想當(dāng)保山企業(yè)管理培訓(xùn)生？這些要點(diǎn)別錯(cuò)過(guò)！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-13 10:51:48
類別
具體內(nèi)容
會(huì)計(jì)培訓(xùn)
| 類別 |
具體內(nèi)容 |
| 會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 機(jī)構(gòu) |
哦牛會(huì)計(jì) |
| 地址 |
保山 |
| 學(xué)習(xí)內(nèi)容 |
1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)：會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)核算等多方面內(nèi)容及總復(fù)習(xí)、模擬試題講解；
2. 財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德：會(huì)計(jì)、支付結(jié)算、稅收征收管理法律制度及職業(yè)道德、模擬試題講解；
3. 會(huì)計(jì)電算化實(shí)操：賬務(wù)及報(bào)表處理系統(tǒng)等相關(guān)操作
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| 服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
1. 誠(chéng)信服務(wù)，客戶為先，共贏未來(lái)；
2. 服務(wù)態(tài)度端正、意識(shí)強(qiáng)；
3. 專業(yè)服務(wù)，口碑良好；
4. 誠(chéng)信合作，價(jià)格合理；
5. 團(tuán)隊(duì)精神飽滿；
6. 重視反饋循環(huán)，促進(jìn)服務(wù)迭代
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| 服務(wù)流程 |
快速咨詢 - 前期評(píng)估 - 制定方案 - 即時(shí)服務(wù)支持 - 合作結(jié)束 - 快捷售后 |
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| 營(yíng)銷管理培訓(xùn)生崗位 |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 公司 |
云南禾恒科技有限公司 |
| 工作地點(diǎn) |
保山 |
| 學(xué)歷要求 |
大專 |
| 崗位職責(zé) |
1. 管理所轄區(qū)域一線銷售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2. 區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的進(jìn)銷存及生命周期管理
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| 管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部崗位（農(nóng)業(yè)方向） |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 公司 |
云南光筑農(nóng)業(yè)有限公司 |
| 工作地點(diǎn) |
保山施甸縣云南旺悅莓農(nóng)業(yè)有限公司永福小學(xué)旁 |
| 學(xué)歷要求 |
本科 |
| 專業(yè)要求 |
農(nóng)學(xué)、園林相關(guān)專業(yè) |
| 任職要求 |
1. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2. 具備較好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
3. 有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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| 公司介紹 |
國(guó)內(nèi)規(guī)模*的藍(lán)莓種植加工銷售企業(yè)，法定代表人李海姣，注冊(cè)資本50000萬(wàn)人民幣，成立于2023 - 01 - 05，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)存續(xù)，員工規(guī)模1000 - 9999人 |
| 福利 |
包吃包住，五險(xiǎn)一金 |
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| 實(shí)習(xí)生/培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部崗位 |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 薪資待遇 |
1. 日結(jié)工：260一天，工資一天一結(jié)；
2. 小時(shí)工：26塊錢一小時(shí)，每月10號(hào)發(fā)工資；長(zhǎng)白班坐班7k + 包吃?。?500 - 7500），五險(xiǎn)一金、年底雙薪
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| 工作時(shí)間 |
1. 正常班6天，每天10小時(shí)（8:00 - 20:00）；
2. 超出算加班（平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，節(jié)假日3倍）
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| 工作內(nèi)容 |
包裝，組裝，質(zhì)檢，測(cè)試（恒溫車間，坐著上班，可帶手機(jī)聽(tīng)歌），看機(jī)臺(tái)、做質(zhì)檢 |
| 招聘條件 |
16 - 48周歲，不限學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排 |
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| 人力資源培訓(xùn) |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 機(jī)構(gòu) |
專注人力資源領(lǐng)域的商家 |
| 服務(wù)宗旨 |
以專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員提供實(shí)用、有效培訓(xùn)課程，助力在人力資源領(lǐng)域發(fā)展 |
| 師資隊(duì)伍 |
