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中國企業(yè)培訓講師
銷售談判與心理學應用技巧訓練
 
講師:季佩楓 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

銷售談判與心理學應用技巧培訓

· 銷售經(jīng)理

培訓講師:季佩楓    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銷售談判與心理學應用技巧培訓

導入模塊:
開場互動(團隊默契度游戲與關機要求)
1、學習小組創(chuàng)建
2、學員自我銷售呈現(xiàn)

認知模塊:
1、認識銷售工作:
這是矛盾的一個行業(yè),技術含量低和技術含量高的相對關系
成王敗寇這個成語對于銷售工作的定性
2、個人銷售和談判能力與職場競爭力
3、個人銷售和談判能力與企業(yè)銷售能力
4、企業(yè)銷售能行力與市場競爭力
定義銷售:
1、銷售的準確涵義
2、理解銷售是一個完整和完善的過程

個人基礎心態(tài)模塊:
1、個人銷售能力的根源
剖析自我能力提升的初衷和根源(內(nèi)在根源的解決)
2、談判高手的心態(tài)和認知準備
A、營業(yè)員式、推銷員式、服務員式、顧問師式的發(fā)展歷程
B、思維方式的問題,警惕中國式談判對手的黑白思維,
C、關于心態(tài):
陽光心態(tài)、對等心態(tài)、主動心態(tài)、服務心態(tài)
D、隨時提醒自己的四大法則
足球法則:不斷的跑位創(chuàng)造射門機會
目標法則:狼群的生存之道
*法則:你天生是個*
團隊法則:利他就是利已

E、基本能力要求
.觀察能力:
從外部表現(xiàn)深入到內(nèi)心感受
.開拓能力:
創(chuàng)造性的運用各種技巧和方法,抓穩(wěn)老客戶、發(fā)展新客戶
.社交能力:
推銷產(chǎn)品及自己的基礎能力
.創(chuàng)造能力:
喚醒自己的創(chuàng)造天賦,別出心裁的創(chuàng)造精神
.應變能力:
處驚不亂,能在形勢不利的情況下及時扭轉戰(zhàn)局
.表達能力:
清晰準確,簡單明了,邏輯性強、風趣生動、抓住客戶心理,使之產(chǎn)生合作欲望
.記憶能力:
記住自己的承諾并及時兌現(xiàn)

談判基礎模塊
1、有效溝通:
雞和鴨講的游戲
2、阻礙有效溝通的因素:
A過多的陳述,不懂得聆聽
B不善于在聆聽中發(fā)現(xiàn)潛在的需求和問題
C只關注我想要的,而不關注對方要表達的
3、商務談判中的定義和要點;
談判是一個通過不斷調(diào)整各自需求,終使談判雙方的需求相互調(diào)合,從而相互接近直至相互統(tǒng)一的過程;
談判具有“合作”和“沖突”的兩重性,是“合作”和“沖突”的對立統(tǒng)一;
談判既是一門科學,又是一門藝術,是科學和藝術的有機結合體;
談判是“欲望”與“條件”的相互轉化;
4、商務談判的要求及技巧
.形象要求:穿著、談吐、行為;
.自信力的要求:兩軍相遇勇者勝;
一個通俗的事例:為什么賭錢總是帶錢多的人贏?是牌技好還是自信大強大呢?
.面隊突發(fā)事件應變能力的要求:兩軍相遇智者勝;
說“不”的技巧,委婉式回答;分析原因,逐個擊破;對問題進行適當分流;用提問來進行被動與主動的轉化。

心理學基礎模塊
1、什么是心理學
2、什么是銷售心理學
銷售的過程就是一場心理博弈
3、營銷人員的心理因素與談判對象的心理因素的對比
4、如何理解心理防衛(wèi)機制
5、客戶的決策心理包含了哪些因素
(1)面子心理
(2)從眾心理
(3)推崇知名
(4)愛占便宜
(5)受到尊重
(6)自我決定
互動探討:心理層面的反應會通過哪些途徑體現(xiàn)

銷售心理學在談判中的體現(xiàn):
1、需求層次理論對于談判對象的分析
2、提問式銷售法對客戶的心理影響
3、開放式與封閉式提問對客戶的心理影響
4、*問詢模式對客戶需求與渴望的心理導向
5、心理暗示的使用
6、留意你可能忽視的東西
7、客戶成交的時心理活動分析及應對策略
喜悅、激動、恐懼、猶豫

