| 分類 | 詳情 |
|---|---|
| 博商管理培訓 | 課程：商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 |
| 上課方式：面授，有白天班、周末班 | |
| 課程優(yōu)勢：組織參訪代表性企業(yè)、深度主題研討、資源人脈引薦 | |
| 評分：4.9分 | |
| 當代民企管理問題：效率低下、新方向和營銷模式難把握、物價與人工成本高、工作難追蹤、舊思維禁錮、領導力不足、溝通不暢、依賴個別能人 | |
| 課程模塊及收益：自我突破（《認知升級》完成角色轉變、發(fā)現(xiàn)盲區(qū)等；《行為重塑》改變行為模式、塑造正向行為等）；團隊突破（《成為教練式上級》掌握管理風格、提升執(zhí)行力等） | |
| 推薦公開課：EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用（2500元）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（4800元）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（4580元）、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧（4980元）、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧（4580元） | |
| 內(nèi)訓課程：OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護策略技巧、非財務經(jīng)理的財務管理、公眾演講與表達技巧 | |
| 管理文章：性格很內(nèi)向的人適合做銷售嗎？ | |
| 兼職學管師（內(nèi)蒙古圃澤文化傳媒） | 職位：兼職學管師、企業(yè)管理教務班主任 |
| 工作地點：呼和浩特 | |
| 工作經(jīng)驗要求：5 - 10年 | |
| 學歷要求：不限 | |
| 招聘對象：家有中小學生的家長、熱愛教育事業(yè)者 | |
| 工作內(nèi)容：一站式教育服務平臺相關，學會管理自家學生學業(yè)并分享，邀請家長參加事業(yè)說明會、家長課堂 | |
| 薪資：人均月收入4000元以上 | |
| 教師崗位（某培訓機構） | 工作地點：呼和浩特 |
| 工作經(jīng)驗要求：1 - 3年 | |
| 學歷要求：本科 | |
| 工作內(nèi)容：管理學生學習記錄 | |
| 工作時間：半天班倒班，上午8:30 - 下午6:00，排班輪休，彈性工作 | |
| 福利：生日福利、節(jié)日福利、無線網(wǎng)、團建聚餐、零食下午茶、員工旅游、股票期權、底薪加提成、績效獎金 | |
| 技能要求：熱愛教育、普通話發(fā)音標準、熟練使用辦公軟件 | |
| 線上兼職課程輔導講師 | 職位：線上兼職課程輔導講師 |
| 針對對象：海外在讀中國留學生 | |
| 科目：商科、IT、工程、土木、生物、物理、應用語言等 | |
| 職責：制定個性化輔導計劃、視頻授課、解答問題、跟進進度、準備教學材料、反饋學習情況 | |
| 要求：相關學科本科及以上學歷（碩士或博士優(yōu)先，有經(jīng)驗優(yōu)先）、熟悉海外學習環(huán)境、溝通表達能力強、有耐心責任心、熟練使用線上教學工具、時間管理能力好、英語流利 | |
| 薪資：有競爭力小時薪資，面議；彈性工作時間 | |
| 浙江大學總裁高管研修班 | 短期研修班：短期集中授課，學制平均1周，專題講座 + 移動課堂 + 結構化研討，提升綜合水平 |
| 定制內(nèi)訓班：咨詢式企業(yè)內(nèi)訓，“量身定制”課程，解決企業(yè)問題 | |
| 高管研修班：整合師資和校友資源，平均學制1年，提供前沿實用課程 | |
| 孫老師 | 身份：中國講師聯(lián)盟注冊講師，有原河貍家、美菜網(wǎng)等多家企業(yè)培訓管理經(jīng)驗 |
| 成就：16年企業(yè)培訓與管理經(jīng)驗，從0到1搭建企業(yè)培訓體系，幫助美菜網(wǎng)搭建城市總經(jīng)理培訓體系等 | |
| 趙川教授 | 身份：博士，教授，博士生導師，商學院副院長 |
| 成果：主持多項課題，在知名期刊發(fā)表30余篇論文，研究物流與供應鏈管理等方向 | |
| 孫永波教授 | 身份：博士生導師，博士后，教授，北京工商大學商學院副院長 |
| 成果：主講多門課程，研究服務企業(yè)運營管理等領域 | |
| 企業(yè)管理類培訓項目 | 項目：領導力培訓、項目管理培訓、時間管理培訓、溝通技巧培訓、團隊建設培訓等 |
| 領導力培訓內(nèi)容：決策能力、激勵團隊、變革管理、溝通技巧等提升 | |
| 某公司培訓相關崗位 | 提供培訓項目：產(chǎn)品培訓、銷售業(yè)務培訓等 |
| 任職資格：溝通表達能力強、有培訓相關經(jīng)歷、企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗、團隊協(xié)作精神、課程開發(fā)等知識經(jīng)驗、核心知識與課程體系、品行端正、有商學培訓等經(jīng)驗優(yōu)先 | |
| Worktile社區(qū)企業(yè)管理培訓項目 | 項目：領導力培訓、團隊建設、時間管理、項目管理等多方面 |
| 領導力培訓內(nèi)容：領導風格分析、團隊激勵、戰(zhàn)略規(guī)劃等 | |
| 浩睿咨詢兼職企業(yè)培訓師 | 職位：兼職企業(yè)培訓師，包括企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 |
| 工作地點：無需坐班，授課地域為四川、湖北等多地 | |
| 工作經(jīng)驗要求：5 - 10年 | |
| 學歷要求：本科 | |
| 薪資：18 - 22K，授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長0.5 - 2天不等，每月課量約3天 |
備注：文中提到的UTD、ABS三星、四星、FMS - A類為國內(nèi)外知名期刊分類標準；OKR即目標與關鍵成果法，是一種企業(yè)管理工具；TTT培訓是培訓培訓師的課程。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242598.html