高管離職前都有什么征兆，一般有幾個(gè)現(xiàn)象。
一、經(jīng)常沒(méi)空。你發(fā)現(xiàn)說(shuō)他總是在忙，比如你晚上找他，基本在干嘛呢，要么在面試，要么就忙其他的。
二、他不那么認(rèn)真。很多事過(guò)去摳得很細(xì)，現(xiàn)在差不多都行了，說(shuō)一不二?，F(xiàn)在好像有點(diǎn)無(wú)所謂了，變得無(wú)欲無(wú)求。原來(lái)跨部門合作的問(wèn)題，他*不讓步，非得跟別人吵個(gè)面紅耳赤?，F(xiàn)在也不爭(zhēng)了，人變得越來(lái)越沉默了。
三、私人用品在減少。比如說(shuō)他辦公室里有加濕器、花、運(yùn)動(dòng)用品，現(xiàn)在一切從簡(jiǎn)。那可能就待不了幾天了，就是心事都不在這了，各方面的投入都在降低，這個(gè)你一定能感覺(jué)得到
四、那有什么好的辦法嗎，這時(shí)候你需要考慮誰(shuí)來(lái)接這個(gè)班，這個(gè)坑誰(shuí)來(lái)填。當(dāng)然如果不是這種情況的話，人家在這里心里受了委屈，心里有事，你一定要去輔導(dǎo)他把話說(shuō)開(kāi)，心里有什么疙瘩，都能跟高管面對(duì)面的聊一次，這種情況就會(huì)少很多，因?yàn)樗还苁乔楦猩?，還是道義上，往往就是你不管他不理他，這個(gè)疙瘩在心里積累太久了。
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