想提升企業(yè)管理水平？新疆這些培訓(xùn)項(xiàng)目別錯(cuò)過！
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 12:13:48
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總體培訓(xùn)項(xiàng)目類型
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、溝通技巧、時(shí)間管理、人力資源管理、
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| 總體培訓(xùn)項(xiàng)目類型 |
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、溝通技巧、時(shí)間管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理等 |
| 部分培訓(xùn)項(xiàng)目重要性及內(nèi)容 |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 |
重要性 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 |
是管理培訓(xùn)項(xiàng)目重中之重，能幫助管理者提升決策等能力，推動(dòng)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，在新疆地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者需具備跨文化溝通和包容心 |
自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略思維、決策能力等 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
是組織成功基礎(chǔ)，在新疆因團(tuán)隊(duì)成員背景多元，使成員協(xié)同工作是挑戰(zhàn)，可增強(qiáng)信任和協(xié)作精神 |
明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、建立信任、促進(jìn)溝通等策略 |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn) |
提升項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力 |
項(xiàng)目規(guī)劃（制定詳細(xì)計(jì)劃、時(shí)間表、資源分配和預(yù)算管理）、風(fēng)險(xiǎn)管理（識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略）、質(zhì)量控制（確保項(xiàng)目環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）、績效評(píng)估（監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并根據(jù)結(jié)果調(diào)整） |
| 人力資源管理 |
涉及有效吸引、發(fā)展和保留人才等，是企業(yè)管理關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)發(fā)展有直接影響 |
人力資源規(guī)劃、招聘和選拔、員工培訓(xùn)和發(fā)展、績效管理、薪酬和福利管理等 |
| 財(cái)務(wù)管理 |
幫助企業(yè)更好理解和掌握財(cái)務(wù)信息，做出更科學(xué)決策 |
財(cái)務(wù)分析和決策、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等 |
| 市場營銷 |
讓企業(yè)更好理解市場需求，制定針對(duì)性營銷策略 |
市場營銷策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷售管理等 |
| 運(yùn)營管理 |
使企業(yè)更有效管理和優(yōu)化運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率 |
生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、服務(wù)管理等 |
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| 部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及服務(wù) |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
培訓(xùn)類型 |
培訓(xùn)項(xiàng)目 |
服務(wù)優(yōu)勢 |
服務(wù)流程 |
| 新疆烏魯木齊韜博偉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司（韜博培訓(xùn)） |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營、陽光心態(tài)贏在職場、員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、商務(wù)禮儀、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工精神等 |
針對(duì)企業(yè)情況制定課程，師資專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)方式多樣，助力企業(yè)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果 |
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| 鋒線 |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢 |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：綜合管理類、綜合類、銷售管理類等九大類近百個(gè)課題；企業(yè)管理：企業(yè)改制、企業(yè)戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)等 |
品質(zhì)卓越、真誠服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、定期回訪提升客戶滿意度 |
撥打電話、信息核實(shí)、方案評(píng)估、開展合作、方案驗(yàn)收 |
| 新疆人力資源三級(jí)四級(jí)考證培訓(xùn) |
企業(yè)管理培訓(xùn)（考證培訓(xùn)） |
人力資源管理人員統(tǒng)一考試相關(guān)培訓(xùn)，分人力資源管理員四級(jí)、助理人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、高級(jí)人力資源師一級(jí) |
誠信服務(wù)、客戶為先、注重細(xì)節(jié)、專業(yè)服務(wù)、誠信合作、價(jià)格合理 |
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| 培訓(xùn)方案相關(guān)情況 |
| 培訓(xùn)方案 |
培訓(xùn)背景與目標(biāo) |
培訓(xùn)內(nèi)容與方法 |
培訓(xùn)對(duì)象與師資 |
培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn) |
培訓(xùn)效果評(píng)估與后續(xù)服務(wù) |
| 烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)方案 |
背景：企業(yè)沿用傳統(tǒng)管理模式，缺乏創(chuàng)新和靈活性，人才短缺，信息化程度低；目標(biāo)：使管理人員掌握現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理技能和執(zhí)行力 |
內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理各方面如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等；方法采用線上和線下結(jié)合，包括視頻教程、講座、案例分析等 |
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| 培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)招標(biāo)信息 |
| 項(xiàng)目編號(hào) |
項(xiàng)目名稱 |
采購單位 |
代理機(jī)構(gòu) |
中標(biāo)供應(yīng)商 |
中標(biāo)金額 |
| 0634 - 244XZ2ZF〇146 |
2025年新疆中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力提升培訓(xùn)班 |
新疆維吾爾自治區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心（新疆維吾爾自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心），地址：新疆烏魯木齊市沙依巴克區(qū)友好南路179號(hào)，聯(lián)系方式：0991 - 4583316 |
新疆招標(biāo)有限公司，地址：新疆烏魯木齊市昆侖東街789號(hào)金融大廈11樓，聯(lián)系方式：13579837503 |
廣州群工效能管理咨詢有限公司，地址：廣州市天河區(qū)翰景路1號(hào)1501房自編D2H2、GEF部位A - 260（僅限辦公） |
246800.00元 |
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| 部分培訓(xùn)公司排名情況 |
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名Top2有人氣較高的沈陽延輝教育培訓(xùn)中心、大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司、新疆長理大教育科技咨詢有限公司（規(guī)模100 - 499人，成立16年）、烏魯木齊市盛世智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 |
| 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)班課程 |
銷售人員商務(wù)禮儀、酒店接待服務(wù)與操作管理提升、超市員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、現(xiàn)代社交禮儀、政界商界領(lǐng)導(dǎo)人禮儀、我們在一起、市民文明禮儀講堂系列、國際商務(wù)交往禮儀、商務(wù)禮儀與職業(yè)形象、卓越銀行客戶經(jīng)理營銷能力綜合提升等（均電詢） |
術(shù)語解釋：
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：指通過一系列培訓(xùn)和培養(yǎng)活動(dòng)，提升管理者在決策、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、組織效率提升等方面的能力，使其能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任、協(xié)作精神，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，使團(tuán)隊(duì)能夠共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動(dòng)和策略。
- 項(xiàng)目管理培訓(xùn)：針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員開展的，提升項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控等能力的培訓(xùn)，確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
- 人力資源管理：涉及企業(yè)對(duì)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等一系列活動(dòng)，以有效吸引、發(fā)展和保留人才。
- 財(cái)務(wù)管理：主要包括對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的分析、決策、預(yù)算管理、成本控制等內(nèi)容，幫助企業(yè)做出科學(xué)的財(cái)務(wù)決策。
- 市場營銷：企業(yè)通過研究市場需求，制定并實(shí)施產(chǎn)品、價(jià)格、推廣等策略，以滿足市場需求并實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的活動(dòng)。
- 運(yùn)營管理：對(duì)企業(yè)運(yùn)營流程進(jìn)行管理和優(yōu)化，包括生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、服務(wù)等方面，以提高企業(yè)運(yùn)營效率。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/243368.html
