| 平臺名稱 | 平臺模式 | 課程類型 | 師資情況 | 平臺優(yōu)勢 | 聯(lián)系方式 | 參考評分 | 收費情況 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| “學(xué)習(xí)家” | 注冊會員制，線上選課、線下學(xué)習(xí) | 針對企業(yè)高管的戰(zhàn)略和決策課程、企業(yè)中層的管理和領(lǐng)導(dǎo)力課程、精英人士的個人成長課程 | 多來自高校、名企，經(jīng)驗豐富，還會針對熱點創(chuàng)立新課題 | 終身免費學(xué)習(xí)，課程體系全面、內(nèi)容豐富，打磨總裁班內(nèi)容適應(yīng)企業(yè)管理人群 | - | - | - |
| 博商管理 | 開設(shè)商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營，組織參訪和深度主題研討等 | 自我突破（《認(rèn)知升級》《行為重塑》）、團(tuán)隊突破（《成為教練式上級》）等課程 | - | 針對當(dāng)代民企管理問題提出改變路徑，緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識 | - | 4.9分 | - |
| 云學(xué)堂 | SAAS企業(yè)，提供在線培訓(xùn)課程，支持多種設(shè)備隨時隨地學(xué)習(xí) | 領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊建設(shè)、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等 | 業(yè)內(nèi)資深講師、管理專家授課 | 提供全面培訓(xùn)解決方案，課程豐富實用，支持多種終端設(shè)備，學(xué)習(xí)便捷高效 | - | - | - |
| 中華企管培訓(xùn)網(wǎng) | 專業(yè)平臺 | - | 5000 +優(yōu)秀講師，入駐講師全部實名認(rèn)證 | - | 24小時熱線：010 - 68630945，網(wǎng)址：www.qgpx.com | - | - |
| 中企智匯誠 | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)等 | 講師116人 | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - | 4.6分 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200 |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | - | - | - | 提供優(yōu)質(zhì)、實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助打造高績效團(tuán)隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 | - | - | - |
| 聚通達(dá)數(shù)字學(xué)院 | 基于網(wǎng)絡(luò)在線的學(xué)習(xí)平臺 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、短視頻營銷課程推廣、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、落地咨詢輔導(dǎo)等 | 專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師 | - | 咨詢熱線4000566681 | - | - |
| 公開課名稱 | 價格 |
|---|---|
| EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | ￥2500.00 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | ￥4800.00 |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | ￥4580.00 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | ￥4980.00 |
| 從對抗到共贏--銷售談判技巧 | ￥4580.00 |
| 內(nèi)訓(xùn)課程名稱 |
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| OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 |
| 成交的秘密--顧問式銷售技巧 |
| 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 |
| 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 |
| 公眾演講與表達(dá)技巧 |
| 專業(yè)術(shù)語 | 解釋 |
|---|---|
| SAAS | 軟件即服務(wù)（Software as a Service），它是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的創(chuàng)新模式，用戶不用再購買軟件，而是向提供商租用基于Web的軟件，來管理企業(yè)經(jīng)營活動，且無需對軟件進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)提供商會全權(quán)管理和維護(hù)軟件。 |
| OKR | 目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（Objectives and Key Results），是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，旨在將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解，使團(tuán)隊和個人的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)保持一致，通過設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和可衡量的關(guān)鍵成果，來推動組織的創(chuàng)新和發(fā)展。 |
| MTP | 管理才能發(fā)展培訓(xùn)（Management Training Program），是一種針對企業(yè)中基層管理者的培訓(xùn)課程，著重培養(yǎng)管理者的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等，幫助他們提升管理水平和工作績效。 |
| TTT | 培訓(xùn)培訓(xùn)師（Training the Trainer），主要是針對培訓(xùn)師進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)，包括授課技巧、課程設(shè)計、教學(xué)方法等方面的內(nèi)容，以提高培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 |
