| 公司名稱 | 地址 | 成立時(shí)間 | 規(guī)模 | 主營項(xiàng)目 | 課程特色 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 人氣排名 |
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| 濰坊弘藝鳴家企業(yè)管理咨詢有限公司 | 山東省濰坊市濰城區(qū)健康西街1398號(hào)鴻 | - | - | 企業(yè)管理咨詢服務(wù) | 課程體系涵蓋《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)戰(zhàn)》VIP總裁班、《銷冠養(yǎng)成記》《樂在工作》《中國傳統(tǒng)文化之改變命運(yùn)》等，講授思維嚴(yán)謹(jǐn)邏輯性強(qiáng)，有道理有依據(jù)，有觀點(diǎn)有案例，深入淺出實(shí)用性強(qiáng) | 李紫鳴老師有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助500多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)量的提升和質(zhì)的蛻變，助力企業(yè)走出經(jīng)營困局 | - |
| 非凡企業(yè)管理咨詢有限公司 | 濰坊（總部） | 2002年初秋開始引入拓展訓(xùn)練，歷經(jīng)十年發(fā)展成立公司（具體成立年份未明確） | - | 拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢等，下設(shè)拓展訓(xùn)練部、匯聚國際教育部、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部、清華EMBA部、錫恩培訓(xùn)部 | 將風(fēng)靡全球半個(gè)多世紀(jì)的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式——拓展訓(xùn)練引入濰坊 | 自有項(xiàng)目豐富的培訓(xùn)基地、經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)卓越的專職培訓(xùn)師，精英咨詢團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供長期系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以及切實(shí)可行的商業(yè)模式構(gòu)建等 | - |
| 企業(yè)長青教育集團(tuán)濰坊分公司 | - | - | 50 - 99人 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、IT培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | 1（濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名） |
| 山東原和人力資源有限公司 | - | 成立9年 | 1000 - 4999人 | 人力資源服務(wù) | - | “您身邊專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商” | 1（濰坊企業(yè)培訓(xùn)公司排名） |
| 濰坊華智教育科技開發(fā)有限公司 | - | 成立17年 | 100 - 499人 | IT培訓(xùn)、教育科技、繼續(xù)教育、管理教育、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | 工資(￥6.4K)，招聘增長(-20%) | 2（濰坊企業(yè)培訓(xùn)公司排名） |
| 某公司（排名3，未提及公司名稱） | - | 成立10年 | 少于50人 | 咨詢、獵頭、人力資源、服務(wù)外包、招聘服務(wù) | - | - | 3（濰坊企業(yè)培訓(xùn)公司排名） |
| 上?；郯傥幕瘋鞑ス緸H坊運(yùn)營中心 | 金融街C座 | 2013 - 02 - 01 | - | 未提供 | - | - | - |
| 韋爾奇(青島)企業(yè)管理顧問公司 | 山東濰坊市奎文區(qū)濰州路與北宮街路口 | 2001 - 01 - 01 | - | CI設(shè)計(jì)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理等 | - | - | - |
| 濰坊金手指營銷培訓(xùn)有限公司 | 18654868218 | - | - | 微信營銷培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分享、解密偏門灰等 | - | - | - |
| 濰坊聚成企業(yè)管理顧問有限公司 | 山東省濰坊市東風(fēng)街鳶飛路建設(shè)銀行8樓 | - | - | 非上市資本之路、戰(zhàn)略定位、股權(quán)規(guī)范、企業(yè)溢價(jià)等 | - | - | - |
| 青州靠譜企業(yè)管理咨詢有限公司 | 青州市 | - | - | 企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)、會(huì)務(wù)服務(wù) | - | - | - |
| 培訓(xùn)類型 | 相關(guān)企業(yè)占比 |
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| IT培訓(xùn) | 50.0%（濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)） |
| 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 50.0%（濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)） |
| 人力資源 | 9.5%（濰坊企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)） |
| 融資分類方式 | 具體分類 |
|---|---|
| 按照融資期限分類 | 短期融資貸款、中期融資貸款、長期融資貸款 |
| 按照融資方式分類 | 信用融資、抵押融資、擔(dān)保融資、貼現(xiàn)融資等 |
| 按照融資對象分類 | 企業(yè)融資貸款、個(gè)人融資貸款等 |
| 企業(yè)融資貸款流程步驟 | 具體內(nèi)容 |
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| 貸款申請 | 企業(yè)根據(jù)自身的需求和條件，向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)提交貸款申請 |
| 貸款審批 | 銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)的貸款申請進(jìn)行審核和審批，以確定是否批準(zhǔn)貸款 |
