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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
中國式高效溝通藝術(shù)
 
講師:高晨云 瀏覽次數(shù):2565

課程描述INTRODUCTION

中國人的溝通方式培訓(xùn)課程大綱

· 董事長· 總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:高晨云    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中國人的溝通方式培訓(xùn)課程大綱

課程說明
1.許多快速發(fā)展的成長型企業(yè),隨著市場業(yè)務(wù)的拓展,部門設(shè)置越來越多,職責(zé)分工越來越明確。然而,同事之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運(yùn)作效率,令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已。
2.無論是在戰(zhàn)略執(zhí)行中,還是在商務(wù)談判中,甚至同事關(guān)系的處理方面,良好的溝通是前提,且75%決定于良好的人際溝通。
3.在公司里,員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40-50%,而對于高層主管,這個比率會更高。
4.說對話才能做對事。而溝通,不僅僅是說話。

培訓(xùn)收益
1.深化對“中國式溝通”的認(rèn)識,掌握高效溝通的本質(zhì),通過演練培養(yǎng)親和力與演講力,快速建立個人影響力;
2.懂得與企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行有效的溝通,化沖突為良性競爭,化跨部門溝通為坦途,化團(tuán)隊內(nèi)部溝通為高效,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊與個人的更大價值;
3.幫助清晰如何獲得高品質(zhì)的溝通,贏得上級賞識、平級贊許、下級佩服的高品質(zhì)溝通方式。

課程特色
1.結(jié)合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設(shè)計的課程內(nèi)容。
2.針對企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析,并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析+小組討論+參與式情景模擬+互動游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員,以效果為導(dǎo)向,幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。

課程大綱
上篇認(rèn)識之道
第一講:中國式溝通認(rèn)知

1、中國式溝通漏斗
何謂中國式溝通
中國式溝通的3大環(huán)節(jié)
中國式溝通的障礙
溝通的本質(zhì)
2、中國式溝通的4個核心
3、中國式溝通的4大原則
策略性原則
及時性原則
完整性原則
準(zhǔn)確性原則
參與+體驗式情景游戲:機(jī)遇與挑戰(zhàn)
案例分析:買車奇遇
案例研討:如果是你會怎么說

中篇改善之法
第二講:完善中國式溝通技巧

1、溝通中信息傳達(dá)的3個效果比例
語言文字
聲音語調(diào)
肢體動作
2、中國式溝通中的“說”
溝通中“說”的4個技巧
溝通時語言使用技巧123
3、中國式溝通中的“聽”
溝通時“傾聽”的4大病癥
“傾聽”時積極反饋的4個要點(diǎn)
4、中國式溝通中的“問”
開放式與封閉式的全新提問方式
溝通時說服他人的2個經(jīng)典句型
5、超級實(shí)用的3個中國式溝通定律 (僅2天課時講)
6、中國式溝通中的PAC心態(tài)剖析 (僅2天課時講)
父母心態(tài)P
成人心態(tài)A
孩童心態(tài)C
7、中國式溝通中的PSCM性格分析 (僅2天課時講)
讓溫和型(P)振奮起來
讓活潑型(S)統(tǒng)籌起來
讓力量型(C)緩和下來
讓完美型(M)快樂起來
視頻賞析:非誠勿擾
視頻賞析:后廚
參與體驗式情景游戲:我說你做
案例研討:員工張三這樣溝通恰當(dāng)嗎
案例研討:操作說明與方案的問題

下篇提升之術(shù)
第三講:中國式組織溝通管理藝術(shù)  (1天課時,略講)

1、與上級溝通藝術(shù) ※與上級溝通的本質(zhì)
向上級請示與匯報的4個程序
向上級請示與匯報的3個基本態(tài)度
讓上級喜歡的7條建議
與上級溝通的4個核心
2、與平級溝通藝術(shù)
與上級溝通的本質(zhì)
與平級溝通的5個注意事項
與平級溝通的6條建議
與平級溝通的4個核心
3、與下級溝通藝術(shù)
與下級溝通的本質(zhì)
與下級溝通的4個方式
讓下級服從的9條建議
與下級溝通的5個核心
視頻賞析:永不磨滅的番號
視頻賞析:亮劍
視頻賞析:四渡赤水
參與體驗式情景游戲:21點(diǎn)
案例分析:“三層”贊揚(yáng)批評激勵策略
案例分析:經(jīng)典企業(yè)文化實(shí)驗分享
案例研討:這到底是不是經(jīng)理李四的錯
案例研討:大家?guī)涂冃T王五想想辦法

第四講:沖突與跨部門溝通管理藝術(shù) (僅2天課時講)
1、何謂何謂沖突與跨部門溝通
2、中國式?jīng)_突與跨部門溝通的5種意圖維度與解決方法
3、解決中國式?jīng)_突與跨部門溝通的3個核心
個最重要的字
個基本原則
5個面臨的問題
4、從中國式?jīng)_突與跨部門溝通的5個關(guān)鍵詞改進(jìn)
5、從中國式?jīng)_突與跨部門協(xié)作的5個關(guān)鍵因素入手
6、高效會議管理——中國式?jīng)_突與跨部門溝通解決之術(shù)
視頻賞析:手機(jī)
視頻賞析:三國演義
參與體驗式情景游戲:商戰(zhàn)2015
案例研討:主管劉二該怎么辦
案例研討:您覺得兩個部門的問題在哪里
案例研討:X公司的跨部門溝通存在哪些問題

中國人的溝通方式培訓(xùn)課程大綱


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/13484.html

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    參加課程:中國式高效溝通藝術(shù)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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高晨云
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)