一、上海職能部門培訓的范疇與原則 上海職能部門的培訓是指市級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關,各人民團體、各民主黨派市委和市工商聯(lián)等單位根據(jù)相關法律法規(guī),使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等。這些培訓遵循厲行節(jié)約、反對浪費的原則,實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,以增強針對性和實效性為目標,在保證培訓質(zhì)量的同時節(jié)約培訓資源,提高培訓經(jīng)費使用效益。
二、培訓計劃與費用審批流程 1. 計劃編報和審批制度 各單位培訓部門需要制訂本單位年度培訓計劃,內(nèi)容涵蓋培訓名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等。該計劃經(jīng)單位財務部門審核后,報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。而且年度培訓計劃一經(jīng)批準,原則上不得調(diào)整。這*程嚴格把控了培訓費用的預算,從源頭上對可能產(chǎn)生的培訓費用進行管理。 2. 費用管理的依據(jù) 上海職能部門培訓費用的管理依據(jù)《上海市市級機關培訓費管理辦法》,這一辦法結(jié)合本市實際情況,在遵循《*和國家機關培訓費管理辦法》的基礎上,對培訓工作進行規(guī)范,從而對培訓費用起到管理作用。
三、與其他培訓費用的對比參考 1. 公務員考試費用 公務員考試費用是按照財政、物價部門核定的標準來確定的。在上海,公務員考試每科的費用為45元。這一費用標準與其他地區(qū)有所不同,例如北京的公務員報名費用每科50元,山東的每科40元。并且對于享受國家*生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村*貧困家庭的報考人員,可以免交考試費,其減免流程為向報考職位所在考區(qū)考務機構(gòu)申請減免,并提交相應的證明材料。 2. 公務員培訓班費用 考公務員的培訓班費用因機構(gòu)不同而有較大差異,一般在5000至20000元之間。市場上比較有名的考公機構(gòu)包括中公、華圖、粉筆等??忌梢愿鶕?jù)自己的經(jīng)濟情況和備考需求選擇報班,并且部分機構(gòu)有協(xié)議班,如果考生未通過考試,會退還學費。雖然這不是職能部門培訓費用,但可以作為一個參考,因為職能部門培訓可能也會涉及到類似的師資、課程等成本因素。
四、特殊培訓現(xiàn)象與正規(guī)職能部門培訓的區(qū)別 在上海也存在一些特殊的所謂“培訓”,如之前提到的內(nèi)容不良的“小三二奶培訓班”,這種培訓班收取29800元的培訓費,與職能部門培訓有著本質(zhì)的區(qū)別。職能部門培訓是為了提升工作人員的崗位能力、業(yè)務水平等,是基于正規(guī)的組織需求和發(fā)展目標而設立的,而這類不良培訓班是違背公序良俗和社會道德的,不能與正規(guī)的職能部門培訓混為一談。
目前沒有確切的上海職能部門培訓費用的具體數(shù)字,但通過其管理辦法中的審批流程、以及與其他相關培訓費用的對比等方面,可以看出上海職能部門培訓費用的管理是嚴謹規(guī)范的,并且會在保證培訓效果的前提下遵循節(jié)約的原則。
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