備注：不同平臺的課程內(nèi)容和優(yōu)勢可能會隨著時間和市場需求的變化而有所調(diào)整，企業(yè)在選擇培訓(xùn)平臺時，應(yīng)根據(jù)自身的實際需求、發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算等因素進(jìn)行綜合考慮。同時，部分平臺的收費情況可能因課程類型、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)人數(shù)等因素而有所不同，具體收費標(biāo)準(zhǔn)可咨詢各平臺。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)平臺能夠為企業(yè)提供系統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案，幫助企業(yè)提升員工能力、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。從上述表格中可以看出，不同的培訓(xùn)平臺具有不同的特點和優(yōu)勢。
“學(xué)習(xí)家”采用會員制，提供終身免費學(xué)習(xí)的機(jī)會，課程體系全面，師資來自高校和名企，能夠滿足企業(yè)不同層次人員的學(xué)習(xí)需求。博商管理針對當(dāng)代民企管理問題開設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)營，緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識，對于民營企業(yè)提升管理水平具有重要意義。云學(xué)堂作為SAAS企業(yè)，提供全面的在線培訓(xùn)課程，支持多種設(shè)備學(xué)習(xí)，方便快捷，適合企業(yè)員工隨時隨地提升自己的管理能力。
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)擁有大量的優(yōu)秀講師，且講師全部實名認(rèn)證，為企業(yè)提供了可靠的師資保障。中企智匯誠的課程采用互動案例教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂等方式，結(jié)合心理學(xué)模型分析，有助于提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。上海高培企業(yè)管理顧問有限公司致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、實戰(zhàn)的培訓(xùn)課程解決方案，助力企業(yè)打造高績效團(tuán)隊。聚通達(dá)數(shù)字學(xué)院提供多種類型的培訓(xùn)課程，包括短視頻營銷課程推廣等，適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展需求。
在公開課和內(nèi)訓(xùn)課程方面，各平臺也提供了豐富的選擇。公開課涵蓋了EXCEL數(shù)據(jù)管理、HR問題分析、中層經(jīng)理管理能力提升等多個領(lǐng)域，內(nèi)訓(xùn)課程則包括OKR績效管理、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、銷售技巧等內(nèi)容，企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇合適的課程。
企業(yè)在選擇培訓(xùn)平臺和課程時，應(yīng)明確自身的培訓(xùn)目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和員工的需求來匹配合適的培訓(xùn)內(nèi)容。同時，要考慮平臺的師資力量、課程質(zhì)量、教學(xué)方式以及收費情況等因素。例如，如果企業(yè)注重員工的實踐能力培養(yǎng)，可以選擇采用互動案例教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂的平臺；如果企業(yè)希望員工能夠隨時隨地學(xué)習(xí)，可以選擇支持在線學(xué)習(xí)的SAAS平臺。
此外，企業(yè)還可以結(jié)合自身的發(fā)展階段和行業(yè)特點來選擇培訓(xùn)課程。對于處于成長階段的企業(yè)，可能更需要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)和市場營銷等方面的培訓(xùn)；而對于成熟企業(yè)，可能更注重財務(wù)管理、成本管控和戰(zhàn)略決策等方面的培訓(xùn)。
總之，企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)提升競爭力的重要手段，選擇合適的培訓(xùn)平臺和課程能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，提高整體績效，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過對上述各平臺和課程的分析，企業(yè)可以更好地了解市場上的培訓(xùn)資源，為自身的發(fā)展做出更明智的選擇。
在未來，隨著科技的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的變化，企業(yè)管理培訓(xùn)平臺也將不斷創(chuàng)新和完善。例如，可能會出現(xiàn)更多基于人工智能和大數(shù)據(jù)的個性化培訓(xùn)方案，能夠根據(jù)員工的學(xué)習(xí)情況和企業(yè)的發(fā)展需求，為員工提供更加精準(zhǔn)的培訓(xùn)內(nèi)容。同時，培訓(xùn)方式也可能會更加多樣化，除了傳統(tǒng)的線上線下結(jié)合方式，還可能會出現(xiàn)虛擬現(xiàn)實、增強(qiáng)現(xiàn)實等新型培訓(xùn)技術(shù)，為員工帶來更加沉浸式的學(xué)習(xí)體驗。
企業(yè)在關(guān)注培訓(xùn)平臺和課程的同時，也應(yīng)該注重培訓(xùn)效果的評估和反饋。通過建立科學(xué)的評估體系，了解員工在培訓(xùn)后的能力提升情況和對企業(yè)績效的影響，及時調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。
企業(yè)管理培訓(xùn)是一個持續(xù)的過程，需要企業(yè)和員工共同努力。企業(yè)應(yīng)該積極為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍；員工則應(yīng)該珍惜培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在優(yōu)秀的培訓(xùn)平臺和科學(xué)的培訓(xùn)方案的支持下，企業(yè)一定能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
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