問題一：我是負責企業(yè)日常運營的管理者。在會議中發(fā)言時，內(nèi)容應(yīng)根據(jù)情境而定。若代表新進員工發(fā)言，可以這樣開始：尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好！我非常高興能加入XX企業(yè)并成為其中一員。接下來，我想簡要談?wù)撓缕髽I(yè)的歷史，以及我對工作的理解和如何做好工作的想法。感謝大家的傾聽，我的發(fā)言完畢。發(fā)言時間控制在三分鐘內(nèi)，既簡短又完整。
問題二：作為企業(yè)管理人，參與會議是日常工作的一部分。如何高效開會并讓所有參與者各抒己見、各得其所呢？我根據(jù)多年的經(jīng)驗總結(jié)了以下十點建議。以積極的心態(tài)參與會議，展示你的能力。明確會議目的，有針對性地進行準備。第三，精選參會人員，確保參與者能充分交流。第四，會前制定清晰議程并提前發(fā)給與會者。第五，會前做好充分準備，包括信息收集、資料準備等。第六，公開稱贊他人、私下提出批評，避免傷害他人自尊。第七，開放心胸、容納各種意見，采取民主模式。第八，設(shè)定時間限制，準時開始和結(jié)束。第九，認真記錄會議內(nèi)容，確保各項決議有具體執(zhí)行人員和完成期限。建立會議事后追蹤程序，確保決議的完成。
問題三：作為倉庫管理員參與會議時，首先應(yīng)明確自己的身份是主管組長還是倉管員。主管可以在發(fā)言中概述會議主要內(nèi)容，評價各倉管員的工作表現(xiàn)，并鼓勵大家發(fā)表意見和提出困難。比如可以這樣說：各位同事，本次會議的主要議題是.（此處省略具體內(nèi)容）。在日常工作中，有些同事表現(xiàn)得非常出色，值得我們學習。我們也面臨一些挑戰(zhàn)和困難，希望大家暢所欲言、共同探討解決方案。接下來，請各組長和倉庫員發(fā)表意見和提出建議。
問題四：關(guān)于如何寫開會的發(fā)言報告及如何管理團隊成員的問題，首先發(fā)言報告應(yīng)涵蓋會議的目的、內(nèi)容、建議和展望等方面。在報告中要清晰地表達觀點和建議。至于團隊管理方面，首先要在尊重他人的基礎(chǔ)上建立信任和合作的氛圍。在與團隊成員交流時要有分寸，了解他們的需求和想法并及時溝通解決。同時要以身作則、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力并積極解決問題。對于吃飯喝酒等場合的交流，要適度并注重禮貌用語和措辭。例如在與領(lǐng)導(dǎo)交流時可以說：“領(lǐng)導(dǎo)您平時工作能力強、人際關(guān)系處理得當，我非常佩服您并希望能得到您的指點?！蓖瑫r要注意保持謙虛和學習的態(tài)度并與團隊成員共同努力實現(xiàn)團隊目標?？傊晒Φ墓芾聿粌H依賴于良好的口才更需要踏實的工作態(tài)度和責任心。
會議日程方面，關(guān)于大會及各委員會討論各議題及有關(guān)活動的日期、時間和地點的詳細安排已經(jīng)出爐。與會者需要經(jīng)常查閱以掌握會議的進程和準備參會。由于預(yù)定的計劃經(jīng)常會有變動，為了讓與會者能及時準確掌握會議的進展及可能的變更，有的國際會議還會發(fā)布“每日活動日程”作為補充。
初步與會者名單是根據(jù)會前報名情況，由秘書處編制的名冊，在會議開始時分發(fā)與會者。名冊按國家分列，每個代表團成員的名次按照各團提供的名單刊印。正式的與會者名單則在正式注冊時編制。與會者名單包含了各代表團成員的姓名、職務(wù)和在代表團中的身份，是了解各國代表團的陣容和開展交往的必備參考材料。還包括國際機構(gòu)、民間組織及當?shù)赝饨粓F等與會者及秘書處官員的姓名、與會身份。
代表全權(quán)證書是派出國家或機構(gòu)證明與會代表身份的文件。*代表的證件可能由外交部部長簽署或由國家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)出具。一般的格式為：“謹證明……（機構(gòu)）指派……（人氏）為出席……（國際會議）的代表”，或“……（機構(gòu)）茲指派……（人氏）為……（國家）出席……（國際會議）的團長，……”。有時，國際會議的組織者也會向與會者寄送空白的證書格式，由與會者填寫后寄回。
