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一些好員工干著干著沒了沖勁，原因如下。

一、是沒有開除躺平員工，導(dǎo)致忙的和閑的工資獎金一樣，好員工覺得不公平也想躺平。

二、是好員工活更多，忙的人還容易挨罵，績效扣得多，干得越多拿到越少。

三、是老板喜歡畫餅，員工努力后未得到應(yīng)有的升職，反而不如會來事的同事，這讓好員工覺得努力無用，不如和老板搞好關(guān)系。