零
4. 時(shí)間壓力
5. 最后通牒
6. 非等價(jià)交換
案例研討:應(yīng)該適可而止還是乘勝追擊?
二、賣方優(yōu)勢(shì)下的談判策略
1. 化零為整
2. 高層介入
3. 替代方案
4. 利用準(zhǔn)則
5. 情感補(bǔ)償
6. 非等價(jià)交換
7. 進(jìn)入對(duì)方腦海
案例研討:一個(gè)不可能完成的任務(wù)
三、基于雙贏模式的談判策略
1. 重視對(duì)方
2. 基于事實(shí)
3. 坦誠(chéng)相對(duì)
4. 包容分歧
5. 非等價(jià)交換
談判演練:一個(gè)真實(shí)的談判
第五講:人格特質(zhì)與談判策略
一、評(píng)估談判風(fēng)格
1. 紅色風(fēng)格
2. 藍(lán)色風(fēng)格
3. 紫色風(fēng)格
測(cè)評(píng)工具:談判風(fēng)格類型測(cè)試
二、人格特質(zhì)與談判對(duì)策
1. 支配型
2. 表現(xiàn)型
3. 友善型
4. 分析型
業(yè)務(wù)示例:各種DISC人格特質(zhì)代表人物
優(yōu)勢(shì)談判策略
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/244578.html
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