一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
政治領(lǐng)導(dǎo)力包括政治決策力和政治執(zhí)行力。政治決策力是把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，也就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力；政治執(zhí)行力是指貫徹落實(shí)和執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署的能力。
從歷史實(shí)踐看，政治領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮著不可替代的作用。例如在新民主主義革命時(shí)期，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在準(zhǔn)確判斷中國(guó)的社會(huì)性質(zhì)和革命任務(wù)，制定出符合國(guó)情的革命路線，帶領(lǐng)人民推翻“三座大山”。在社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期，黨在探索適合中國(guó)國(guó)情的發(fā)展道路上，始終發(fā)揮著政治領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，引導(dǎo)國(guó)家不斷走向繁榮富強(qiáng)。
對(duì)于軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，其政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵涉及“八項(xiàng)能力”“六大素質(zhì)”“三觀兩感”。這表明在不同的領(lǐng)域，政治領(lǐng)導(dǎo)力有著具體而豐富的內(nèi)涵體現(xiàn)。從政治領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)形式劃分，它可以分為政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；從政治領(lǐng)導(dǎo)力的主體構(gòu)成看，它來(lái)源于黨的各級(jí)組織和黨員干部。
二、政治領(lǐng)導(dǎo)力的重要性
政治領(lǐng)導(dǎo)力是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，是黨的干部必須掌握的看家本領(lǐng)。在黨的建設(shè)方面，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，核心是提高黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，確保黨**權(quán)威，實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。
從更宏觀的層面看，中國(guó)*在革命、建設(shè)和改革的每個(gè)歷史時(shí)期，在關(guān)系國(guó)家和民族前途命運(yùn)的根本、重大、原則和方向問(wèn)題上的政治凝聚力、政治影響力和政治引導(dǎo)力，是黨的重要能力。這種能力是引領(lǐng)和保障黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和正確實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一切工作的牽引力，又是衡量黨和人民凝聚力、向心力的重要參考尺度。
三、管控力的內(nèi)涵與在團(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)
管控力與領(lǐng)導(dǎo)力緊密相連，在團(tuán)隊(duì)形成的過(guò)程中，管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的管控力是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)中的成員具有多樣性，每個(gè)人的性格、脾氣、興趣愛(ài)好和價(jià)值觀都不完全相同。要想將大家凝聚在一起，強(qiáng)大的管理控制能力是管理者必須具備的。
管理者的行為對(duì)下屬來(lái)說(shuō)是一種參照。在日常工作中，如獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、溝通、批評(píng)、懲罰等實(shí)際工作環(huán)節(jié)，管理者需要有正確的價(jià)值觀來(lái)支撐有效的管理行為。例如，在獎(jiǎng)勵(lì)方面，如果不恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)方式可能會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，降低工作效率。所以管理者需要具備良好的管控力，平衡團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極健康發(fā)展。
四、政治領(lǐng)導(dǎo)力與管控力的關(guān)系
政治領(lǐng)導(dǎo)力與管控力存在著相輔相成的關(guān)系。政治領(lǐng)導(dǎo)力為管控力提供方向和目標(biāo)。一個(gè)具有強(qiáng)大政治領(lǐng)導(dǎo)力的組織或團(tuán)隊(duì)，能夠明確發(fā)展的政治方向、原則和路線等，這就為管控力的實(shí)施提供了宏觀的框架。例如，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力明確了國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的方向，各級(jí)組織和管理者在進(jìn)行具體的管理管控時(shí)，就要遵循這個(gè)大方向。
管控力是政治領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)現(xiàn)的重要保障手段。通過(guò)有效的管控力，可以確保政治領(lǐng)導(dǎo)力所制定的決策、路線等得到有效的貫徹執(zhí)行。在團(tuán)隊(duì)中，管理者的管控力能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員的行為引導(dǎo)到符合政治領(lǐng)導(dǎo)力要求的軌道上來(lái)。如果缺乏管控力，政治領(lǐng)導(dǎo)力所提出的目標(biāo)和決策就難以落地生根。
五、提升政治領(lǐng)導(dǎo)力與管控力的路徑
提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，需要堅(jiān)定的信仰支撐、長(zhǎng)期的理論涵養(yǎng)、艱苦的實(shí)踐鍛煉和政治歷練、嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活淬煉。對(duì)于軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要切實(shí)提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，必須做到維護(hù)核心，增強(qiáng)明辨是非的能力；面向目標(biāo)，強(qiáng)化把關(guān)定向能力；服從改革，提升政治執(zhí)行能力；自我凈化，提高防腐拒變能力。
在提升管控力方面，管理者要不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。這包括要有正確的價(jià)值觀，在處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)時(shí)做到公平、公正、合理。要注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，了解他們的需求和想法，以便更好地實(shí)施管控。同時(shí)，管理者要不斷學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能，提高自己在獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、溝通、批評(píng)、懲罰等方面的管理能力，從而提升整體的管控力。
總之，政治領(lǐng)導(dǎo)力和管控力在各個(gè)層面都有著重要的意義，正確理解二者的內(nèi)涵、關(guān)系以及提升路徑，對(duì)于推動(dòng)組織發(fā)展、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有著不可忽視的作用。
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