| 貸款合同簽訂 | 銀行或其他金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂貸款合同，明確貸款的金額、期限、利率、還款方式等事項(xiàng) |
| 貸款發(fā)放 | 銀行或其他金融機(jī)構(gòu)按照合同約定向企業(yè)發(fā)放貸款 |
| 貸款償還 | 企業(yè)按照合同約定償還貸款 |
| 咨詢公司名稱 | 專業(yè)優(yōu)勢 | 服務(wù)項(xiàng)目 |
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| 博海咨詢 | 以落地執(zhí)行為核心，注重方案的落地執(zhí)行，貫穿從前期診斷、方案設(shè)計(jì)到實(shí)際執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)；全方位的管理咨詢服務(wù)，覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面，提供定制化解決方案；深度調(diào)研與精準(zhǔn)分析，以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，找到痛點(diǎn)和瓶頸，制定可行方案；持續(xù)跟蹤與改進(jìn)，項(xiàng)目執(zhí)行中全程支持，結(jié)束后持續(xù)跟蹤，建立長期合作關(guān)系 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、精益生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化、績效考核與激勵(lì)機(jī)制、組織發(fā)展、成本控制等 |
| 學(xué)校名稱 | 特色 |
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| 濰坊市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校車海洋 | 借助互聯(lián)網(wǎng)打造了國內(nèi)外市場上*支持無卡支付、支付、支付寶、微信支付、刷卡支付等多種便捷支付于一體的智能終端，*利用云服務(wù)、大數(shù)據(jù)支持代理商發(fā)展會(huì)員的運(yùn)營中心；整合了車聯(lián)網(wǎng)打造出了國內(nèi)市場*利用廣告、保險(xiǎn)、維修、救援等增值服務(wù)為代理商廣開財(cái)富渠道的車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái) |
| 培訓(xùn)服務(wù) | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 |
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| 濰坊emba培訓(xùn)班 | 提供全面的商業(yè)管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等 | 高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，教師團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)專家和學(xué)者組成；個(gè)性化的培訓(xùn)方案，根據(jù)學(xué)員需求和背景制定；優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，提供教材、案例、視頻等 |
術(shù)語解釋： - CI設(shè)計(jì)：即企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)，是將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)（特別是視覺傳達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與大眾，并使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感或價(jià)值觀，從而達(dá)到形成良好的企業(yè)形象和促銷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)系統(tǒng)。 - 精益生產(chǎn)管理：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)及時(shí)制造，消滅故障，消除一切浪費(fèi)，向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。 - 供應(yīng)鏈優(yōu)化：是指對供應(yīng)鏈的構(gòu)成要素進(jìn)行合理調(diào)整和改進(jìn)，以提高供應(yīng)鏈的效率、降低成本、增強(qiáng)靈活性和響應(yīng)速度，從而提升整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭力。 - 績效考核與激勵(lì)機(jī)制：績效考核是對員工的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行評(píng)估和衡量的過程；激勵(lì)機(jī)制則是通過各種激勵(lì)手段，如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)等，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。 - 組織發(fā)展：是指將行為科學(xué)知識(shí)廣泛應(yīng)用在根據(jù)計(jì)劃發(fā)展、改進(jìn)和加強(qiáng)那些促進(jìn)組織有效性的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和過程上，以提高組織的整體效能和適應(yīng)性。 - 成本控制：是保證成本在預(yù)算估計(jì)范圍內(nèi)的工作，通過對估算成本與實(shí)際成本進(jìn)行對比檢測，標(biāo)記出實(shí)際存在或潛在的成本偏差，做好預(yù)測準(zhǔn)備工作，并給出使實(shí)際成本與目標(biāo)成本保持相符的措施。
備注： - 部分公司的信息在原始文章中未完整提及，如部分公司的成立時(shí)間、規(guī)模等信息缺失，用“-”表示。 - 人氣排名數(shù)據(jù)根據(jù)用戶瀏覽行為，每天更新，行業(yè)標(biāo)簽根據(jù)算法分析標(biāo)注，具有相關(guān)性，僅供參考。 - 濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域占比數(shù)據(jù)是根據(jù)企業(yè)庫算法分析得出，僅供參考。
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