智造企業(yè)管理培訓大揭秘!這些要點你掌握了嗎?
發(fā)布時間:2025-03-12 02:37:48
企業(yè)名稱
成立時間
性質
行業(yè)
服務內容
公司地址
福利待遇
企業(yè)名稱 |
成立時間 |
性質 |
行業(yè) |
服務內容 |
公司地址 |
福利待遇 |
東莞市智造企業(yè)管理顧問有限公司 |
2012年3月 |
其他 |
專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) |
管理體系認證輔導、產(chǎn)品認證代理、產(chǎn)品測試代理、第二方審核、體系認證前預審、管理改進項目輔導、管理培訓課程等 |
東莞市常平的五星級寫字樓 - 歐亞國際酒店嘉駿中心寫字樓 |
六天工作制;提供自我提升工作機會;提供自我增值培訓機會;放假和休假制度遵循國家規(guī)定;提供社會保險和團體意外險;提供通訊補貼;有集體宿舍 |
智造企業(yè)管理評估(香港)有限公司 |
2004年 |
民營公司 |
建筑/建材/工程、檢測,認證 |
企業(yè)管理診斷、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)現(xiàn)場改進、各標準體系認證等咨詢及培訓工作,標準體系認證和實驗室相關設備銷售 |
廣東 - 東莞市 - 東莞 |
優(yōu)秀的團隊、舒適的工作和生活環(huán)境、豐厚的福利待遇 |
天啟智造技能培訓南京有限公司 |
2022年04月22日 |
- |
培訓 |
智能機器人銷售;人工智能應用軟件開發(fā);智能控制系統(tǒng)集成;工業(yè)機器人安裝、維修;物聯(lián)網(wǎng)設備銷售;信息系統(tǒng)集成服務;工業(yè)設計服務;軟件銷售;科技推廣和應用服務;信息技術咨詢服務;智能機器人的研發(fā);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務;數(shù)字內容制作服務;項目策劃與公關服務;企業(yè)信用管理咨詢服務;招生輔助服務;企業(yè)管理;工程造價咨詢業(yè)務;品牌管理;廣告設計、代理;教育教學檢測和評價活動;規(guī)劃設計管理;市場營銷策劃 |
南京市溧水區(qū)永陽街道東廬集鎮(zhèn)韓湖東路6號 |
- |
培訓課程名稱 |
培訓目的 |
培訓地點 |
培訓時間 |
培訓講師 |
金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 |
傅連康老師將用最通俗易懂的講解,將現(xiàn)代金融的本質以及金融創(chuàng)新的方法傳授給學員 |
廣州 |
2025年03月08日 |
傅連康 |
供應鏈架構戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程(SCOR - DS) |
新的SCOR - DS由多元化主題專家授課,涉及供應鏈相關內容 |
上海 |
2025年03月08日 |
熊老師 |
降低采購成本及供應商談判技巧 |
解決采購合同糾紛消耗公司采購團隊精力的問題,降低公司成本 |
廣州 |
2025年03月08日 |
張仲豪老師 |
采購人員核心能力提升 |
掌握采購管理的先進方法和理念,掌握產(chǎn)品價格結構組成,有效控制成本 |
蘇州 |
2025年03月10日 |
王老師 |
供應鏈管理視角與實踐課程 |
讓供應鏈在履行職能部門功能的同時,更多投入跨部門溝通、協(xié)調和合作 |
上海 |
2025年03月10日 |
資深講師 |
DeepSeek賦能辦公,效率倍增 |
深入了解DeepSeek的強大功能,并學習如何將其與Word、Excel結合使用 |
廣州 |
2025年03月11日 |
趙保恒 |
培訓模式 |
培訓理念 |
階段活動 |
和爾培訓模式 |
A、只有轉化成企業(yè)行為的培訓才是對企業(yè)有用的培訓。B、企業(yè)行為提升企業(yè)現(xiàn)在或未來績效。C、企業(yè)行為是企業(yè)培訓的核心,必須在培訓前確定。D、行為實施跟進是培訓有效的保證。E、行為實施輔導與行為實施檢討深化培訓內容。 |
1、培訓準備:企業(yè)診斷,發(fā)掘培訓主題、內容;與高層溝通,確定培訓的企業(yè)行為;確定行為跟進人員;制訂考核辦法。2、培訓實施:思考、討論培訓主題內容;梳理、詮釋培訓主題內容;強化培訓主題內容涉及的企業(yè)行為。 |
對比維度 |
制造 |
智造 |
定義 |
通過人力和機械設備進行生產(chǎn),將原材料轉化為成品的過程,人的作用主要是操作和控制機械設備,完成各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作 |
基于信息技術的發(fā)展,將人與機器進行更緊密的結合,通過智能化的設備和技術,提高生產(chǎn)效率和質量,實現(xiàn)個性化的定制和靈活的生產(chǎn) |
注重方面 |
效率和規(guī)模,通過大規(guī)模的生產(chǎn)來降低成本,提高利潤 |
