| 招聘主體 | 職位 | 薪資范圍 | 工作地點 | 工作經(jīng)驗要求 | 學歷要求 | 任職要求 | 公司規(guī)模 | 公司經(jīng)營狀態(tài) | 公司成立日期 | 公司法定代表人 | 公司注冊資本 | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 嘉峪關迪信佳通訊器材有限公司 | 內(nèi)勤，培訓講師，線上運營 | 5000 - 7000元/月，底薪3000元/月 | 嘉峪關，小米之家、華為專賣店；嘉峪關迪信佳通訊(永樂北小區(qū)店)祁連東路636 - 19號 | 1 - 3年 | 本科 | 1.具備一定的銷售或者管理經(jīng)驗，有較強溝通能力；2.孝順父母，品德兼優(yōu)，樂于學習，熱情上進；3.想要掙錢、創(chuàng)業(yè)、改變命運 | 20 - 99人 | 存續(xù) | 2018 - 10 - 12 | 汪傳能 | 100萬人民幣 | 電話：***********汪先生；世女士（人事主管） |
| 嘉峪關市匯暢通食品商店 | 培訓講師 | - | 嘉峪關中鵬·嘉年華105 | - | - | - | 20 - 99人 | 存續(xù) | 2023 - 05 - 25 | 姜芬基 | - | - |
| 培訓名稱 | 培訓主辦方 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓對象 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 嘉峪關市高新技術企業(yè)管理創(chuàng)新能力提升培訓班 | 市科技局聯(lián)合甘肅省科技廳培訓中心 | 11月18日 - 22日 | 蘭州市 | 我市高新技術企業(yè)負責人、科技主管和相關部門管理人員 | - | 深入貫徹落實強科技行動決策部署，加快推動高新技術企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展 |
| 首席質(zhì)量官培訓 | 市市場監(jiān)管局 | - | - | - | 聚焦《質(zhì)量強國建設綱要》的解讀、首席質(zhì)量官制度和我國質(zhì)量發(fā)展政策、企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理及其體系構建等內(nèi)容，強調(diào)首席質(zhì)量官十大工作內(nèi)容、四大職業(yè)素養(yǎng)、八大知識體系、四大任職資格 | 提升首席質(zhì)量官的履職能力，夯實崗位實操能力，提高對質(zhì)量強市工作的認識，拓寬工作思路和視野，推進企業(yè)首席質(zhì)量官制度，落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，提升企業(yè)管理水平和質(zhì)量競爭能力 |
| 嘉峪關市道路運輸安全綜合整治行動部署會暨企業(yè)“兩類人員”安全生產(chǎn)管理素質(zhì)能力培訓會 | 嘉峪關市道路運輸管理局 | 9月12日 | - | 嘉峪關市道路貨物運輸企業(yè)、公交客運企業(yè)、機動車駕駛員培訓機構、機動車維修企業(yè)及巡游出租車企業(yè)的主要負責人和安全管理人員 | - | 加強道路運輸行業(yè)安全管理，防范道路運輸安全事故發(fā)生 |
| 職業(yè)培訓機構 | 機構地址 | 服務內(nèi)容 | 服務優(yōu)勢 | 經(jīng)營目標 |
|---|---|---|---|---|
| 嘉峪關職業(yè)培訓服務機構 | 嘉峪關 | 1.專業(yè)技能培訓，涵蓋計算機技術、工程技術、財務管理等領域；2.職業(yè)素養(yǎng)培訓，包括溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等方面；3.就業(yè)指導服務，幫助學員了解就業(yè)市場動態(tài)，掌握求職技巧，制作優(yōu)秀簡歷；4.量身定制個性化培訓方案 | 擁有高素質(zhì)的師資隊伍，具備專業(yè)知識技能，有高度敬業(yè)精神和責任心 | 通過高質(zhì)量的培訓，幫助學員提升技能水平，增強職場競爭力，讓他們在職場中能夠游刃有余 |
