在育人領(lǐng)域中，我校的德育工作以五個(gè)創(chuàng)新方向持續(xù)發(fā)展，致力于學(xué)生全面素質(zhì)的提升。第一，我們將德育評(píng)價(jià)融入學(xué)分制管理體系，這一平臺(tái)搭建起來之后，有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們堅(jiān)持以育人為本、德育為先的原則，將職業(yè)操守的教育作為德育的重點(diǎn)工作。
學(xué)校還重視學(xué)生心理健康教育的重要性，積極健全了心理教育體系，完善了心理咨詢室的建設(shè)。心理健康課程被納入公共課中，我們廣泛開展教學(xué)、咨詢、輔導(dǎo)和援助活動(dòng)。我們高度重視校園文化建設(shè)及安全教育工作，豐富學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)及志愿者服務(wù)小分隊(duì)活動(dòng)，旨在推動(dòng)學(xué)生的多元化發(fā)展。通過學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)，強(qiáng)化校園安保措施及安全教育工作。
針對(duì)課程體系改革，我校實(shí)施了“三段式”教學(xué)改革策略。首年側(cè)重于文化課的學(xué)識(shí)積累，次年則以專業(yè)技能的培訓(xùn)為主，第三年則以頂崗實(shí)習(xí)的方式將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐。我們以職業(yè)素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)為主線，繼續(xù)推行學(xué)分制和彈性學(xué)制，并采用分層教學(xué)模式和“行為導(dǎo)向型”課堂教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和技能培養(yǎng)的重要性。
在人才培養(yǎng)模式上，我們堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀、訂單式的培養(yǎng)模式，并積極擴(kuò)大與高等院校的聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模。目前我們已經(jīng)與多家企業(yè)簽訂了用人協(xié)定，與甘肅省秦安職業(yè)學(xué)校合作實(shí)行“1+2”的辦學(xué)形式。
為了進(jìn)一步規(guī)范托兒所和幼兒園的衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)對(duì)兒童的身心健康保護(hù)，我們根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策制定了本實(shí)施細(xì)則。我們明確指出保障嬰幼兒健康是托兒所和幼兒園的首要任務(wù)，通過各種衛(wèi)生保健措施來控制傳染病、降低常見病的發(fā)病率，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高其抵抗疾病的能力，從而促進(jìn)兒童的生長(zhǎng)發(fā)育和身體健康成長(zhǎng)。
本細(xì)則適用于?？谑休爡^(qū)內(nèi)所有招收0—6歲兒童的托兒所、幼兒園等機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)包括公立、民辦、私辦、機(jī)關(guān)、廠企、部隊(duì)所屬以及農(nóng)墾系統(tǒng)等各類機(jī)構(gòu)。我們還對(duì)小學(xué)附設(shè)學(xué)前班和單獨(dú)設(shè)立的學(xué)前班的衛(wèi)生保健管理工作也適用本細(xì)則進(jìn)行規(guī)范。
市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本市轄區(qū)內(nèi)托兒所和幼兒園的衛(wèi)生保健工作監(jiān)管。市婦幼保健院則負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市托兒所和幼兒園的衛(wèi)生保健工作。為了明確職責(zé)并便于管理，我們實(shí)行了分級(jí)分類管理的辦法。具體的管理方式和方法根據(jù)機(jī)構(gòu)性質(zhì)、規(guī)模等因素而有所不同。我們還實(shí)施了《衛(wèi)生保健合格證》制度，對(duì)于想要開辦相關(guān)機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人，必須先取得衛(wèi)生保健合格證書。
在園所評(píng)估方面，托兒所、幼兒園和學(xué)前班應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行保教結(jié)合的方針，將其作為園所評(píng)估的重要指標(biāo)之一。我們強(qiáng)調(diào)園舍、桌椅、教具等設(shè)施必須安全并適合兒童健康發(fā)育的需要，符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)要求。關(guān)于收費(fèi)問題，本細(xì)則所涉及的收費(fèi)項(xiàng)目均按照海南省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
