談加薪技巧，反向拿捏老板。
一、調(diào)整心態(tài)：談加薪是價(jià)值交換，為公司做貢獻(xiàn)應(yīng)獲回報(bào)，不要不好意思或害怕開口。
二、選擇時(shí)機(jī)：在重要項(xiàng)目完成后且老板心情好時(shí)約其聊聊，這對能否成功加薪影響很大。
三、談判技巧（關(guān)鍵）：
1、先談成績：向老板講述近期工作的進(jìn)步與成果。
2、再談期待：提及工作雖有提升但付出諸多努力和時(shí)間，希望得到肯定與鼓勵(lì)，包括薪資調(diào)整。
3、最后談?dòng)?jì)劃：說明后續(xù)工作的重要任務(wù)，闡述工作計(jì)劃和目標(biāo)，表達(dá)希望未來做得更好。此方式未直接提加薪要求，但表意清晰，不會(huì)讓老板感覺被威脅。
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