| 另一家嘉峪關職業(yè)培訓機構 | 嘉峪關 | 提供廣泛而深入的培訓課程 | 擁有高素質(zhì)、專業(yè)化團隊，成員具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和扎實專業(yè)知識，來自不同領域，對職業(yè)培訓充滿熱情與執(zhí)著，能準確把握學員需求，因材施教，提供個性化培訓方案 | 以優(yōu)質(zhì)的培訓服務，助力學員實現(xiàn)職業(yè)夢想，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)人才 |
| 其他招聘信息 | 崗位 | 人數(shù) | 薪資情況 | 結(jié)算方式 | 年齡要求 | 身體要求 | 工作特點 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 甘肅嘉峪關 | 油漆工 | 長期6 - 10人 | - | 完工結(jié)算 | - | - | - |
| 甘肅嘉峪關 | 膩子/大白/墻漆工 | 1 - 2人 | 200 - 300元/天 | 日結(jié) | - | - | 工作1 - 4天 |
| 甘肅嘉峪關 | 銷售經(jīng)理，網(wǎng)絡運營 | - | 3000 - 7000元/月 | 月結(jié) | - | - | 企業(yè)認證，有社保、生日福利、年終獎、五險，按單提成、階梯式提成、銷售額提成，門店銷售，基本坐班 |
| 甘肅嘉峪關 | 翻斗車拉雪工 | - | - | - | - | - | - |
| 甘肅嘉峪關 | 鏟車司機 | - | - | - | - | - | - |
| 甘肅嘉峪關雄關物業(yè)（林坪安置點） | 保安、保潔 | - | - | - | 60歲以下 | 身體健康 | - |
| 甘肅嘉峪關 | 水電工大工、小工 | 大工1名，小工1 - 2人 | 面議 | 月結(jié)，點工 | - | - | - |
| 甘肅嘉峪關索菲燕過油肉拌面總店 | 廚師師傅 | 1名 | 7000 - 8000左右 | - | - | - | - |
| 公司名稱 | 注冊地址 | 經(jīng)營范圍 | 辦公地址 | 公司簡介 |
|---|---|---|---|---|
| 嘉峪關紫玉酒店管理有限責任公司 | 甘肅省嘉峪關市新華北路1號 | 酒店管理；公共場所（住宿、飯館、美容美發(fā)、酒吧）服務；餐飲服務（含熱食類食品制售、涼熱食類食品制售、生食海產(chǎn)品、含裱花蛋糕、自制飲品）；卷煙、雪茄煙零售；生活飲用水{二次供水}服務 | 甘肅省嘉峪關市酒鋼賓館東樓一樓 | 簡稱紫玉酒店公司，成立于2008年12月24日，位于嘉峪關市雄關西路2號。是集餐飲、住宿、商務、會議、康體娛樂、商超購物、旅行、票務服務于一體的酒店專業(yè)化管理公司，也是酒鋼集團公司的全資子公司 |
| 某企業(yè) | - | 企業(yè)管理咨詢（不含金融、證券、期貨、財務類）；企業(yè)營銷策劃；機動車駕駛員培訓服務；文化交流與策劃；勞務服務 ***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動） | - | 成立時間：2017 - 09 - 18，統(tǒng)一社會信用代碼：91620200MA72ABDQ1L，注冊資金：850萬元 |
解釋說明：
1. 首席質(zhì)量官：是企業(yè)中的高級管理人員，在企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略制定、質(zhì)量管理體系建設、質(zhì)量文化培育等方面發(fā)揮著關鍵作用。首席質(zhì)量官需要具備豐富的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗，以及較強的組織協(xié)調(diào)能力和領導能力。
2. 企業(yè)“兩類人員”：通常指企業(yè)的主要負責人和安全管理人員。在道路運輸行業(yè)，這兩類人員對于企業(yè)的安全生產(chǎn)管理起著至關重要的作用，他們需要具備相應的安全生產(chǎn)管理素質(zhì)和能力，以確保企業(yè)的運營符合安全規(guī)范，防范安全事故的發(fā)生。
3. 提成方式：按單提成是指根據(jù)每一筆業(yè)務訂單給予銷售人員一定比例的提成；階梯式提成是根據(jù)銷售額的不同階段設定不同的提成比例，銷售額越高，提成比例越高；銷售額提成則是按照總的銷售額來計算提成。
4. 點工：是一種按工作時間或工作量來計算報酬的用工方式，通常適用于臨時性、短期性的工作。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/244741.html