第一章：分級(jí)分類管理
對(duì)于市級(jí)以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開辦的托幼機(jī)構(gòu)以及部分民辦、私立托幼機(jī)構(gòu)等大型機(jī)構(gòu)，其衛(wèi)生保健工作由?？谑行l(wèi)生局主管。而區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開辦的托幼機(jī)構(gòu)等小型機(jī)構(gòu)則由所在區(qū)衛(wèi)生局主管。農(nóng)墾系統(tǒng)開辦的托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作則由農(nóng)墾衛(wèi)生處主管。市、區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)必須按照分級(jí)分類管理的原則做好其責(zé)任范圍內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)前班的衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
第二章：托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)
對(duì)于托幼機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)內(nèi)容十分豐富多樣。其中包括定期的指導(dǎo)、檢查和督促托幼機(jī)構(gòu)落實(shí)衛(wèi)生保健制度；每月進(jìn)行一次膳食調(diào)查；定期召開托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作例會(huì)等。還要加強(qiáng)對(duì)保健醫(yī)（員）、營(yíng)養(yǎng)師（員）等工作人員的培訓(xùn)工作。
第三章：《衛(wèi)生保健合格證》的管理
申請(qǐng)開辦托兒所、幼兒園和學(xué)前班前必須先向市、區(qū)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)辦理《衛(wèi)生保健合格證》。教育行政部門則憑衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生保健合格證》辦理托兒所、幼兒園和學(xué)前班的執(zhí)業(yè)許可手續(xù)。申請(qǐng)《衛(wèi)生保健合格證》必須滿足一系列基本條件包括設(shè)施符合規(guī)定、人員配備齊全等。同時(shí)需要提供包括招生規(guī)模、設(shè)施配備、人員名單等在內(nèi)的詳細(xì)申請(qǐng)材料。《衛(wèi)生保健合格證》實(shí)行年審制度每年進(jìn)行一次年審由衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
第四章：托幼園所衛(wèi)生保健基本設(shè)施
（五）各類托兒所和幼兒園必須設(shè)立符合《保健室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)》的保健室。各類機(jī)構(gòu)都應(yīng)設(shè)立隔離室，對(duì)于收托兒童數(shù)量在70名以下的單位，可設(shè)立隔離床。隔離室應(yīng)與保健室相鄰，并配備相應(yīng)的設(shè)施。
（六）廚房設(shè)置要求嚴(yán)格分離粗加工間、細(xì)加工間、洗菜地與洗碗筷池，生熟砧板也要分開。還需配備專門的消毒食用具的設(shè)備，確保飲食安全衛(wèi)生。
第二十二條詳細(xì)規(guī)定了衛(wèi)生保健設(shè)施的要求。各班需根據(jù)年齡及生理特點(diǎn)配備符合規(guī)格的桌椅、茶杯柜、毛巾架、玩具柜等。飲水設(shè)施、飲用開水供應(yīng)以及各項(xiàng)設(shè)施的安全美觀原則也需得到遵守。
第五章闡述了保健人員的配備要求。托兒所和幼兒園根據(jù)接收兒童的數(shù)量來配備專職或兼職保健人員。對(duì)于不同數(shù)量的兒童，需要的保健醫(yī)（護(hù)）師（士）數(shù)量也有所不同。對(duì)于他們的資質(zhì)也有明確的規(guī)定。
第六章重點(diǎn)介紹了衛(wèi)生保健工作的內(nèi)容和要求。托兒所、幼兒園必須嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的相關(guān)制度和規(guī)定，確保衛(wèi)生保健工作的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括建立合理的生活制度、提供合理的營(yíng)養(yǎng)、建立定期健康檢查制度等等。還詳細(xì)列出了衛(wèi)生保健工作的各項(xiàng)內(nèi)容和要求。
