北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)北京市人民批準(zhǔn)、教育部備案的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，成立于2002年。依托北京大學(xué)的教育資源和方正集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，該學(xué)院秉承“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以教育規(guī)律為基礎(chǔ)，以人格成長為根本”的教育理念，為社會培養(yǎng)和輸送了大批實用型IT人才。
該學(xué)院的專業(yè)優(yōu)勢主要集中在信息類和數(shù)字藝術(shù)類兩大領(lǐng)域，其中軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電腦藝術(shù)設(shè)計和多媒體設(shè)計與制作等專業(yè)具有鮮明的行業(yè)優(yōu)勢和特色，在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽。
軟件技術(shù)專業(yè)著重培養(yǎng)具備軟件開發(fā)、測試、維護和管理等方面能力的人才，學(xué)院與多家知名IT企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系，為學(xué)生提供了豐富的實踐機會和就業(yè)渠道。
網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)主要培養(yǎng)具備計算機網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全管理和維護等方面的人才，學(xué)院擁有先進的網(wǎng)絡(luò)實驗室和實訓(xùn)基地，為學(xué)生打造了良好的實踐環(huán)境。
電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)旨在培養(yǎng)具備平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、動畫制作等方面能力的人才，學(xué)院與多家設(shè)計公司緊密合作，為學(xué)生提供實踐機會和就業(yè)渠道。
學(xué)院還設(shè)有電子商務(wù)專業(yè)，培養(yǎng)具備電子商務(wù)運營、管理、技術(shù)支持等方面能力的人才。
IT行業(yè)的職業(yè)多種多樣，包括WEB前端、硬件工程師、硬件測試工程師、軟件工程師和云計算工程技術(shù)人員等。
在企業(yè)型職業(yè)方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，相關(guān)職位越來越多樣化。企業(yè)型所對應(yīng)的職業(yè)包括經(jīng)營管理類職業(yè)，如企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷管理等；技術(shù)研發(fā)類職業(yè)，如軟件開發(fā)、硬件開發(fā)等；市場營銷類職業(yè)，如市場策劃、廣告設(shè)計等；文化娛樂類職業(yè)，如影視制作、文化創(chuàng)意策劃等；以及物流運營類職業(yè)，如物流管理、倉儲管理等。
在公司或企業(yè)內(nèi)部，管理職位涵蓋了從基層到高層的各個層級。一般包括基層管理者（如班組長）、中層管理者（如部門負(fù)責(zé)人）和高層管理者（如副總以上職位）。除了這些，還有各類工作崗位和公司職位名稱，如辦公室助理、財務(wù)經(jīng)理、銷售代表、產(chǎn)品經(jīng)理等。
一、財務(wù)職位
1. 財務(wù)部門負(fù)責(zé)人
2. 預(yù)算監(jiān)管員
3. 費用控制經(jīng)理
4. 應(yīng)收賬款管理部門負(fù)責(zé)人
5. 會計事務(wù)經(jīng)理
6. 資金監(jiān)管員
7. 投資運營主管
8. 融資專員
二、財務(wù)分析與管理支持職位
1. 財務(wù)分析師
2. 預(yù)算策劃專員
3. 投資分析專家
4. 資本市場研究專員
5. 核算員
6. 稅務(wù)專員
三、行政與后勤支持職位
1. 行政部門負(fù)責(zé)人
2. 行政助理與支持人員
3. 后勤主管
4. 總經(jīng)理私人秘書
5. 一般秘書職位
6. 文件管理與檔案員
7. 前臺接待員
8. 行政事務(wù)處理專員
9. 物業(yè)管理專員
10. 法務(wù)專員與法律顧問團隊成員
四、戰(zhàn)略規(guī)劃與法律事務(wù)職位
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃部主管
2. 法務(wù)主管與法律顧問
3. 法律事務(wù)助理與實習(xí)生
4. 企業(yè)法律顧問專家
5. 公司律師與法務(wù)咨詢師
五、市場營銷與市場拓展職位
1. 市場部門負(fù)責(zé)人
2. 市場拓展助理與實習(xí)生
3. 客戶關(guān)系經(jīng)理
4. 客戶維護專員
5. 市場調(diào)研分析師
6. 市場策略研究專員
7. 市場活動策劃與執(zhí)行專員
8. 市場拓展經(jīng)理與業(yè)務(wù)員
9. 活動促銷策劃員
10. 品牌與廣告策劃師
11. 公共關(guān)系經(jīng)理與專員
12. 產(chǎn)品市場推廣專員
13. 美工設(shè)計師與視覺策劃師
14. 產(chǎn)品管理專員與產(chǎn)品經(jīng)理助理
六、銷售職位及銷售支持崗位
1. 銷售部門負(fù)責(zé)人（或稱銷售總監(jiān)）
2. 銷售支持專員與助理
3. 大區(qū)銷售經(jīng)理及團隊成員
4. 銷售代表與客戶經(jīng)理
5. 銷售數(shù)據(jù)分析師與市場情報員
一、銷售與代表職位
1. 營銷辦事處主管
2. 門店運營經(jīng)理
3. 分銷渠道協(xié)調(diào)員
4. 銷售事務(wù)代表
5. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計專家
6. 電話銷售專員
7. 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
二、生產(chǎn)職位
1. 廠長
2. 副廠長主管
3. 生產(chǎn)統(tǒng)籌管理專員
4. 制造流程經(jīng)理
5. 技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)人
6. 生產(chǎn)技術(shù)工程師
7. 工業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)員
8. 供應(yīng)商協(xié)作工程師
9. 產(chǎn)品設(shè)備技術(shù)專員
10. 車間運營主任
11. 生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)員
12. 質(zhì)量監(jiān)控主管
13. 質(zhì)量檢驗員
14. 質(zhì)量安全技術(shù)員
三、物流職位
1. 采購統(tǒng)籌經(jīng)理
2. 采購技術(shù)工程師
3. 采購協(xié)調(diào)專員
4. 物流運營經(jīng)理
5. 物流規(guī)劃分析師
6. 物資管理專員
7. 倉儲運營主任
8. 倉庫物流管理員
9. 物資保管員
10. 運輸協(xié)調(diào)主管
11. 物資儲運員
12. 運輸安全護衛(wèi)員
13. 理貨與物流協(xié)調(diào)員
四、技術(shù)職位
1. 技術(shù)管理與監(jiān)督主管
2. 技術(shù)支持協(xié)調(diào)員
3. 研發(fā)創(chuàng)新主管
