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中國企業(yè)培訓講師
精益管理改善特訓營《降本增效精益工作坊》課程參考大綱
 
講師:張毅 瀏覽次數(shù):2597

課程描述INTRODUCTION

精益管理降本增效課程培訓

 

· 生產廠長· 董事長· 總經理· 人事總監(jiān)

培訓講師:張毅    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精益管理降本增效課程培訓
 
課程背景:
精益管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路,如何開展精益管理,實現(xiàn)降本增效?改善從哪里著手?項目管理怎樣進行?成效該如何評估?本課程通過80%的實操訓練,使學員體悟、掌握精益管理的手法,真正做到學以致用。
培訓收益:
1、學習站在經營管理者的角度看待現(xiàn)場存在的問題,掌握分析問題的精益思維。
2、通過道場實操模式展開“財富之塔”、“現(xiàn)場來找茬”、“精益產線”、“單件制造”等環(huán)節(jié)的訓練,使學員掌握項目管理、項目團隊組建、現(xiàn)場5S改善、效率分析、布局優(yōu)化、產線平衡、動作分析、質量管理、目視化管理、人員管理、OJT輔導、標準作業(yè)等精益手法的運用。
3、結合企業(yè)的實際情況,進行改善技能的內化,輸出改善方案,學以致用。
 
課程大綱:
第一單元:對TPS經營系統(tǒng)的精益化分析
1:TPS管理模型圖解析
2:成本的構成要素和降本的思路
3:影響效率的因素有哪些?
4:對真效率與假效率;局部效率和整體效率的理解
5:價值流分析VSM案例
6:對浪費的識別方法和改善對策分析
7:豐田式5S管理的價值
8:如何開展消除浪費的改善活動?
9:如何評估改善活動的效果?
第二單元:“財富之塔”實操訓練
模擬真實工廠的接單、計劃采購、成本管理、生產制造、過程管控、人員管理、質量檢驗、產品輸出的全過程,通過計算經營業(yè)績,體悟在管理中存在的問題并提出系統(tǒng)的改善對策。
研討分析:工廠的利潤都去了哪里?
 
第三單元:“現(xiàn)場來找茬”實操訓練
模擬工廠的現(xiàn)狀,識別問題的所在,通過動手實操并改善教室內存在的問題,改進布局,實現(xiàn)5S的管理目標并測算所獲得收益。
研討分析:發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題是找茬嗎?
第四單元:“精益工廠”實操訓練
模擬工廠的生產狀況,開展“單件生產”、“流水線生產”兩種生產模擬,比較兩種生產方式的差異,提出在布局管理、人員管理、動作分析、質量管理、經營業(yè)績方面的改善方案。
研討分析:不同生產模式背后的邏輯
第五單元:“有效的OJT”實操練習
學習識別不同人員的人格特質,進行有針對性的訓練,通過實際的道具訓練,使學員掌握更精益化的OJT教練方法。
研討分析:如何真正做到“因材施教”?
第六單元:如何推行精益改善活動?
通過案例分析研討,使學員掌握精益改善方案制作的方法,推行步驟及細節(jié)。
研討分析:如何學以致用?
 
第七單元:實施精益化管理是中國制造業(yè)的必然選擇
1.1、從世界制造業(yè)的發(fā)展史談“精益化”管理的前世今生
1.2、精益化思維與管理的內涵和外延
1.3、對中國制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思考
1.3.1、制造業(yè)危機一:戰(zhàn)略定位和支撐的問題
1.3.2、制造業(yè)危機二:系統(tǒng)和流程管理的問題
1.3.3、制造業(yè)危機三:精益認知環(huán)境營造問題
1.3.4、制造業(yè)危機四:領導力和勝任力的問題
1.3.5、制造業(yè)危機五:組織架構和職能的問題
1.4、衡量制造業(yè)推行精益化管理的核心要素
案例:成本模型與精益利潤模式(LPM)
1.5、企業(yè)推行精益化管理的三個階段
1.5.1、初級階段:精益化現(xiàn)場管理
1.5.2、中級階段:精益化運營管理
1.5.3、高級階段:精益供應鏈和“精益智造”
1.6、精益化管理在不同制造業(yè)的表現(xiàn)形態(tài)和關注點
1.7、實施精益化管理的兩個維度
 
第八單元:推行精益化管理,生產主管需要提升的核心能力
2.1、生產主管必須建立正確的崗位角色意識
2.2、生產主管的五種類型和六種素質能力要求
2.3、生產主管必修的“人格認知能力“
2.3.1、如何進行自我人格的認知?
2.3.2、如何認知不同人格特質的上、下級?
2.4、生產主管如何提升團隊領導力?
2.4.1、如何與不同特質的上、下級進行溝通與協(xié)調?
2.4.2、生產主管如何實施正負激勵?
2.4.3、生產主管如何培養(yǎng)不同特質下屬的能力?
2.4.4、生產主管必須注意的4M+I工作細節(jié)
2.4.5、生產主管加強下屬執(zhí)行力的方法
2.5、生產主管如何有效開展OJT培訓?
2.5.1、不同人格特質的下屬如何開展OJT
2.5.2、實施有效OJT的“四段八步法“
2.6、生產主管如何開展生產管理?
2.6.1、如何做好生產計劃、質量、交期、設備、成本管理?
2.6.2、如何做好班組一日管理?
2.6.3、如何做好現(xiàn)場的異常處置?
2.7、如何組織推行“OPL“、“創(chuàng)意功夫“、QCC等改善活動?
 
第九單元:實施精益管理的核心管理工具及其實踐
3.1、從TPS到LEAN的演變
3.2、精益生產的核心理念和核心工具運用
3.2.1、以VSM發(fā)現(xiàn)并消除七大浪費
3.2.2、節(jié)拍時間(T.T)及其運用
3.2.3、一個流生產及實現(xiàn)的條件
3.2.4、準時化(JIT)和拉動式生產
3.2.5、自働化與自動化
3.2.6、現(xiàn)場布局(Layout)的六大原則
3.2.7、豐田式5S的精髓及運用
3.2.8、標準化作業(yè)(SOP)
3.2.9、看板(KANBAN)與目視化管理
3.2.10、IE的運用
3.3、精益改善(效率、安全、成本、交期等)案例分析
尾聲:布置課后作業(yè),學以致用。
 
精益管理降本增效課程培訓

轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/17545.html

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    參加課程:精益管理改善特訓營《降本增效精益工作坊》課程參考大綱

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