關(guān)于第一次擔任經(jīng)理給員工開會應(yīng)該怎么說，首先要表示自己初任職，希望同仁能夠多關(guān)照。接著要詳細介紹一下自己的管理理念、規(guī)則、未來的規(guī)劃和目標。最后要求大家和自己一起相互幫助和監(jiān)督，多提意見和建議，一起努力做好工作。
另一篇是施工員的發(fā)言稿，主要內(nèi)容是回顧過去一年的工作經(jīng)歷和成長。提到了自己的人際交往能力、對預(yù)應(yīng)力施工的了解、學習其他業(yè)務(wù)知識、思考全面性的提高等方面。同時也提到了工作經(jīng)驗不足、與施工單位溝通不足等缺點。作者在一年內(nèi)學到了很多，希望接下來能繼續(xù)努力。
接下來是一篇關(guān)于生產(chǎn)車間管理員的年終總結(jié)會議發(fā)言稿。該稿件提到了集團在過去一年的成就，包括傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)跑全國，企業(yè)效益增長30%以上，五大產(chǎn)業(yè)板塊實施多元化戰(zhàn)略布局等。同時還提到了生產(chǎn)經(jīng)營、改革科學管理、項目建設(shè)等方面的成果。最后表達了對未來的展望和祝愿。
集團亮點閃耀：項目建設(shè)的豐碩成果與科技創(chuàng)新的蓬勃活力
在2014年，我們集團在項目建設(shè)和科技創(chuàng)新方面都取得了引人注目的成績。商業(yè)廣場項目建設(shè)已進入收官階段，酒店即將開業(yè)，全面進入裝潢階段，項目設(shè)備安裝基本完成并正在調(diào)試。我們的紡織項目也有顯著進展，如項目前紡主體工程已結(jié)頂，后紡已安裝多臺加彈機。大豐石化項目廠房正在建設(shè)中，宿舍主體已完工，設(shè)備正陸續(xù)訂購。未來城和天絲項目作為市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約并全面啟動。辦公大樓也已正式竣工并喜遷入駐。我們的環(huán)球公司整治項目已正式投入試運行，取得了實質(zhì)性成果。這些項目的實施，不僅增強了集團未來發(fā)展的競爭實力，也充分展示了我們在項目建設(shè)方面的專業(yè)能力。
在科技創(chuàng)新方面，我們企業(yè)在過去的一年中成效顯著，實現(xiàn)了國家知識產(chǎn)權(quán)管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業(yè)。我們成功申報了多項國家外觀專利，通過了省級新產(chǎn)品的驗收，并榮獲了“浙江省AAA守合同重信用企業(yè)”稱號及環(huán)保專項資金獎勵。我們的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品推廣取得了豐碩成果，引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)水平。
在組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人才隊伍建設(shè)方面，我們始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本。通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，我們大量招賢納才，引進了100多名中高端人才。我們實施了“鑄鼎工程”，建立了多層級人才培養(yǎng)體系，加強了干部的培訓(xùn)提升。這些舉措為人才搭建了廣闊的施展平臺，真正實現(xiàn)了人盡其才、才盡其用的機制。
