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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
場景化實(shí)戰(zhàn)商務(wù)談判
 
講師:謝輝 瀏覽次數(shù):2563

課程描述INTRODUCTION

場景化商務(wù)談判

· 采購經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 市場經(jīng)理

培訓(xùn)講師:謝輝    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

場景化商務(wù)談判

【課程背景】
在商務(wù)談判當(dāng)中,很多學(xué)員因?yàn)椴皇煜ふ勁卸斐桑醋陨沓蕴?,要么沒有*化收益的情況出現(xiàn),比如:擔(dān)心和對方產(chǎn)生沖突,只知道退讓,或者過于僵硬,在合同談判中不知道應(yīng)變,導(dǎo)致談判出現(xiàn)僵局,或者因?yàn)闆]有在合同談判中保護(hù)好自身利益,導(dǎo)致合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)損失。
【課程收益】
(1)了解商務(wù)談判的本質(zhì)和正確發(fā)起方式
(2)學(xué)習(xí)并掌握一套可以*化實(shí)現(xiàn)收益的談判工具
(3)學(xué)會(huì)創(chuàng)造談判優(yōu)勢,并能有效處理談判分歧
【課程對象】
有商務(wù)溝通需求的人群,包括管理人員,銷售人員,采購人員,客服人員等
【課程時(shí)長】
2天

【課程大綱】
模塊一:什么是談判,如何應(yīng)對一場談判

1、確定條件
什么是談判?看*大學(xué)教材的權(quán)威解釋
談判成立的三個(gè)條件——賣水餃大姐為什么這樣做?
如何發(fā)起一場談判——酒桌和談判桌的相同之處
2、確定場景
當(dāng)你只有5分鐘就要開始一場談判時(shí),你該怎么做?
確定談判場景的工具——iPad清單
談判目標(biāo)(intention)
談判目標(biāo)都包括哪些?
如何制定談判目標(biāo)?
設(shè)定談判目標(biāo)時(shí)要注意的三個(gè)原則
談判預(yù)算(Pay)
什么是談判預(yù)算?
談判預(yù)算都包含哪些?
為什么拉高談判預(yù)算是談判獲勝最重要的手段之一?
如何準(zhǔn)備談判預(yù)算?
談判優(yōu)勢(advantage)
六個(gè)字說清楚談判優(yōu)勢
談判優(yōu)勢的三大來源
供求優(yōu)勢——永遠(yuǎn)堅(jiān)持貨比三家
利益優(yōu)勢——要么幫,要么傷
情感優(yōu)勢——談判的三大心理基礎(chǔ)(安全感,存在感,支配感)
談判標(biāo)準(zhǔn)(discipline)
用好談判標(biāo)準(zhǔn),任何人都能成為談判大師
談判標(biāo)準(zhǔn)為什么這么好用
談判標(biāo)準(zhǔn)的五個(gè)來源
如何搜集有利的談判標(biāo)準(zhǔn)
無場景,不談判——談判前必須明確雙方所處的場景
3、確定路線
明確了場景,就能制定談判路線:
防守路線——拆優(yōu)勢,換標(biāo)準(zhǔn),有交換才讓步
進(jìn)攻路線——先優(yōu)勢,后標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻拉高預(yù)算

模塊二:如何在談判開局創(chuàng)造優(yōu)勢
1、調(diào)整氛圍
開局破冰——情感優(yōu)勢的積累
試探成交預(yù)期
來一次關(guān)于議程的迷你談判——試探對方談判風(fēng)格
2、調(diào)整信息
身處黑暗房間你要做的第一件事是什么?
提問就是“開燈”
提問時(shí)應(yīng)該問什么——5W1H
提問時(shí)怎么問——T型提問法
提問時(shí)的三個(gè)原則——有關(guān)聯(lián),有重點(diǎn),有記錄
3、調(diào)整預(yù)期
先講故事——給對方釋放信息前必做的動(dòng)作
做一個(gè)不情愿的賣家
建立你的談判人設(shè)——談判高手一定要會(huì)演戲

模塊三:如何報(bào)價(jià),如何處理談判分歧
1、解決報(bào)價(jià)
先報(bào)價(jià)還是后報(bào)價(jià)?先報(bào)價(jià)為錨點(diǎn),后報(bào)價(jià)為試探
報(bào)高價(jià)還是報(bào)低價(jià)?高報(bào)價(jià)為空間,低報(bào)價(jià)為攪局
報(bào)價(jià)的幾個(gè)方法——標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)法,范圍報(bào)價(jià)法,案例報(bào)價(jià)法
2、解決共識
確認(rèn)雙方的共識有哪些
始終強(qiáng)調(diào)共識——讓雙方走向合作的法寶
3、解決分歧
判斷分歧的屬性——不是原則就可談
解決分歧的六字法——多合一,一分多

模塊四:最常用的六個(gè)實(shí)戰(zhàn)談判策略
1、捆綁策略
可以單獨(dú)綁,可以整體綁
2、登門檻策略
開始時(shí)要小,中間要分步,最后回馬*
3、黑白臉策略
黑白臉各司其職
一人分飾兩角
4、找朋友策略
人多才能勢眾
引入第三方——以人帶事&以事帶人
5、拖延策略
做時(shí)間的朋友
6、讓步策略
半數(shù)讓步法
課程總結(jié):
一套工具:
iPad清單
九個(gè)動(dòng)作:
確定條件——確定場景——確定路線
調(diào)整氛圍——調(diào)整信息——調(diào)整預(yù)期
解決報(bào)價(jià)——解決共識——解決分歧
六個(gè)策略:
捆綁策略,登門檻策略,黑白臉策略,找朋友策略,拖延策略,讓步策略

場景化商務(wù)談判


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241786.html

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    參加課程:場景化實(shí)戰(zhàn)商務(wù)談判

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
謝輝
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