| 身份 | 具體信息 |
|---|---|
| 企業(yè)管理咨詢專家、團(tuán)隊(duì)發(fā)展教練 | 國際注冊管理咨詢師（CMC）、全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），專注企業(yè)文化與組織變革、企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展研究；大道博一管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人、機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)成員 |
| 企業(yè)創(chuàng)辦人 | 中國藥廠在線網(wǎng)創(chuàng)始人，中國醫(yī)藥市場信息刊物《金橋信息》創(chuàng)辦人 |
| 公益活動(dòng)參與者 | 1999年安徽華源捐助安徽省婦聯(lián)“春蕾計(jì)劃”救助百名失學(xué)女童大型公益演出活動(dòng)總策劃人、主持人；2007 - 2008年在安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、新華教育集團(tuán)開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座 |
| 股權(quán)相關(guān)專家 | 經(jīng)營導(dǎo)向的股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專家，吳曉波企投會(huì)股權(quán)導(dǎo)師，復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院股權(quán)導(dǎo)師，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，高凈值研究院特邀導(dǎo)師，上海就業(yè)促進(jìn)中心“海創(chuàng)百課”特邀講師，暢銷書《股權(quán)是1》作者；曾任上海農(nóng)樂生物制品股份有限公司總經(jīng)理等職，擔(dān)任海光信息、夢百合、諾亞財(cái)富、紅星美凱龍等知名企業(yè)股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)顧問 |
| 企業(yè)干部培訓(xùn)授課人 | 公司黨委副書記、紀(jì)委書記，出席公司第一期青年干部培訓(xùn)班開班儀式并講授開班第一課 |
| 培訓(xùn)師 | 國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，溝通與表達(dá)實(shí)戰(zhàn)型訓(xùn)練師，銀華基金杯2020/2021/2022*辯論隊(duì)教練，企業(yè)講解員/宣講員資深培養(yǎng)導(dǎo)師；暢銷書《六段有效演講》作者，國家核心期刊《中國培訓(xùn)》撰稿人；十多年跨行業(yè)高端商業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)和輔導(dǎo)過二十多個(gè)行業(yè)的百余家企業(yè) |
| 產(chǎn)業(yè)投資管理專家 | 高級(jí)研究員，現(xiàn)任國發(fā)城投控股集團(tuán)有限公司董事長；1983年3月出生于山東省臨沂市，2018 - 2021年擔(dān)任中城金建控股集團(tuán)董事長，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得顯著成績；積極布局基建投資、股權(quán)投資、高精尖科技產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域 |
| 技術(shù)質(zhì)量組組長 | 河北二機(jī)機(jī)加注塑分廠技術(shù)質(zhì)量組組長，2024年獲河北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“最美巾幗工匠”榮譽(yù)稱號(hào)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，如改進(jìn)產(chǎn)品零部件車外形夾具，提升夾具精度和零件實(shí)物質(zhì)量，提高良品率，節(jié)創(chuàng)價(jià)值 |
| 文章作者 | 撰寫《精細(xì)化管理在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用》，探討企業(yè)精細(xì)化管理的應(yīng)用及意義 |
| 講座講師 | 為上海大學(xué)管理學(xué)院MBA同學(xué)帶來《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的合伙機(jī)制設(shè)計(jì)》講座 |
| 商業(yè)合作伙伴 | 目前有7個(gè)商業(yè)合作伙伴，包括郭霖、趙鵬、何志華等 |
注釋：CMC是國際注冊管理咨詢師的英文縮寫，GCDF是全球職業(yè)規(guī)劃師的英文縮寫。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一位優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)師，能夠?yàn)槠髽I(yè)注入新的活力和智慧，引領(lǐng)企業(yè)走向成功。王坤，正是這樣一位在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域備受矚目的人物。他以其豐富的經(jīng)驗(yàn)、卓越的專業(yè)知識(shí)和獨(dú)特的培訓(xùn)方法，為眾多企業(yè)帶來了顯著的改變和提升。接下來，讓我們深入了解王坤在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的卓越成就和貢獻(xiàn)。
王坤的多重身份與專業(yè)資質(zhì)
王坤擁有眾多令人矚目的身份和專業(yè)資質(zhì)。他是企業(yè)管理咨詢專家、企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展教練，同時(shí)還是國際注冊管理咨詢師（CMC）和全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）。這些專業(yè)資質(zhì)不僅體現(xiàn)了他在企業(yè)管理和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的深厚造詣，也為他在企業(yè)管理培訓(xùn)中提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
作為企業(yè)管理咨詢專家，王坤深入研究企業(yè)文化與組織變革、企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域。他能夠精準(zhǔn)地診斷企業(yè)存在的問題，并提供切實(shí)可行的解決方案。他所在的大道博一管理咨詢機(jī)構(gòu)，是中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員單位，也是2012年中國管理咨詢機(jī)構(gòu)50大之一。王坤作為該機(jī)構(gòu)的高級(jí)合伙人、機(jī)構(gòu)管理委員會(huì)成員，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供全方位的管理咨詢服務(wù)。
此外，王坤還是中國藥廠在線網(wǎng)創(chuàng)始人，中國醫(yī)藥市場信息刊物《金橋信息》創(chuàng)辦人。這兩個(gè)身份展示了他在醫(yī)藥行業(yè)的敏銳洞察力和創(chuàng)新能力。他創(chuàng)辦的網(wǎng)站和刊物，為醫(yī)藥企業(yè)提供了重要的信息交流平臺(tái)，促進(jìn)了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展。
王坤在企業(yè)管理培訓(xùn)中的核心貢獻(xiàn)