作為一名管理人員，如果你在開會或向客戶介紹產(chǎn)品時感到緊張，這可能是由于缺乏自信和口頭表達能力。要解決這個問題，你可以通過訓(xùn)練來提高你的口頭思維能力、邏輯性、層次性、控場能力、話題銜接能力。你可以參加專業(yè)的口頭表達訓(xùn)練課程，或者通過模擬會議來鍛煉自己。記住，每一次的會議都是展示你能力的機會，所以要充分利用這些機會來提升自己的能力。
作為企業(yè)的管理人員，如何開好會議并使會議有成效是每個管理者都需要掌握的技能。要以積極的心態(tài)看待會議，明確會議的目的，并圍繞主題做好充分準備。要精選參加會議的人員，確保參會人員能夠充分發(fā)表意見。在會前要有清晰的議程，并會前發(fā)給各參會人員。要做好會前的準備工作，包括收集信息和準備資料。在會議中要做到就事論事，公開稱贊、私下批評，開放心胸容納意見。要設(shè)定時間，準時開始和結(jié)束會議。要做好會議記錄并確保每項決議都有具體的執(zhí)行人員和完成期限。通過這樣的方法，你可以開好每一次會議并確保會議的效果。
同志們：集團公司黨委舉辦的這期優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了。總的來講，這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的目的和效果。借此機會，我代表集團公司黨委對培訓(xùn)班的成功表示熱烈祝賀！這次培訓(xùn)班的舉辦促進了青年干部的成長進步。大家通過培訓(xùn)學習，不僅增長了理論知識，還增長了才干，為今后的工作創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)。我告訴大家當前公司的形勢非常不錯，但未來的任務(wù)更加艱巨。我們希望廣大青年干部要繼續(xù)努力學習、不斷進步，為公司的改革發(fā)展做出更大的貢獻！回顧近年來，肥城礦區(qū)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力，各項工作取得了顯著進展。我們抓住了“兩大機遇”，實現(xiàn)了“三個突破”，培育了“兩大亮點”，形成了“三個產(chǎn)業(yè)基地”并構(gòu)建了“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局。最顯著的是企業(yè)管理增強，經(jīng)濟實力大幅提升，發(fā)展?jié)摿秃诵母偁幜Φ玫搅藰O大增強。我們始終保持了全面、持續(xù)、快速、健康的發(fā)展軌道，展現(xiàn)了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面。尤其是今年以來，我們圍繞年初確定的“雙十”目標，取得了顯著的成績，為企業(yè)的快速發(fā)展和職工生活改善奠定了良好基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)對肥城礦區(qū)的成績給予了高度評價，指出了我們的發(fā)展符合國家政策和企業(yè)實際。當前，我們正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，新形勢新任務(wù)既提供了廣闊的舞臺也提出了更高的要求。我們提出的發(fā)展目標非常鼓舞人心，特別是20xx年是我們發(fā)展史上目標最高、要求最嚴、難度*的一年，我們要完成全年目標還需繼續(xù)努力。
實現(xiàn)目標的關(guān)鍵在人才，特別是在青年人才。*三代領(lǐng)導(dǎo)人都強調(diào)培養(yǎng)青年人才的重要性，我們也高度重視這一工作。面對新形勢新任務(wù)，我們要做到雷厲風行抓落實，不管遇到多大困難都要堅定信心，求真務(wù)實，扎實工作。
在此，對礦區(qū)優(yōu)秀青年干部提出幾點希望和要求：一要做學習的模范，堅持終身學習，特別是學好政治理論、科技知識等；二要做增強黨性的模范，牢記黨的宗旨，保持高度黨性覺悟；三要做廉潔自律的模范，樹立良好形象，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題。堅定從政原則，切實恪守權(quán)責之界