談判實務模塊:
一、談判行為分析與對策
1、銷售談判中的20/80法則
2、談判中的兩個心理陷阱
3、談判的三大基本原則
4、談判成功的前提
互動探討:可能造成談判破裂的原因?
5、客戶拿競爭對手與你方比較之對策
6、客戶之要求超越你權限之對策
7、防范客戶使用后手權力
8、防范客戶使用聲東擊西之策
9、競爭對手拋出低價之對策
案例分析與討論

二、談判法則與行動綱領
A、談判行動綱領之十要
1、要緊緊盯住實質性問題
2、要堅定你的談判決心
3、要敢于設定高期望
4、要不斷提問和確認
5、要有耐心、韌勁
6、要做好退出談判的準備
7、要把所有細節(jié)談妥,勿留尾巴
8、要做好團隊內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
9、要策略性地說“不”
10、要盡可能由自己起草合同

B、談判行動綱領之十不要
1、不要輕意接受對方第一次出價
2、勿過早出價,更勿讓步太快太大
3、不要對荒謬的價格做回應
4、不要忽略各議題間的關聯(lián)性
5、不要透露底牌
6、未得到對方回應,切勿再讓步
7、不要讓談判桌上只剩一個議題
8、不要反駁對手,更勿與之爭辯
9、不要讓領導過早介入談判
10、不要只關注立場而忽視利益
互動:談判風格測試
案例分析與討論

四、談判戰(zhàn)略制定與節(jié)奏控制
1、雙方談判實力的評估分析
2、談判戰(zhàn)略制定之四步曲
3、談判目標的細分(必達/底線/期望)
4、交易雙方合作關系矩陣
5、談判戰(zhàn)略選擇模型
6、談判中的溝通和應對技術
7、如何優(yōu)先掌控談判節(jié)奏
8、防范談判中的可能出現(xiàn)的漏洞
案例分析與討論

五、議價技巧與兵法運用
1、各自議價模型
2、價格杠桿原理與蹺蹺板效應
3、討價還價的基本戰(zhàn)術
4、價格談判的操作要領(賣方)
5、價格談判的五個步驟
6、價格解釋的五個要素
7、價格解釋的注意事項
8、讓步的技巧與策略
9、蠶食戰(zhàn)之步步為營
10、防御戰(zhàn)之釜底抽薪
11、決勝戰(zhàn)之請君入甕

談判技巧催化
1、談判中可以應用的技巧:
.重視談判前的閑聊:
.要有感染力:
.適當?shù)奶岢鰴嗬邢蓿?br /> .各個擊破:
.中斷談判贏得時間:
.面無表情,沉著應對:
.縮小分歧:
.當一回老練的心理咨詢師:
.先行試探:
.合理利用對方陣營中的伙伴:
.找一個威望較高的合作伙伴:

2、談判中容易出現(xiàn)的錯誤:
.爭吵代替說服;
.對人不對事;
.進入談判卻沒特定目標和底線;
.逐步退讓到底線卻又沾沾自喜;
.讓步卻沒有要求對方回報;
.讓步太容易太快;
.逐步退讓到底線卻又沾沾自喜;
.讓步卻沒有要求對方回報;
.沒找出對方真正的需求;
.接受對方第一次的開價;
.自以為對方知道你的弱點;
.太嚴肅看待期限;
.為了趕快解決問題而創(chuàng)下惡例;
.從難的問題切入談判;
.把話說死了;

3、對手的分類及應對辦法
.忠厚老實型
.冷淡嚴肅型
.自我吹噓型
.冷靜思考型
.內(nèi)向含蓄型
.先入為主型
.豪爽干脆型
.滔滔不絕型
.圓滑難纏型
.感情沖動型
.吹毛求疵型
.生性多疑型
強化:要學習強大的技巧,但不要被技巧蒙蔽了雙眼。過度使用技巧的談判人員并不能成為真正的高手
談判的高要求:目的談判技巧談判情感談判心理談判
互動討論環(huán)節(jié):
就學員關心的實際可能發(fā)生的談判問題和困惑參與各個學習小組的討論
培訓寄語《只有目標,沒有問題》
訓后作業(yè):完成個人學習心得感悟

銷售談判與心理學應用技巧培訓


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/239117.html

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