第七章介紹了兒童入園的要求。兒童在入園前必須進(jìn)行健康檢查，并持有健康檢查表、保健手冊(cè)及免疫接種證等相關(guān)文件。離開園所一定時(shí)間以上的兒童或外出旅行的兒童等特定情況下，也需經(jīng)過特定的健康檢查才能回班。
第八章是關(guān)于工作人員健康檢查的規(guī)定。托兒所、幼兒園的工作人員每年需進(jìn)行一次健康檢查，并取得健康證明書后才能上崗工作。一些患有特定疾病的人員不得從事保教工作、炊事工作。
第九章詳細(xì)說明了營(yíng)養(yǎng)膳食的要求。從事飲食工作的人員需接受專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)兒童的營(yíng)養(yǎng)需要制定膳食計(jì)劃和食譜。還需進(jìn)行膳食調(diào)查和營(yíng)養(yǎng)膳食分析，確保兒童的營(yíng)養(yǎng)均衡。
第十章是關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的規(guī)定。對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生保健要求的托幼機(jī)構(gòu)，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不符合要求的機(jī)構(gòu)，可能會(huì)面臨相應(yīng)的處罰。第四十條規(guī)定對(duì)于違反本細(xì)則的行為，將由衛(wèi)生及教育行政部門依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行處罰：
（一）對(duì)于那些未獲得衛(wèi)生保健合格證書而擅自開辦托兒所、幼兒園的機(jī)構(gòu)，教育行政部門將責(zé)令其立即停止招生及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
（二）年審不合格的托幼機(jī)構(gòu)，需由衛(wèi)生行政部門發(fā)出限期整改的通知；若逾期仍未改正，教育行政部門將介入，責(zé)令其停止招生及辦所、園。
（三）若托兒所、幼兒園雇傭未取得健康證明書的人員從事保教、保育及炊事員工作，或錄取未經(jīng)健康檢查及經(jīng)檢查不宜入托、入園的兒童，市、區(qū)衛(wèi)生行政部門將按照管理權(quán)限責(zé)令其限期改正；如逾期仍未改正，將處以1000元至3000元不等的罰款。
第十一章：附則
第四十一條：本細(xì)則自公告發(fā)布之日起正式實(shí)施。
第四十二條：本細(xì)則實(shí)施前已經(jīng)開業(yè)的托兒所、幼兒園及學(xué)前班，必須在細(xì)則實(shí)施后的六個(gè)月內(nèi)，按照管理權(quán)限向市、區(qū)衛(wèi)生局提交申請(qǐng)，辦理《衛(wèi)生保健合格證》。
第四十三條：對(duì)于2000年以前開辦的托兒所、幼兒園，若原經(jīng)市教育局審批，將由市衛(wèi)生局頒發(fā)衛(wèi)生保健合格證，市婦幼保健院負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)；若原經(jīng)區(qū)教育局審批，則由所在區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)衛(wèi)生保健合格證，并由所在區(qū)的婦幼保健所（站）負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四十四條：本細(xì)則的解釋權(quán)歸海口市衛(wèi)生局所有。
附件1：保健室設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)
一、基本設(shè)備：
包含桌椅、藥品柜、保健資料柜、帶有流動(dòng)水或替代流動(dòng)水設(shè)施、診察床、電冰箱等。
二、體檢設(shè)備：
如體重計(jì)（杠桿式）、燈光視力箱、對(duì)數(shù)視力表，身高坐高計(jì)適用于3歲以上的兒童；而臥式身長(zhǎng)計(jì)則適用于3歲以下的兒童。
三、消毒設(shè)備：
包括高壓消毒鍋、紫外線燈以及常用的消毒液。
四、常規(guī)醫(yī)療用品：
涵蓋常用醫(yī)療器械如針、鑷子、剪刀、彎盤等，聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)、手電筒、壓舌板、敷料及軟皮尺等。
五、常用藥品：
分為外用藥和防治常見病的中西成藥。
關(guān)于塘沽地區(qū)的3+2職業(yè)教育模式，其專業(yè)設(shè)置涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和會(huì)計(jì)等實(shí)用型專業(yè)。這些專業(yè)均以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，為學(xué)生提供廣闊的就業(yè)前景。塘沽的3+2教育注重與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，助力學(xué)生順利過渡到職場(chǎng)。
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