經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高，兼具深厚理論知識(shí)與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供前瞻性和實(shí)用性教學(xué)內(nèi)容 |
| 服務(wù)內(nèi)容 |
1. 人力資源規(guī)劃培訓(xùn)：了解企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃關(guān)系，掌握規(guī)劃方法流程；
2. 招聘與選拔培訓(xùn)：學(xué)習(xí)招聘選拔理論技巧；
3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)：傳授培訓(xùn)開(kāi)發(fā)理念方法；
4. 績(jī)效管理培訓(xùn)：掌握績(jī)效管理理論方法；
5. 薪酬福利管理培訓(xùn)：講解薪酬福利管理理論實(shí)踐
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| 電力公司校園招聘 |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 公司 |
云南保山電力股份有限公司 |
| 公司性質(zhì) |
保山市國(guó)有控股企業(yè)，成立于1996年10月，法人治理結(jié)構(gòu)健全，下設(shè)五個(gè)分公司 |
| 規(guī)模 |
截至2023年12月，電網(wǎng)內(nèi)有110千伏變電站48座，35千伏變電站90座，一戶一表90多萬(wàn)戶，在崗職工1700多人 |
| 招聘原則 |
依法合規(guī)、公平公正、擇優(yōu)適用 |
| 招聘對(duì)象 |
國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)，在校非在職的2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷公辦院校畢業(yè)生 |
| 招聘人數(shù) |
59人 |
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| 其他培訓(xùn)信息 |
| 培訓(xùn)類型 |
服務(wù)區(qū)域 |
認(rèn)證情況 |
相關(guān)詳情 |
| 酒店高級(jí)管理師（培訓(xùn)師）雙證班 |
隆陽(yáng)、昌寧 |
企業(yè)認(rèn)證小程序 |
5月17日至20日 |
| 康復(fù)理療師證/推拿師證/針灸師證辦理 |
施甸、昌寧 |
個(gè)人認(rèn)證 |
辦理人社部證 |
| 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校工作文員 |
隆陽(yáng) |
企業(yè)認(rèn)證小程序 |
- |
| 高鐵乘務(wù)員、空姐、地勤、安全員、安檢 |
隆陽(yáng)、施甸 |
個(gè)人認(rèn)證 |
- |
| 奇門遁甲，金口訣，紫微斗數(shù)，梅花易數(shù)學(xué)習(xí) |
昌寧 |
個(gè)人認(rèn)證小程序 |
- |
| 功夫雞排、云南炸雞漢、云南披薩漢堡奶茶培訓(xùn) |
隆陽(yáng) |
企業(yè)認(rèn)證小程序 |
- |
| 八字算命風(fēng)水學(xué)習(xí) |
昌寧 |
企業(yè)認(rèn)證小程序 |
諸葛亮易經(jīng)學(xué)校包教包會(huì) |
| 手面相與八字風(fēng)水培訓(xùn) |
昌寧 |
個(gè)人認(rèn)證小程序 |
諸葛亮易經(jīng)學(xué)校，學(xué)習(xí)搖籃 |
| 八字，相術(shù)，奇門，六壬，風(fēng)水培訓(xùn)班 |
隆陽(yáng) |
個(gè)人認(rèn)證小程序 |
- |
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| 聲樂(lè)培訓(xùn) |
| 項(xiàng)目 |
詳情 |
| 機(jī)構(gòu) |
MO* MUSIC STUDIO |
| 地址 |
保山 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容 |
唱片錄制，聲樂(lè)、鋼琴學(xué)習(xí)，K歌俱樂(lè)部，音樂(lè)沙龍等 |
| 目標(biāo)人群 |
歌唱狂熱分子，有良好樂(lè)感，想擁有舞臺(tái)一席之地 |
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術(shù)語(yǔ)解釋：
- 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)：是會(huì)計(jì)學(xué)科的入門知識(shí)，涵蓋會(huì)計(jì)的基本概念、職能、核算方法等內(nèi)容，為后續(xù)深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)奠定基礎(chǔ)。
- 財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德：主要涉及會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)操守，規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，保障會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性。
- 會(huì)計(jì)電算化實(shí)操：利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和報(bào)表編制等實(shí)際操作，提高會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。
- 進(jìn)銷存：是指企業(yè)管理過(guò)程中采購(gòu)（進(jìn)）、入庫(kù)（存）、銷售（銷）的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。
- 人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，制定相應(yīng)的規(guī)劃，以確保企業(yè)人力資源的合理配置。
- 績(jī)效管理：通過(guò)設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估績(jī)效、反饋溝通和改進(jìn)等環(huán)節(jié)，提高員工工作績(jī)效和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的管理過(guò)程。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/244727.html
