拿到職場結果學會買時間,為什么你的老板干的沒你辛苦,卻比你掙得多,你的領導某些方面可能不如你,但卻收入比你高,本質是他們做著溢價率更高的事,他的時間比你的時間更值錢,這個世界能用錢買來的東西都是便宜的,唯獨時間不便宜。二十歲正值學習奮進,三十歲正值職場上進,四十歲正值職場收獲,而且一旦錯過這些時間段,永遠沒有再來一次的機會。
別憤青似的,過多的站在道德角度評判,甚至學著有些專家的言論,什么資本什么布局,需要拿到實實在在職場結果的你有個毛線關系。職場成長,需要的是你比別人快一點,要么努力嚴格自律惜時如金,要么花錢去學習成長,取得更好的認知,從而掙得你的更多的時間,而這些時間去做離結果更近更重要的事。
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