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中國企業(yè)培訓講師

三點判斷身邊 “有潛力” 的同事

 
講師:李和玲 瀏覽次數(shù):2384
 怎么判斷身邊“有潛力”的同事: 一、善于運用優(yōu)勢,而不是吹噓優(yōu)勢。吹噓自己能力很強的,就說明他就那點本事,一個人內(nèi)心越缺少什么,就一定會用大量的語言去填補,而有潛力的人不會過多的說,默不作聲的全力以赴把事做完了,做完了你才發(fā)現(xiàn)。 二、不斷學習,而不是裝作學習。

怎么判斷身邊 “有潛力” 的同事:

一、善于運用優(yōu)勢,而不是吹噓優(yōu)勢。吹噓自己能力很強的,就說明他就那點本事,一個人內(nèi)心越缺少什么,就一定會用大量的語言去填補,而有潛力的人不會過多的說,默不作聲的全力以赴把事做完了,做完了你才發(fā)現(xiàn)。

二、不斷學習,而不是裝作學習。職場技能千變?nèi)f化,有潛力的人會每天堅持學習,發(fā)現(xiàn)不懂就學,在通勤路上,依舊刷著娛樂新聞,追一些無腦神劇的人,大概率不是有潛力的人。

三、心胸豁達。心胸豁達的人,他知道哪些事該放該忍,“將軍趕路不追小兔”。



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李和玲
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