股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)：激發(fā)企業(yè)活力
王坤是經(jīng)營導(dǎo)向的股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專家，同時(shí)擔(dān)任吳曉波企投會(huì)股權(quán)導(dǎo)師、復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院股權(quán)導(dǎo)師等多個(gè)重要職務(wù)。他專注于股權(quán)杠桿戰(zhàn)略的培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)和投資，并且是暢銷書《股權(quán)是1》的作者。
在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中，股權(quán)激勵(lì)是一種重要的激勵(lì)手段。王坤憑借其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深入的研究，能夠?yàn)槠髽I(yè)量身定制股權(quán)激勵(lì)方案。他曾為海光信息、夢百合、諾亞財(cái)富、紅星美凱龍等知名企業(yè)提供股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)顧問服務(wù)。通過合理的股權(quán)激勵(lì)方案，企業(yè)能夠吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，從而提升企業(yè)的競爭力和業(yè)績。
例如，某企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了人才流失的問題，員工的工作積極性不高。王坤為該企業(yè)設(shè)計(jì)了一套股權(quán)激勵(lì)方案，將員工的利益與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。方案實(shí)施后，員工的工作熱情明顯提高，企業(yè)的業(yè)績也得到了顯著提升。同時(shí)，優(yōu)秀人才紛紛加入該企業(yè)，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
青年干部培訓(xùn)：培養(yǎng)企業(yè)未來?xiàng)澚?/h3>
王坤還積極參與企業(yè)青年干部培訓(xùn)工作。他作為公司黨委副書記、紀(jì)委書記，出席公司第一期青年干部培訓(xùn)班開班儀式并為全體學(xué)員講授開班第一課。在培訓(xùn)中，他強(qiáng)調(diào)了青年干部培訓(xùn)的重要性，認(rèn)為這不僅是為了集中培訓(xùn)，更是培養(yǎng)干部、考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的一條重要途徑。
王坤對(duì)青年干部提出了三點(diǎn)要求：一是要擺正態(tài)度、全心投入，帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，做到學(xué)用相長、融會(huì)貫通；二是要加強(qiáng)交流、互相提高，通過經(jīng)驗(yàn)共享，相互借鑒，尋找差距、取長補(bǔ)短；三是要融入貫通、內(nèi)化于心，將所學(xué)知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為自己的能力。
通過這樣的培訓(xùn)，企業(yè)能夠培養(yǎng)出一批具有高素質(zhì)、高能力的青年干部，為企業(yè)的未來發(fā)展儲(chǔ)備人才。這些青年干部在培訓(xùn)中不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
跨行業(yè)商業(yè)培訓(xùn)：傳授多元知識(shí)
王坤擁有十多年的跨行業(yè)高端商業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，已培訓(xùn)和輔導(dǎo)過二十多個(gè)行業(yè)的百余家企業(yè)。他是國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師，也是溝通與表達(dá)實(shí)戰(zhàn)型訓(xùn)練師、銀華基金杯2020/2021/2022*辯論隊(duì)教練、企業(yè)講解員/宣講員資深培養(yǎng)導(dǎo)師。
他的課程具有一定的深度和廣度，并有其獨(dú)到見解。他善于運(yùn)用多元化的訓(xùn)練方法和教學(xué)技術(shù)，將課程內(nèi)容演繹得生動(dòng)易懂，多次受到客戶返聘。在培訓(xùn)中，他能夠根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)和需求，為企業(yè)提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)還是科技行業(yè)，他都能夠幫助企業(yè)提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
比如，在為一家制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，王坤針對(duì)企業(yè)員工在溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面存在的問題，設(shè)計(jì)了一系列的培訓(xùn)課程。通過角色扮演、案例分析等多種教學(xué)方法，員工的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了顯著提升。企業(yè)的生產(chǎn)效率也隨之提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障。
王坤的公益情懷與社會(huì)貢獻(xiàn)
王坤不僅在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域取得了卓越成就，還具有深厚的公益情懷。1999年，他擔(dān)任安徽華源捐助安徽省婦聯(lián)“春蕾計(jì)劃”救助百名失學(xué)女童大型公益演出活動(dòng)總策劃人、主持人。通過這次活動(dòng)，他為失學(xué)女童提供了幫助，讓她們有機(jī)會(huì)接受教育，改變自己的命運(yùn)。
2007 - 2008年，他在安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、新華教育集團(tuán)開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座。他憑借自己作為全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）的專業(yè)知識(shí)，為大學(xué)生提供了寶貴的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地了解自己的職業(yè)興趣和能力，規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展道路。
他的公益活動(dòng)不僅體現(xiàn)了他的社會(huì)責(zé)任感，也為社會(huì)培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀人才。通過這些活動(dòng)，他將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人，為社會(huì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
王坤在不同領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐
產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局
王坤是高級(jí)研究員、產(chǎn)業(yè)投資管理專家，現(xiàn)任國發(fā)城投控股集團(tuán)有限公司董事長。他于1983年3月出生在山東省臨沂市，這片土地賦予了他堅(jiān)韌不拔的性格和勇于開拓的精神。
