這個社會記住，但凡和領導打交道，只要牢記下面這七件小事，百分之九十的大小領導，都能輕松的應付下來。
第一個，把夸贊領導英明類似的話，要經(jīng)常的掛在嘴邊，別覺得肉麻，就算領導知道你在忽悠，他也愿意聽，這就是人性。反之，如果處處表現(xiàn)的都比領導聰明，那么領導一定不會待見你，同事也可能會孤立你，*打出頭鳥，你的結果就是腹背受敵。
第二個，領導對你發(fā)火的時候，別管是不是你的錯，一定滿足領導情緒的發(fā)泄，千萬不要急于辯解，領導也是俗人，等他發(fā)泄完了，事兒就過去了，你在該解釋解釋，該討好討好。
第三個，整天干活的人，活會越干越多，但是原地踏步，而整天圍著領導轉的人，則是升職加薪，平步青云。
第四個，能力再強，貢獻再大，和領導說話的時候，也不能直言不諱，居功自傲，不顧及領導的面子，甚至還挑戰(zhàn)他的權威，否則你就是逼著領導給你穿小鞋。
第五個，喜歡和領導掏心掏肺的人，最后不是職場炮灰，就是背鍋大俠。
第六個，職場上對超出自己職責范圍的工作，不會拒絕的人，最終不是累成狗，就是好心沒好報，甚至幫忙幫出了仇人和小人，所以一定要學會說不。
第七個，在任何單位想出人頭地，有且只有一條必經(jīng)之路，誰也繞不過去，就是必須和領導搞好關系，特別是上一級和上兩級，所以只要不想躺平，和領導打交道，一定是自己的利益標準，而不是自己的好惡標準。
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