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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

工廠企業(yè)培養(yǎng)TPM設(shè)備管理人員必備三大要素

 
講師:陳曉亮 瀏覽次數(shù):2373
 TPM設(shè)備管理工作是工廠企業(yè)維持產(chǎn)品生產(chǎn)流程能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一項(xiàng)十分重要的管理工作。TPM設(shè)備管理工作是對(duì)設(shè)備壽命周期全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。 工廠企業(yè)要成功落實(shí)好TPM設(shè)備管理工作,首先需要建立起針對(duì)企業(yè)自身各種生產(chǎn)設(shè)備的

TPM設(shè)備管理工作是工廠企業(yè)維持產(chǎn)品生產(chǎn)流程能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一項(xiàng)十分重要的管理工作。TPM設(shè)備管理工作是對(duì)設(shè)備壽命周期全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。

工廠企業(yè)要成功落實(shí)好TPM設(shè)備管理工作,首先需要建立起針對(duì)企業(yè)自身各種生產(chǎn)設(shè)備的管理制度,其次是建立起相關(guān)的管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì),以根據(jù)設(shè)備管理制度進(jìn)行日常的管理工作。工廠企業(yè)的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)中最基礎(chǔ)的人員就是設(shè)備管理員,其主要負(fù)責(zé)的工作就是在生產(chǎn)現(xiàn)場對(duì)設(shè)備進(jìn)行查訪維護(hù)。

一、設(shè)備管理員職責(zé)

1、及時(shí)掌握日常的點(diǎn)檢與維護(hù)信息,預(yù)防故障發(fā)生。

2、設(shè)備發(fā)生故障后,及時(shí)反饋主管部門,組織人員并參與維修,對(duì)重要設(shè)備要編制設(shè)備維修計(jì)劃,監(jiān)督有關(guān)人員對(duì)計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)操作人員對(duì)設(shè)備的正確使用和維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的使用要求。

4、建立設(shè)備的生命周期管理,如管理報(bào)表、維修履歷、備件更換計(jì)劃、維修記錄等。

5、掌握公司設(shè)備技術(shù)狀況及配置情況,制訂或修改設(shè)備技術(shù)管理制度。

6、負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案,給生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

7、協(xié)助相關(guān)人員對(duì)重要設(shè)備的安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。

8、對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場,對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不安全因素和隱患,及時(shí)提出整改意見。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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二、設(shè)備管理員應(yīng)具備的素質(zhì)

1、具備相應(yīng)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),特別是良好的再學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力。應(yīng)依托所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),去深入掌握所在崗位設(shè)備情況,弄懂生產(chǎn)原理,形成管理理念。

2、具備設(shè)備現(xiàn)場管理的能力。比如要經(jīng)常巡回檢查設(shè)備的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策處理方法,及時(shí)跟進(jìn),事后備案,供類似狀況參考。

3、具備高度的責(zé)任感。對(duì)設(shè)備問題要做到求根溯源,找出問題關(guān)鍵所在,不能將就。對(duì)設(shè)備不僅僅是只發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的表面現(xiàn)象,還要找出設(shè)備故障的原因和根源,并及時(shí)提出消除設(shè)備故障辦法。對(duì)布置實(shí)施的工作,要及時(shí)跟進(jìn)和匯報(bào)。

4、要有獨(dú)立解決和共同解決問題的辦法。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí),要考慮是否能獨(dú)立解決,不能解決的,要試著和同事交流,在尋求解決方法時(shí)要能獨(dú)立判斷方法的正確與否

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。所謂好的態(tài)度才會(huì)有成績,態(tài)度決定工作的好壞。

三、成為公司的設(shè)備管理員,應(yīng)該怎么做

要成為一位優(yōu)秀的設(shè)備管理員,不僅要具備較好的能力素質(zhì),還需要遵守崗位職責(zé),并且要具備虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1、虛心學(xué)習(xí),盡快弄清所在區(qū)域設(shè)備的原理和運(yùn)行情況,依托現(xiàn)有資料,查看常見的故障情況,先學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)有的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造的工作體系。

2、向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),依托現(xiàn)有的公司平臺(tái),逐漸將設(shè)備管理員的職責(zé)從紙面上的了解,向現(xiàn)實(shí)工作熟練上轉(zhuǎn)變。

3、經(jīng)常查看生產(chǎn)線上各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),認(rèn)真檢查并發(fā)現(xiàn)需要解決的問題,要盡快使自己對(duì)設(shè)備的問題有足夠的認(rèn)識(shí),并能提出解決方法。

4、逐漸將自己的意識(shí)從操作轉(zhuǎn)移到的管理上,要經(jīng)常盯住生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀況,一旦設(shè)備出現(xiàn)了問題,必須立刻到達(dá)現(xiàn)場,觀察現(xiàn)物,掌握現(xiàn)狀,找出合理的解決問題的方法。

5、依托在校所學(xué)知識(shí),運(yùn)用到所在崗位,并相輔相成地在崗位上也將自身的素質(zhì)提高,以達(dá)到真正對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理的要求。

6、依據(jù)設(shè)備管理員職責(zé),開展各項(xiàng)工作,報(bào)以學(xué)習(xí)的態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的安排。

總之,要成為一名優(yōu)秀的設(shè)備管理員,就需要有耐心和信心,并且能虛心地去學(xué)習(xí),牢記自己的工作職責(zé),不斷地提升自己素質(zhì),才能勝任自己的崗位,才會(huì)對(duì)公司有所幫助。

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以上就是今天和大家分享的內(nèi)容,大家對(duì)開展設(shè)備管理工作有什么看法?或者有什么工作心得?歡迎大家在下方留言,我們一起聊聊。



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陳曉亮
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