4. 產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃主管
5. 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)專員
6. 技術(shù)支持技術(shù)員 初期入門技術(shù)支持工程師產(chǎn)品項目主管的產(chǎn)品研發(fā)項目專員產(chǎn)品研發(fā)項目協(xié)調(diào)員產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控工程師質(zhì)量保證工程師安全監(jiān)控與管理專員安全監(jiān)督員包裝設(shè)計工程師材料科學(xué)工程師模具設(shè)計與制造工程師機械設(shè)計與制造工程師工藝設(shè)計與控制工程師電氣設(shè)計與開發(fā)工程師電子工程專家食品工藝工程師環(huán)境檢測與保護工程師等。關(guān)于不同職業(yè)和崗位的信息簡介
一、環(huán)境治理工程師
環(huán)境治理工程師是負(fù)責(zé)環(huán)境保護和污染治理的專業(yè)人員，他們通過運用科學(xué)技術(shù)手段，有效處理和凈化環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境。
二、通訊測試工程師
通訊測試工程師是負(fù)責(zé)進行通訊設(shè)備測試、評估和優(yōu)化的專業(yè)人員，他們確保通訊設(shè)備的性能和質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
三、通訊工程師
通訊工程師是從事通訊技術(shù)研究和開發(fā)的專業(yè)人員，他們負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護通訊網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)，保障通訊的穩(wěn)定和高效。
四、人力資源相關(guān)職位
1. 人力資源總監(jiān)
人力資源總監(jiān)是公司人力資源管理和組織建設(shè)的規(guī)劃者、指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。他們負(fù)責(zé)*限度地開發(fā)人力資源，以促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
2. 人力資源經(jīng)理
人力資源經(jīng)理是公司人力資源戰(zhàn)略的制定者和實施者，他們建設(shè)和發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，為公司提供人力保障，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
3. 人力資源助理
人力資源助理是執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作的人員，他們輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。
五、其他職位簡介
1. 招聘主管
招聘主管負(fù)責(zé)公司各項招聘計劃的制定和實施，以完成招聘目標(biāo)。
2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展主管
員工培訓(xùn)與發(fā)展主管負(fù)責(zé)制定實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，以實現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)。
六、企業(yè)管理人員崗位職責(zé)
1. 副經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化等。
2. 總經(jīng)理崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革等。
部分一：高層管理人員職責(zé)
一、總經(jīng)理職責(zé)
總經(jīng)理受董事長的委托，全面負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。具體職責(zé)如下：
1. 執(zhí)行董事會的發(fā)展規(guī)劃及各項決定，組織并主持總經(jīng)理辦公會議；
2. 監(jiān)控并協(xié)調(diào)公司各部門的日常工作，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
3. 制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議；
4. 根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議，擬定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并報董事會審批；
5. 制定并組織分解公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，確保目標(biāo)的實現(xiàn)；
6. 策劃并組織實施公司組織架構(gòu)和職能部門設(shè)置方案；
7. 組織制定、初審和不斷完善公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
8. 組織審議人力資源規(guī)劃及年度人力資源計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行；
9. 建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理，并負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘；
二、其他高管人員職責(zé)（此處以管理科負(fù)責(zé)人為例）
管理科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理制度的制定、監(jiān)督及實施，處理公司相關(guān)法律事務(wù)，策劃及管理企業(yè)文化及企業(yè)形象，及時掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)并向總經(jīng)理反映并提供建議。
部分二：公司職位概述
公司內(nèi)包含的職位種類繁多，主要包括以下幾大類：
1. 高層管理職位：如總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等；
2. 人力資源管理職位：包括人力資源經(jīng)理、人力資源助理、招聘主管等；
3. 財務(wù)與會計職位：包括財務(wù)經(jīng)理、會計主管、投資主管等；
4. 行政管理職位：如行政經(jīng)理、行政助理、總經(jīng)理秘書等；
5. 市場營銷職位：涉及市場部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶代表等；
6. 生產(chǎn)制造職位：涵蓋廠長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)工程師等；
7. 技術(shù)研發(fā)職位：包括技術(shù)主管、研發(fā)主管、軟件工程師等；
8. 項目管理與工程職位：如項目經(jīng)理、技術(shù)員、資料員等。
部分三：項目管理方向職位簡介
項目管理方向的職位主要包括技術(shù)負(fù)責(zé)、施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員等。這些職位在項目管理中起著重要的作用，負(fù)責(zé)項目的具體實施與質(zhì)量監(jiān)控。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/178831.html