創(chuàng)新和智慧,強調技術的創(chuàng)新和優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術手段來提升生產(chǎn)效率和質量 |
適用產(chǎn)品 |
適用于大規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)品,如汽車、電器等 |
- |
弊端 |
生產(chǎn)線的僵化、工人勞動條件的艱苦等 |
- |
制造業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn) |
應對措施 |
產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化(附加值低、抗風險弱) |
打造專業(yè)化人才發(fā)展體系:聚焦高技術人才等關鍵崗位,形成業(yè)務競爭優(yōu)勢;升級管理理念與人才培養(yǎng)方法,解決核心管理人力短缺問題;打造知識開發(fā)與管理能力,積累制造業(yè)營銷、銷售、服務新技能。制造業(yè)企業(yè)全景解決方案:業(yè)務轉型方向涉及人工智能 + 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)控機床、機器人生產(chǎn)、供應商全生命周期管理、數(shù)字化供應鏈、線上線下融合的數(shù)字化營銷模式、以客戶中心的專業(yè)化、增值服務;人才轉型為復合型工程師、智能設備操作工程師、數(shù)字化供應鏈管理人才、數(shù)字化營銷人才、解決方案工程師;關鍵崗位能力升級包括研發(fā)創(chuàng)新能力精進、班組長管理能力和專業(yè)技能精進、數(shù)字化供應鏈戰(zhàn)略及管理體系需求預測、采購和庫存管理技巧、供應商全生命周期管理、數(shù)字化營銷、數(shù)字化運營、數(shù)字化決策能力、標準化和規(guī)范化服務、專業(yè)化的解決方案工程師;人才培養(yǎng)模式升級包括人才培養(yǎng)的體系化升級、人才培養(yǎng)的數(shù)字化升級、構建關鍵崗位能力模型、建立人才評估體系、針對性學習發(fā)展計劃、滿足崗位晉級發(fā)展需求、打通企業(yè)人才發(fā)展管理閉環(huán)。 |
客戶需求升級(多樣化需求、后服務崛起) |
產(chǎn)業(yè)政策因素(環(huán)保/安全等要求、新政策落地探索) |
工業(yè)技術瓶頸(新興技術落地應用、高端技術卡脖子) |
培訓類別 |
培訓方向 |
具體案例 |
安全培訓 |
操作規(guī)范 |
讓工人熟悉設備“脾氣”,從注塑機的壓力參數(shù)到?jīng)_壓機的安全距離,形成肌肉記憶 |
防護意識與應急能力 |
用實際教訓讓員工重視防護,如東莞某電子廠因消防通道堵塞導致重大損失,事后發(fā)現(xiàn)80%的員工連最近的滅火器位置都不清楚 |
技能升級培訓 |
硬技能迭代 |
浙江某模具廠90后技術員自學UG NX軟件,將模具開發(fā)周期縮短40%;海爾青島工廠培養(yǎng)出200名能操控工業(yè)機器人的產(chǎn)線工人 |
- |
特斯拉上海超級工廠的工人學習調試機械臂 |
術語解釋:
- 管理體系認證輔導:幫助企業(yè)建立、完善和實施管理體系,以符合相關標準和要求,如ISO9001質量管理體系等。
- 產(chǎn)品認證代理:代表企業(yè)向認證機構申請產(chǎn)品認證,協(xié)助企業(yè)完成認證流程。
- 第二方審核:由企業(yè)的顧客或其他相關方對企業(yè)進行的審核。
- 體系認證前預審:在正式進行體系認證之前,對企業(yè)的管理體系進行初步審查,發(fā)現(xiàn)問題并提前整改。
- 管理改進項目輔導:針對企業(yè)管理中存在的問題,提供改進方案并指導實施。
- 信息物理系統(tǒng):將計算、通信與物理過程深度融合的系統(tǒng),實現(xiàn)物理世界和信息世界的相互感知和協(xié)同。
- 人工智能 + 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):將人工智能技術應用于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)場景,實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)的智能化、自動化和高效化。
- 數(shù)字化供應鏈:利用數(shù)字技術對供應鏈進行優(yōu)化和管理,提高供應鏈的透明度、靈活性和效率。
- 復合型工程師:具備多種專業(yè)技能和知識的工程師,能夠勝任不同領域的工作。
- UG NX軟件:一款集CAD、CAM、CAE于一體的三維參數(shù)化設計軟件,廣泛應用于機械、汽車等行業(yè)的產(chǎn)品設計和制造。
轉載:http://szsxbj.com/zixun_detail/242792.html