欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

課程對象：企業(yè)中高層管理人員
8590叛逆、任性、以自我為中心不服管理怎么辦？
現(xiàn)在企業(yè)8590后生活優(yōu)越、抗壓能力差影響組織績效達成怎么辦？
8590員工職業(yè)定位不清晰，只能通過不斷跳槽尋找定位，浪費企業(yè)大量的人力資源成本怎么辦？
是企業(yè)適應(yīng)他們？還是他們適應(yīng)企業(yè)？
如果企業(yè)及管理者走不出自己的世界就無法進入他們的世界；無法進入他們的世界對他們就無能為力。
8590逆向管理留存之道幫你解決痛苦。

課程收益：
1:認(rèn)知篇幫管理者破解8590員工的成長密碼、環(huán)境密碼、性格密碼
2:心態(tài)篇幫管理者走進8590員工的內(nèi)心世界，掌握如何幫助他們樹立正確職場心態(tài)方法
3:幫管理者激發(fā)8590員工內(nèi)在的信念體系提高他們工作積極性加速他們的成長。
4:規(guī)劃篇幫助管理者掌握用系統(tǒng)確立8590職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并緊緊管控其職場命運的方法。
5:溝通篇:PAC高效溝通讓管理者游刃有余的與8590溝通，讓他們做到*服從。
6:培育留存篇：幫管理者揭秘500強企業(yè)的育人，留存之道。建立防御性留存系統(tǒng)的方法。

課程大綱
一8590員工的時代特征
二8590后職場的五大危
機及職場危機下企業(yè)的痛苦
1職業(yè)定位不清晰的危機（通過跳槽找定位浪費了人力資源成本）
2目標(biāo)感模糊的危機（迷茫的工作導(dǎo)致組織效率上不去）
3智商高情商低的危機（難以融入團隊，不服從領(lǐng)導(dǎo)）
4態(tài)度不堅定的危機（常受負面情緒影響容易抱團）
5缺乏正確的職場價值觀（消極工作，積極性差）
三8590員工性格形成的環(huán)境分析
1家庭環(huán)境
2學(xué)校環(huán)境
3生活環(huán)境
4職場環(huán)境
四8590員工企業(yè)渴望的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
*服從
立足當(dāng)下
*忠誠
團隊精神
五具體策略
1立足當(dāng)下---良好的職業(yè)心態(tài)+職業(yè)信念
2*忠誠---開通職業(yè)規(guī)劃通道，通過系統(tǒng)掌握其職場命運
3*服從----有效溝通培育輔導(dǎo)導(dǎo)激勵
4團隊精神----團隊文化及執(zhí)行力打造
六如何培養(yǎng)8590良性的職場心態(tài)
1金錢導(dǎo)向型
2工作導(dǎo)向型
3忠誠事業(yè)導(dǎo)向型
1行動學(xué)習(xí)式的案例研討三種導(dǎo)向性員工
2教練技術(shù)招聘術(shù)幫你吸入事業(yè)忠誠導(dǎo)向型員工
3如何培養(yǎng)8590員工的種子精神
七如何建立8590員工的職場信念體系
1解讀員工行為背后的奧秘
2馬斯洛5大需求的職業(yè)把