玉溪企業(yè)管理培訓(xùn)大揭秘！這些要點(diǎn)你知道嗎？
發(fā)布時(shí)間:2025-03-12 04:23:48
機(jī)構(gòu)名稱
培訓(xùn)課程
授課形式
班級(jí)規(guī)模
校區(qū)地址
周邊公交
感興趣人數(shù)
評(píng)分
| 機(jī)構(gòu)名稱 |
培訓(xùn)課程 |
授課形式 |
班級(jí)規(guī)模 |
校區(qū)地址 |
周邊公交 |
感興趣人數(shù) |
評(píng)分 |
| 廣州承明企業(yè)管理培訓(xùn) |
玉溪《天賦自由之青少年王者演講》特訓(xùn)營(yíng)、玉溪《親子關(guān)系》培訓(xùn)課程、廣州《卓越父母教練》親子課程 |
面授 |
《天賦自由之青少年王者演講》特訓(xùn)營(yíng)、玉溪《親子關(guān)系》培訓(xùn)課程為小班；廣州《卓越父母教練》親子課程為大班 |
尚易佳園北門等 |
9路;20路（尚易佳園北門距校區(qū)分別為6m、15m、37m；尚易佳園南門距校區(qū)286m） |
3247人 |
4.2 |
| 服務(wù)類別 |
服務(wù)特性 |
品質(zhì)保證 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
| 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) |
專業(yè)性、實(shí)用性和針對(duì)性為主要特點(diǎn)，課程內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資本運(yùn)作等領(lǐng)域，緊密結(jié)合實(shí)際案例，通過(guò)案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練讓學(xué)員掌握實(shí)際操作技能，根據(jù)學(xué)員不同需求和背景提供個(gè)性化培訓(xùn)方案 |
以高品質(zhì)教學(xué)服務(wù)為宗旨，師資力量雄厚，由業(yè)內(nèi)資深專家和學(xué)者組成教師團(tuán)隊(duì)，有豐富實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能提供專業(yè)指導(dǎo)和建議；建立完善教學(xué)管理體系，全程監(jiān)控和管理教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度 |
財(cái)務(wù)BP培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)和MBA培訓(xùn)等，為企業(yè)提供定制化財(cái)務(wù)BP培訓(xùn)課程，還提供財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù) |
專業(yè)性：師資力量雄厚，能提供專業(yè)指導(dǎo)和建議；實(shí)用性：課程內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例 |
| 培訓(xùn)主題 |
培訓(xùn)目的 |
培訓(xùn)方式 |
| 討論*的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)等 |
認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及規(guī)劃實(shí)施有效的教學(xué)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師潛能 |
通過(guò)角色認(rèn)知演繹，案例討論分析 |
| 企業(yè)名稱 |
企業(yè)宗旨 |
產(chǎn)品情況 |
檢測(cè)情況 |
| 萊福特濾業(yè) |
信譽(yù)至上，價(jià)格適宜，服務(wù)周到，以待人誠(chéng)辦事實(shí)款佳賓，以價(jià)格廉質(zhì)量?jī)?yōu)迎客戶 |
產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，深受廣大客戶喜愛(ài) |
國(guó)內(nèi)通過(guò)國(guó)家汽車質(zhì)量監(jiān)督中心及河北內(nèi)燃機(jī)研究所檢測(cè)合格 |
| 培訓(xùn)類別 |
品質(zhì)保證 |
服務(wù)特性 |
| 財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)作與優(yōu)化培訓(xùn) |
擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊(duì)伍，能將復(fù)雜財(cái)務(wù)概念和實(shí)際操作相結(jié)合進(jìn)行深入淺出講解；培訓(xùn)課程精心設(shè)計(jì)和反復(fù)優(yōu)化，內(nèi)容涵蓋構(gòu)建、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面；采用先進(jìn)教學(xué)方法和手段，如案例分析、小組討論、模擬演練等提高學(xué)習(xí)效果和實(shí)踐能力；注重培訓(xùn)后的跟蹤和反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善培訓(xùn)內(nèi)容和方法 |
針對(duì)性強(qiáng)，深入了解企業(yè)需求和痛點(diǎn)，根據(jù)不同企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況量身定制個(gè)性化培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合 |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 |
培訓(xùn)對(duì)象 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 玉溪辰信2025年度企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）培訓(xùn) |
1、企業(yè)職工，從事行政管理、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)的人員；2、有意從事人力資源方面工作的求職人員 |
1、人力資源規(guī)劃：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資本管理。2、招聘與配置：崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用、招聘規(guī)劃與選拔、人力資源流動(dòng)管理 |