從2018年至2021年擔(dān)任中城金建控股集團(tuán)董事長期間，王坤展現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能和戰(zhàn)略眼光。他憑借對(duì)市場的精準(zhǔn)把握和對(duì)行業(yè)趨勢的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在激烈的市場競爭中脫穎而出，為集團(tuán)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，中城金建控股集團(tuán)在多個(gè)業(yè)務(wù)板塊取得了顯著的成績，逐步成長為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)。
如今，作為國發(fā)城投控股集團(tuán)有限公司的掌舵人，王坤將目光投向了更廣闊的領(lǐng)域。他積極布局基建投資、股權(quán)投資、高精尖科技產(chǎn)業(yè)、軍民融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)、新能源和農(nóng)業(yè)融合發(fā)展產(chǎn)業(yè)等各大領(lǐng)域。他深知，在當(dāng)今時(shí)代，科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。通過這樣的戰(zhàn)略布局，他為企業(yè)的未來發(fā)展開辟了新的道路，也為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量提升
王坤還是河北二機(jī)機(jī)加注塑分廠技術(shù)質(zhì)量組組長。多年來，她憑著一股“咬定青山不放松”的韌勁，用匠心把控工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷創(chuàng)新技術(shù)方法，在數(shù)控加工技術(shù)、機(jī)械制造工藝研究領(lǐng)域及零部件加工過程中攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。2024年，她獲河北省國防科技工業(yè)系統(tǒng)“最美巾幗工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
作為技術(shù)質(zhì)量班班組長，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身作則，凡事沖鋒在前。在一產(chǎn)品零部件車外形夾具改進(jìn)工作中，由于自制工裝夾具精度低，需要反復(fù)修磨，容易造成零件報(bào)廢。王坤帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)改進(jìn)夾具，將原夾具的徑向圓跳動(dòng)由0.02mm修改為0.005mm以內(nèi)，大幅提升了夾具精度和零件實(shí)物質(zhì)量。同時(shí)，使用標(biāo)準(zhǔn)件內(nèi)漲簧，無需進(jìn)行反復(fù)修磨，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了車外形工序整體加工質(zhì)量。零件平均良品率從2022年的99.39%提高到99.69%，節(jié)創(chuàng)價(jià)值1.02萬元。她的這些創(chuàng)新實(shí)踐，不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，也為行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。
王坤的學(xué)術(shù)研究與思想貢獻(xiàn)
王坤在學(xué)術(shù)研究方面也有一定的成果。他是國家核心期刊《中國培訓(xùn)》撰稿人，撰寫了《精細(xì)化管理在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用》等文章。在文章中，他探討了企業(yè)精細(xì)化管理的應(yīng)用及意義。
他指出，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展就必須要采取科學(xué)的管理工作，當(dāng)前很多企業(yè)都引入了精細(xì)化的管理方式。這種方法和粗放型的管理方式相比，更加全面更加系統(tǒng)，能夠有效提升管理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效率管理。但在具體應(yīng)用時(shí)，部分企業(yè)還存在著管理不統(tǒng)一，或是相關(guān)的制度不完善的情況。在這種情況下，精細(xì)化管理無法充分的發(fā)揮實(shí)效性，也會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展。所以必須要考慮到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，做好精細(xì)化管理工作。
他的學(xué)術(shù)研究為企業(yè)管理提供了理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)，幫助企業(yè)更好地理解和應(yīng)用精細(xì)化管理方法，提升企業(yè)的管理水平和競爭力。
王坤對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的啟示
王坤的成功經(jīng)驗(yàn)和卓越成就為企業(yè)未來的發(fā)展提供了許多寶貴的啟示。首先，企業(yè)要重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。王坤通過各種培訓(xùn)方式，為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才和干部，這些人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量。企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。
其次，企業(yè)要注重創(chuàng)新和戰(zhàn)略布局。王坤在產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，積極布局新興產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，關(guān)注市場變化和行業(yè)趨勢，勇于創(chuàng)新，制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應(yīng)市場的競爭。
最后，企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感。王坤積極參與公益活動(dòng)，為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)效益，積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。
總之，王坤是一位在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有卓越成就和廣泛影響力的人物。他的多重身份、專業(yè)資質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展提供了全方位的支持和幫助。相信在他的帶領(lǐng)下，更多的企業(yè)將走向成功，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，他的公益情懷和社會(huì)責(zé)任感也為我們樹立了榜樣，激勵(lì)著更多的人關(guān)注社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。
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