良好的談吐啊是可以助人成功的，令人事半功倍，而蹩腳的言談則會(huì)成為成功路上的絆腳石。那么究竟有哪些技巧可以訓(xùn)練自己的言談舉止呢？我跟你分享四招技巧。
1、不要說(shuō)但是說(shuō)假如。當(dāng)同事來(lái)跟你商量工作時(shí)，你如果覺(jué)得我覺(jué)得不錯(cuò)，但是這樣會(huì)讓你的認(rèn)可程度大打折扣，你可以婉轉(zhuǎn)的表達(dá)自己想說(shuō)的建議，比如說(shuō)我覺(jué)得很好呀，很不錯(cuò)。假如在這樣做，這樣說(shuō)話，會(huì)讓你的話被接受程度提高技巧。
2、不要說(shuō)沒(méi)必要不需要，一些否定性的詞語(yǔ)盡量不要使用。心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，使用否定詞語(yǔ)，會(huì)讓人產(chǎn)生一種被命令或者被批評(píng)的感覺(jué)。即便你說(shuō)的是對(duì)的，也不容易被接受，換一些，肯定的帶有期望的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)會(huì)更高一些，比如我希望你。
3、不要說(shuō)必須一定要。給下屬安排工作時(shí)不要總使用強(qiáng)調(diào)性的詞語(yǔ)。今天下班之前必須完成，否則一定要趕在明天上班前。這樣的話呀會(huì)給下屬帶來(lái)壓力，會(huì)讓他們產(chǎn)生對(duì)工作懈怠的情緒。不過(guò)換一種說(shuō)法，比如盡量在下班前交給我，最好明天做完吧。這樣的話會(huì)讓下屬覺(jué)得自己受到了充分的尊重。尊重是交流的基礎(chǔ)。在尊重的基礎(chǔ)上，下屬自然能夠充分的與你交流工作中的一切技巧。
4、不要說(shuō)本來(lái)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，不要說(shuō)我本來(lái)就說(shuō)你非要這樣會(huì)讓下屬覺(jué)得你是在推脫責(zé)任，放馬后炮，遇到這種情況，可以使用一些安慰的語(yǔ)氣。比如啊算了，下次我們做好就可以了，你記住了嗎？
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