| 企業(yè)名稱 |
規(guī)模 |
業(yè)務(wù)范圍 |
招聘情況 |
工資水平 |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 |
100 - 499人 |
企業(yè)管理培訓(xùn) |
- |
￥11.4k |
| 河南德方教育科技有限公司 |
50 - 99人 |
培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn)、文化傳播、教育科技 |
- |
- |
| 北京京師堂科技咨詢中心 |
少于50人 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理培訓(xùn) |
招聘(3) |
￥31.6k |
| 深圳觀瀾富士康南門大水坑三村啟程學(xué)校 |
100 - 499人 |
學(xué)校、自學(xué)考試、成人高考、培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
- |
- |
| 智華教育集團(tuán)西安分公司 |
100 - 499人 |
IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) |
- |
- |
| 北京企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán) |
5000 - 9999人 |
IT培訓(xùn)、生涯規(guī)劃、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) |
- |
- |
| 北京歐力信信息咨詢有限公司 |
少于50人 |
商務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)研究、企業(yè)管理、人力資源 |
- |
- |
| 山西企盛企業(yè)管理咨詢有限公司 |
50 - 99人 |
企業(yè)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 |
- |
- |
| 北京外企新感覺(jué)企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 |
少于50人 |
人才測(cè)評(píng)、企業(yè)管理培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、財(cái)稅服務(wù)、代理記賬 |
招聘(1) |
￥7.8k |
| 北京華章世紀(jì)文化發(fā)展有限公司 |
100 - 499人 |
培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等教育、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
- |
- |
| 大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 |
- |
- |
- |
- |
| 培訓(xùn)班名稱 |
開(kāi)班時(shí)間 |
開(kāi)班地點(diǎn) |
參與人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2025年玉溪市年輕一代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士和新的社會(huì)階層人士專題培訓(xùn)班 |
5月8日 |
玉溪市委黨校 |
9個(gè)縣（市、區(qū)）共80人 |
設(shè)置了《“仁義禮智信”與新時(shí)代企業(yè)家精神》《民營(yíng)企業(yè)如何面對(duì)新公司法的修訂與企業(yè)合規(guī)管理》《沿著全產(chǎn)業(yè)鏈路子，堅(jiān)定不移建設(shè)玉溪現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系——以打造鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈為例 》《加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力》等專題教學(xué)，參訓(xùn)學(xué)員還要到紅塔集團(tuán)、曼哈社區(qū)、玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、玉溪市反腐倡廉警示教育基地等地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) |
| 機(jī)構(gòu)名稱 |
專注領(lǐng)域 |
開(kāi)設(shè)課程 |
| 玉溪華夏思源心理咨詢培訓(xùn) |
專注心理學(xué)專業(yè)教育12年 |
高考志愿規(guī)劃師、玉溪華夏思源·心理咨詢專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)、玉溪華夏思源·職業(yè)生涯規(guī)劃師專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn) |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 財(cái)務(wù)BP：是業(yè)務(wù)伙伴的意思，財(cái)務(wù)BP培訓(xùn)就是培養(yǎng)既懂財(cái)務(wù)又熟悉業(yè)務(wù)流程的綜合性人才，幫助企業(yè)在業(yè)務(wù)決策中提供財(cái)務(wù)支持。
- 人力資源規(guī)劃：是指企業(yè)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)企業(yè)未來(lái)人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè)，并制定相應(yīng)的政策和措施，以確保企業(yè)在需要的時(shí)間和崗位上獲得所需的人力資源。
- 崗位勝任特征模型：是指為完成某項(xiàng)工作，達(dá)成某一績(jī)效目標(biāo)，要求任職者具備的一系列不同勝任特征要素的組合，包括不同的動(dòng)機(jī)表現(xiàn)、個(gè)性與品質(zhì)要求、自我形象與社會(huì)角色特征以及知識(shí)與技能水平。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242898.html
