如何高情商處理人際關(guān)系、職場關(guān)系、社會關(guān)系。
一、上行關(guān)系，尊重加重者。保持距離，在適當?shù)臅r候展示親近，領(lǐng)導把你當兄弟，千萬不要把領(lǐng)導當兄弟。少說多做言多必失，三思而言，生人不語高人少語下人多語，謹言慎行，禍從口出，三年學說話，一生學閉嘴，貴人語遲。
二、平行關(guān)系，互不加利。要盡量掩蓋缺點彰顯魅力，要在下級面前樹立威嚴。
三、下行關(guān)系，教育加擔當。不懂教育的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導，對待員工不能一視同仁，不能一刀切，領(lǐng)導帶領(lǐng)下屬，先完成再完善才能完美，不能越祖代袍，不能監(jiān)管國戚，諸葛亮不是好領(lǐng)導，擔當、推功懶惰，善于發(fā)現(xiàn)彰顯下屬優(yōu)點和成績，敢于替下屬擔責，得人心者的天下。
四、側(cè)行關(guān)系，利潤加服務。客戶的關(guān)系來自于利潤，窮生奸濟，富長良心，保證客戶的利潤是客戶忠誠的*法則，利潤加誠信等于西方，利潤加情感等于中國，中國*的服務叫公關(guān)，吃喝玩樂水，常理大于重力，不空手間隔，最親的是假眼，服務是商品的附加值，商品的最終競爭是服務的競爭，多余的就是最好
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