課程描述INTRODUCTION
員工高效執(zhí)行培訓(xùn)
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課程大綱Syllabus
員工高效執(zhí)行培訓(xùn)
課程大綱
第一部分:愛崗敬業(yè)做最好的自己
一、愛崗敬業(yè)——職業(yè)道德的基礎(chǔ)與核心
1、什么是愛崗敬業(yè)?不愛崗就的下崗
2、愛崗就是熱愛自己的工作崗位、熱愛自己的本職工作、
3、愛崗能為做好本職工作盡心盡力。
4、敬業(yè)就是以恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的職業(yè),工作專心負(fù)責(zé)任。
5、敬業(yè)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作,獲取職業(yè)的社會價值。
6、面對公務(wù)員的“跳槽熱”來看如何愛崗敬業(yè)
第二、愛崗敬業(yè)就是樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),恪過職守,
一、愛崗敬業(yè)就是“樂業(yè)”,樂業(yè)是心態(tài)
1、快樂工作,感恩企業(yè)實踐中體味和享受職業(yè)之樂。
2、在發(fā)展中領(lǐng)略職業(yè)之樂,在奮斗中感知職業(yè)之樂
3、在競爭中體味職業(yè)之樂,在成功中分享職業(yè)之樂
4、陽光心態(tài)是愛崗敬業(yè)的推動劑
5、戰(zhàn)勝自己,自信很重要——“我是一切的根源”
6、案列,油田“用心工作、學(xué)會感恩”專題
7、案列:“秀才趕考”塑造職場陽光心態(tài)
二、愛崗敬業(yè)就是“勤業(yè)”,勤業(yè)是責(zé)任
(負(fù)責(zé)任=負(fù)責(zé)人,你為企業(yè)負(fù)多大責(zé)任,企業(yè)就為自己給予多大回報)
1、“是不是”我的責(zé)任和“該不該”承擔(dān)責(zé)任的區(qū)別
2、員工為什么不承擔(dān)責(zé)任?我是責(zé)任者(活動體驗)
3、企業(yè)到底是加強(qiáng)責(zé)任意識還是解決責(zé)任問題?為什么?
4、案列探討:透過“范跑跑和蔣小娟”看自己什么?
5、電影教學(xué):責(zé)任心提升
6、工作就是責(zé)任,“不作為”就是責(zé)任心“缺失”;
7、責(zé)任心,就是“責(zé)任信”,責(zé)任力,就是“責(zé)任里”
8、責(zé)任感,就是“責(zé)任敢”,負(fù)責(zé)人,就是“負(fù)責(zé)任”
9、用“工作動力”驅(qū)動自我責(zé)任心
10、用“付出精神”驅(qū)動自我責(zé)任心
12、用“職業(yè)忠誠”驅(qū)動自我責(zé)任心
三、愛崗敬業(yè)就是“兢業(yè)”,兢業(yè)是忠誠
1、員工必須忠誠于企業(yè),對企業(yè)要有責(zé)任感
2、忠誠度高的員工創(chuàng)造的價值肯定更多,如果你是忠誠的,你就會成功
3、忠誠是一種美德,忠誠是一種特質(zhì),是一種精神力量
4、責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心都體現(xiàn)員工的忠誠度
5、忠誠是一種職業(yè)責(zé)任感,是一種敬業(yè)精神
6、忠誠給企業(yè)帶來效益和凝聚力;忠誠給員工帶來安全感和自信心
7、員工和企業(yè)是合作關(guān)系,感恩的員工才會忠誠
8、海底撈的員工忠誠度給我們帶來什么樣的思考
9、國企、央企、民企不同的文化體制,不同的員工心智模式對忠誠的影響
第二部分:全員執(zhí)行必須到位
一、執(zhí)行力提升
1、思考:什么是執(zhí)行力?
2、執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關(guān)注的主題
3、透過“加西亞”看中國企業(yè)執(zhí)行力
4、在你的企業(yè)之中找到“加西亞”的羅文
5、戰(zhàn)略在好沒有執(zhí)行都是空談
6、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
7、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、影響企業(yè)執(zhí)行的幾種原因?
1、目標(biāo)不確定2、渠道不暢通3、人員不到位。
4、職責(zé)不清楚5、輕重不分6、跟蹤不到位。
7、責(zé)任心喪失8、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一9、培訓(xùn)跟不上。
三、:革除執(zhí)行陋習(xí),全員“執(zhí)行才會到位”
1、“講過了”就“盯”2、“我不會”就“練”
3、“不可能”就“逼”4、“沒辦法”就“想”
5、“找借口”就“沒有任何借口”6、不是“做事”,而是“做成事”
7、全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行,全員如何執(zhí)行才算“到位”
8、海爾的執(zhí)行力“不允許在車間大小便”
9、海爾“的76臺冰箱對我們的啟示
四、執(zhí)行就是為企業(yè)做結(jié)果,結(jié)果就是生產(chǎn)力
1、任務(wù)不等于結(jié)果,職責(zé)不等于結(jié)果,態(tài)度不等于結(jié)果
2、案列:買火車票的故事
3、消滅工作中的形容詞,“差不多,還可以”
4、員工要很明白工資從哪里來的?
5、工作不是做了就行,上班就好,而是忘記下班的時間
6、把你的想法變成行動,把行動變成結(jié)果
7、為企業(yè)做結(jié)果對自己的好處?
8、不為企業(yè)做結(jié)果,降低標(biāo)準(zhǔn)的壞處?
10、電影教學(xué):《孫武斬殺愛妃》,記住心中的那個“卒長”
11、做好企業(yè)號老板的“九段秘書”
12、做全員執(zhí)行力需要不放棄“從孬兵走向兵王對我的啟示”
員工高效執(zhí)行培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/21436.html
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- 鐘明輝
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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