必須牢記權(quán)力既為責任服務(wù)，也需經(jīng)受多重考驗。公職人員需清醒認識權(quán)力的本質(zhì)和重要性，真正理解官職的權(quán)與責并重，為公眾而謀利，為人民而工作。銘記古人告誡，一舉足錯而將千古恨生，對之我們要引以為戒。崗位珍惜是立身之基，自我規(guī)范和修養(yǎng)更須牢牢守住思想防線。自身管理外及至親人、屬地職責與周遭同志的領(lǐng)導(dǎo)責任要銘記在心，矢志成為實踐黨的宗旨的楷模。對歷史之經(jīng)驗勿忘其啟后之路，恪守廉潔自律之規(guī)矩，以作表率。
要積極樹立敬業(yè)愛崗的模范形象。敬業(yè)愛崗是熱愛黨國、熱愛社會主義的具體體現(xiàn)。在煤礦等艱苦行業(yè)中，更需要這種精神作為支撐。唯有如此，才能腳踏實地、甘于奉獻。無論所從事的工作是什么，都要認真對待，力求做出成績。愛崗敬業(yè)并不意味著沒有遠大理想和抱負，相反，遠大的理想和抱負需要以愛崗敬業(yè)為根基。只有這樣我們才能成為驅(qū)動自己前行的巨大動力之源。尤其是我們這些年輕干部更是重中之重。其成長的好壞直接關(guān)系個人發(fā)展和企業(yè)的改革發(fā)展未來趨勢。希望大家都能以高昂的熱情投身于自己的工作中去成為愛崗敬業(yè)的楷模。
必須秉持求真務(wù)實的行事態(tài)度。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容之一，也是每一個人應(yīng)有的品質(zhì)。當前全國上下都在大力弘揚求真務(wù)實的精神，推動各項工作落到實處。對于我們青年干部來說能否做到求真務(wù)實、真抓實干是衡量其政治立場是否堅定、黨性觀念是否堅強的標志之一。必須從實際出發(fā)聯(lián)系本單位本部門的實際情況保證工作投入全部精力用于抓工作落實努力促進發(fā)展實現(xiàn)認識思想責任工作四到位切實抓住那些不落實的事并追究不落實的人通過真抓實干來確保公司各項任務(wù)的完成和雙十目標的實現(xiàn)。
在新的歷史時期里肥城礦區(qū)已迎來一個全新的發(fā)展階段。集團黨委期望我們以此次學習培訓(xùn)為新的動力新的起點進一步加強學習積極實踐努力工作以取得更大的成就來推動肥城礦區(qū)的跨越式發(fā)展。最后祝愿大家工作順利事業(yè)有成不斷進步！
演講與口才訓(xùn)練的五大方法
一、預(yù)講練習法
要想在演講中表現(xiàn)出色，積累成功的經(jīng)驗是關(guān)鍵。這需要我們多講多練，通過反復(fù)的預(yù)講練習來把握自己。預(yù)講練習不僅可以糾正語音、鍛煉遣詞造句能力還可以訓(xùn)練形體語言。無論是模仿名家的演講還是在僻靜處獨自演練都是非常有效的訓(xùn)練方式。
二、專注所說法
在演講過程中將注意力集中在所要表達的內(nèi)容上而不是聽眾的反應(yīng)和評價上這是演講的重要技巧之一。通過專注自己的說話我們可以減輕緊張程度從而更好地發(fā)揮演講水平。
三、調(diào)節(jié)動作法
在臺上緊張時通過調(diào)整動作和姿勢可以有效地緩解緊張情緒。適時的動作變化不僅可以讓我們放松還能讓演講更加生動有趣。
四、呼吸調(diào)節(jié)法
深呼吸有助于緩解緊張、焦躁的情緒。在演講前或演講過程中適當?shù)剡M行深呼吸可以讓我們更好地調(diào)整心態(tài)讓演講更加流暢自然。
五、目光訓(xùn)練法
與聽眾進行眼神交流是演講中非常重要的一環(huán)。通過目光訓(xùn)練我們可以更好地與聽眾互動從而讓演講更加生動有力。平時多進行目光對視訓(xùn)練在臺上看聽眾時就會更加自然大方了。
綜上所述以上五種方法都是提高演講與口才能力的重要途徑通過不斷地練習和調(diào)整我們可以更好地掌握這些技巧在演講中表現(xiàn)出色！
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