課程描述INTRODUCTION
管理者的有效溝通培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者的有效溝通培訓(xùn)
【課程大綱】
第一單元:管理溝通的前提能力
1、管理溝通中的常見問(wèn)題分析
2、溝通三大基本原則
3、管理者有效溝通的五種前提技能
.前提技能之一:傾聽(案例、研討、練習(xí))
.前提技能之二:分類(案例、研討、練習(xí))
.前提技能之三:提問(wèn)(案例、研討、練習(xí))
.前提技能之四:直覺(jué)(案例、研討、練習(xí))
.前提技能之五:觀察(案例、研討、練習(xí))
4、管理者有效溝通三步曲
.第一步:同步
.第二步:傳輸
.第三步:引導(dǎo)
第三單元:管理者如何做好同步
1、管理溝通中的感知模式運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
2、管理溝通中的語(yǔ)言模式運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
3、管理溝通中的性格模式運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
4、管理溝通中的思考模式運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
5、同步技巧綜合案例分析與練習(xí)
第四單元:管理者如何傳輸信息
1、管理溝通中的米爾頓語(yǔ)言運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
2、監(jiān)測(cè)雙方的不良語(yǔ)言模式(案例、分析、練習(xí))
3、溝通信息傳輸中的換框技術(shù)(案例、分析、練習(xí))
4、溝通信息傳輸中的照鏡子法運(yùn)用(案例、分析、練習(xí))
6、傳輸信息綜合案例分析與練習(xí)
第五單元:管理者如何引導(dǎo)下屬
1、目標(biāo)設(shè)定引導(dǎo)法(案例、分析、練習(xí))
2、六步邏輯引導(dǎo)法(案例、分析、練習(xí))
3、對(duì)比模擬引導(dǎo)法(案例、分析、練習(xí))
4、心錨設(shè)置引導(dǎo)法(案例、分析、練習(xí))
5、引導(dǎo)技巧綜合案例分析與練習(xí)
第六單元:管理溝通的綜合運(yùn)用
1、管理溝通綜合案例分析研討
2、溝通過(guò)程中要選對(duì)技巧
3、善于觀察他人才能準(zhǔn)確把握
4、正確處理情緒
5、多多實(shí)踐,才能熟能生巧
6、管理溝通的五個(gè)基本準(zhǔn)則
.事VS人
.態(tài)度VS技巧
.冷靜VS觀點(diǎn)
.直接VS間接
.少VS多
案例:大佬們的溝通效率
7、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)溝通文化
管理者的有效溝通培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/229320.html
已開課時(shí)間Have start time
- 楊虎
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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