保利威企業(yè)培訓(xùn)直播平臺(tái)以其輕量級(jí)視頻直播系統(tǒng)助力企業(yè)解決異地培訓(xùn)的難題。員工可隨時(shí)隨地參與培訓(xùn)，有效降低培訓(xùn)成本，顯著提升培訓(xùn)質(zhì)量。該平臺(tái)廣泛應(yīng)用于教育、企業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，并免費(fèi)提供試用機(jī)會(huì)。
保利威成功為建行大學(xué)打造了直播中臺(tái)。通過(guò)強(qiáng)大的集成能力，直播產(chǎn)品以子模塊的形式直接融入原有培訓(xùn)平臺(tái)，覆蓋了建設(shè)銀行境內(nèi)外員工。2020年上半年，銀行大學(xué)累計(jì)培訓(xùn)員工達(dá)32萬(wàn)人，直播場(chǎng)次近5000場(chǎng)，觀眾人次高達(dá)490萬(wàn)。
關(guān)于文檔分享，該平臺(tái)支持文檔與講師影像同步展示、畫(huà)筆白板及屏幕共享等功能，操作便捷。它還支持點(diǎn)播轉(zhuǎn)直播場(chǎng)景，滿足多種培訓(xùn)需求。
對(duì)于異地嘉賓分享，該平臺(tái)支持17人音視頻連麥，讓多位異地講師可以同時(shí)授課，節(jié)省差旅和場(chǎng)地租賃費(fèi)用。
在課堂互動(dòng)方面，直播間提供簽到、答題卡、問(wèn)卷等功能，方便考察參與人數(shù)及學(xué)習(xí)進(jìn)度。
觀看身份驗(yàn)證功能確保企業(yè)分級(jí)分權(quán)限觀看，不同權(quán)級(jí)的員工只能觀看指定內(nèi)容，保障有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息不泄露。
該平臺(tái)的觀看形式靈活，可通過(guò)鏈接、二維碼、會(huì)員碼等多種形式，在電腦、手機(jī)、Pad等多終端觀看，無(wú)需下載APP。
培訓(xùn)內(nèi)容加密措施包括防盜鏈、防錄屏、直播流加密等，確保培訓(xùn)直播內(nèi)容的安全。
助教可管理課堂，如發(fā)起簽到、切換PPT、禁言踢人、解答疑問(wèn)等，提高教學(xué)效率。
直播間具有品牌化特點(diǎn)，可自定義直播間LOGO、背景、皮膚、打賞圖標(biāo)等，打造符合企業(yè)調(diào)性的直播間，并支持專屬需求定制。
培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能包括觀看行為分析、課堂互動(dòng)數(shù)據(jù)等實(shí)時(shí)監(jiān)控，量化培訓(xùn)效果，并支持直播數(shù)據(jù)接入企業(yè)系統(tǒng)。
對(duì)于海外直播，該平臺(tái)全球覆蓋1萬(wàn)+CDN節(jié)點(diǎn)，員工可隨時(shí)隨地流暢觀看，并提供中英直播間，方便海外專家輕松開(kāi)播。
豐富的API&SDK使直播可嵌入APP、小程序、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、企業(yè)OA系統(tǒng)，快速構(gòu)建企業(yè)專屬直播間。想了解企業(yè)直播平臺(tái)的相關(guān)問(wèn)題，推薦咨詢保利威。他們擁有7年培訓(xùn)直播經(jīng)驗(yàn)，致力于開(kāi)啟高效企業(yè)培訓(xùn)時(shí)代。
魔學(xué)院是一個(gè)獲得騰訊、紅杉和鐘鼎超億元投資的領(lǐng)先SaaS和企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)。它通過(guò)開(kāi)放平臺(tái)和開(kāi)放生態(tài)計(jì)劃整合企業(yè)培訓(xùn)的課程、師資等資源，致力于為全球的百萬(wàn)級(jí)企業(yè)和億級(jí)員工提供優(yōu)秀的組織學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)體驗(yàn)。該平臺(tái)是面向企業(yè)的員工在線學(xué)習(xí)、考試和培訓(xùn)管理的云平臺(tái)，并通過(guò)培訓(xùn)商城提供各類培訓(xùn)增值服務(wù)。它利用SaaS、移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)自主研發(fā)企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)。通過(guò)“平臺(tái)+內(nèi)容+服務(wù)”的模式幫助中國(guó)企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué)?？蛻舭ㄊ⒕┿y行、中國(guó)銀河證券等知名企業(yè)和組織。
網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)改變了傳統(tǒng)的線下面對(duì)面培訓(xùn)方式實(shí)現(xiàn)了在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)具有完善的功能、簡(jiǎn)便的操作和穩(wěn)定的性能以實(shí)現(xiàn)快速有效的在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求滿足。這些平臺(tái)通常具有引導(dǎo)式操作界面客服人員實(shí)時(shí)在線支持系統(tǒng)功能穩(wěn)定采用分布式云架構(gòu)和預(yù)加載技術(shù)以確保高并發(fā)下的文件和數(shù)據(jù)安全。同時(shí)它們提供多種功能如一鍵批量導(dǎo)入導(dǎo)出學(xué)員信息支持組織部門批量操作創(chuàng)建組織架構(gòu)以便于規(guī)范管理學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)還通過(guò)多種方式保證培訓(xùn)效果實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的如設(shè)置多種培訓(xùn)完成條件統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)進(jìn)度等。董事長(zhǎng)的企業(yè)管理培訓(xùn)方式包括網(wǎng)上學(xué)習(xí)多媒體課程工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師到公司培訓(xùn)和參加企業(yè)管理公開(kāi)課等。各種方式有其特點(diǎn)需根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在企業(yè)管理與培訓(xùn)方面，外部聘請(qǐng)的老師往往都是行業(yè)內(nèi)的資深專家和學(xué)者。他們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)帶來(lái)全新的思考方式和解決問(wèn)題的方法。這種培訓(xùn)模式，不僅討論的話題具有深度，涉及企業(yè)的敏感問(wèn)題，而且整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程充滿互動(dòng)性，訓(xùn)練強(qiáng)度高，技能提升迅速，因此深受大型企業(yè)的青睞。
第四種方式是選擇到培訓(xùn)公司開(kāi)設(shè)的企業(yè)管理公開(kāi)課進(jìn)行學(xué)習(xí)。如今，眾多學(xué)習(xí)平臺(tái)都提供了此類公開(kāi)課程。這些課程面向廣大企業(yè)，價(jià)格親民，尤其受到小微企業(yè)管理層的喜愛(ài)。為了確保這類企業(yè)管理培訓(xùn)課程的效果，除了講師需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能外，更重要的是他們必須對(duì)學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé)。由于這些公開(kāi)課并不涉及企業(yè)的機(jī)密問(wèn)題，更多的是講述一些通用的、普遍適用的管理知識(shí)。
培訓(xùn)公司通常會(huì)邀請(qǐng)大學(xué)教授擔(dān)任講師，為企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。這些講師多屬于“學(xué)院派”，雖然他們對(duì)于理論知識(shí)的掌握非常深厚，但有時(shí)會(huì)排斥那些具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“實(shí)戰(zhàn)派”講師。盡管如此，他們對(duì)于理論知識(shí)的理解與傳授仍然具有其獨(dú)特的價(jià)值。不過(guò)需要注意的是，這類講師的授課費(fèi)用通常較高，不是所有企業(yè)都能夠承擔(dān)的。企業(yè)在選擇培訓(xùn)方式時(shí)，需要根據(jù)自身的實(shí)際需求和預(yù)算進(jìn)行綜合考慮。
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