一、獅子座：天生的王者風(fēng)范
獅子座在領(lǐng)導(dǎo)力方面表現(xiàn)突出。首先，獅子座與生俱來的王者之氣令人難以忽視，他們一出場就自帶強(qiáng)大氣場，就像自帶背景音樂，氣場兩米八，光是外表就能震懾住許多人。這種強(qiáng)大的氣場是領(lǐng)導(dǎo)力的一種外在體現(xiàn)，能讓下屬產(chǎn)生敬畏之感。
從性格特點(diǎn)來看，獅子座自尊心非常強(qiáng)且愛面子，這促使他們在做事時(shí)追求卓越，效率極高。他們思維縝密，做事情有計(jì)劃就會(huì)立刻行動(dòng)，不會(huì)有絲毫猶豫，是典型的行動(dòng)派。例如在工作中，他們一旦確定目標(biāo)，就會(huì)迅速付諸實(shí)踐，這種果敢的行動(dòng)力能為團(tuán)隊(duì)樹立良好的榜樣，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取。
再者，獅子座有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心，這種上進(jìn)心轉(zhuǎn)化為對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感、強(qiáng)烈的得失心和勝負(fù)欲。他們對成功有著強(qiáng)烈的渴望，這種渴望成為他們創(chuàng)業(yè)或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力。在領(lǐng)導(dǎo)過程中，他們敢于展示自己的才華，不甘居于人下，認(rèn)為要做就要做到最好，這種積極進(jìn)取的態(tài)度會(huì)感染團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)大家朝著目標(biāo)奮勇前行。而且，獅子座非常樂觀向上，他們的自信心總是能鼓勵(lì)自己渡過失敗的過程，在團(tuán)隊(duì)遭遇挫折時(shí)，他們能憑借樂觀的態(tài)度穩(wěn)定軍心，重新鼓舞士氣。同時(shí)，獅子座還擁有比較強(qiáng)大的感召力，工作中喜歡激勵(lì)別人，遇到問題總是能夠馬上采取行動(dòng)，作風(fēng)非常強(qiáng)勢，并且精力充沛，給人以一種強(qiáng)大的感覺，能讓團(tuán)隊(duì)成員緊密團(tuán)結(jié)在他們周圍，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
二、天蝎座：決策力與危機(jī)意識(shí)
天蝎座也是領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)的星座。天蝎有一種與生俱來的危機(jī)感，這種危機(jī)感使得他們總是對周圍的世界保持懷疑態(tài)度，從而促使他們未雨綢繆。在面對各種事務(wù)時(shí)，他們總會(huì)準(zhǔn)備另一套備選方案，所以當(dāng)真正的危機(jī)來臨時(shí)，他們不會(huì)手足無措。例如在商業(yè)領(lǐng)域，很多商業(yè)巨鱷和大佬都是天蝎座，他們憑借這種危機(jī)意識(shí)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對*。
天蝎的決策力極強(qiáng)，在大事面前非常果斷。他們不會(huì)猶豫不決，能夠迅速對局勢做出判斷并做出決策。同時(shí)，天蝎還擁有天生的直覺和第六感，這在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中是一種獨(dú)特的優(yōu)勢。他們能夠憑借直覺察覺到一些潛在的機(jī)會(huì)或者危險(xiǎn)，從而提前布局或者及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
在對待員工方面，天蝎座堅(jiān)持自己的原則，如果員工做了有損于團(tuán)隊(duì)或背叛單位的事情，他們不會(huì)手軟，但如果員工遵守規(guī)則，他們也會(huì)公平對待員工，這種賞罰分明的態(tài)度能讓員工清楚自己的行為界限，從而在團(tuán)隊(duì)中形成良好的工作秩序。
三、摩羯座：務(wù)實(shí)沉穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)者
摩羯座的人性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，城府較深。他們非常務(wù)實(shí)，是實(shí)干主義者，不會(huì)去幻想虛無縹緲的事物，而是踏踏實(shí)實(shí)地去做計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目時(shí)，他們能夠把事情安排得井井有條，這種務(wù)實(shí)的態(tài)度確保了項(xiàng)目的成功率較高。
摩羯座有很強(qiáng)的上進(jìn)心，清楚自己在做什么，也知道自己的能力范圍，注重培養(yǎng)自己的才能和品德修養(yǎng)。他們對事業(yè)有著執(zhí)著的追求，在他們心中，事業(yè)可以超越一切。雖然摩羯座比較低調(diào)，沒有太大的存在感，但他們做事沉穩(wěn)的風(fēng)格很受別人歡迎。他們不會(huì)和員工走得太近，但也不會(huì)離得太遠(yuǎn)，讓人自然感到敬畏，這種距離感有助于他們在管理中保持權(quán)威性。
在決策方面，摩羯座不會(huì)受到外界的影響，也不會(huì)感情用事，能夠理性地對事情做出判斷。他們善于審時(shí)度勢，對不同的人使用不同的策略和語言來讓他們接受自己的建議，既不損害公司利益，又能說服員工，這顯示出他們高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
四、金牛座：低調(diào)的治理者
金牛座的人平時(shí)看上去沒有什么特別之處，甚至很少表現(xiàn)自己，一副呆呆傻傻的樣子，但實(shí)際上他們思維能力很強(qiáng)，具有獨(dú)特的治理頭腦。他們的管理手段不是靠一味地打壓別人來顯示自己的厲害，而是從大局出發(fā)。
金牛座具有感恩和包容之心，在團(tuán)隊(duì)中，如果有成員犯錯(cuò)，他們不會(huì)著急上火地去訓(xùn)斥，而是會(huì)從理性的角度去分析，之后給出具有建設(shè)性的批評(píng)，并且非?？陀^，不摻雜私人情緒。他們雖然看似溫和，但氣場在那，底線和原則沒人能打破，一切都在自己的掌控之內(nèi)，表現(xiàn)出一種運(yùn)籌帷幄的樣子，在管理中能屈能伸，這也是領(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)。
五、處女座：理智冷靜的領(lǐng)導(dǎo)者
處女座不管面對什么樣的處境，都能夠把自己剝離出來，理智客觀地去分析問題。作為領(lǐng)導(dǎo)，這種在關(guān)鍵時(shí)候能夠冷靜下來的特質(zhì)非常重要。他們擅長自我反省和反饋，在處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)時(shí)，能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整管理策略。
在工作中，處女座追求完美，他們會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己和團(tuán)隊(duì)成員，促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提升工作質(zhì)量。這種對完美的追求雖然可能會(huì)給人一種強(qiáng)迫癥的感覺，但在追求高質(zhì)量成果的過程中，也能讓團(tuán)隊(duì)成員不斷成長，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭力。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/184948.html