很多剛參加工作的年輕人，都搞不清楚一件事，那就是成年人的友誼是有距離的，由于習(xí)慣了長(zhǎng)期的校園生活，年輕人認(rèn)為在集體中一定要找到幾個(gè)好友，才是社會(huì)的生存之道，這當(dāng)然是錯(cuò)的。當(dāng)我們工作之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)不一樣，職場(chǎng)是一個(gè)立場(chǎng)，我們來(lái)這里是為了獲取生活物資和提升個(gè)人能力的，不是為了交朋友獲得情感上的慰藉的，所以同事之間的關(guān)系本質(zhì)還是利益關(guān)系，同事之間關(guān)系的變化，關(guān)鍵在于利益的變化。通常情況下，離你越近的同事往往越做不成朋友，比如同部門(mén)的同事，可能部門(mén)的獎(jiǎng)金池就那么大，給你多了，給別人就少了，部門(mén)有升職加薪的機(jī)會(huì)，名額有限，給了他就給不了你，但在沒(méi)有過(guò)多利益沖突的階段時(shí)，同事發(fā)展成相對(duì)友好的關(guān)系還是很有必要的。
一、因?yàn)橥麻L(zhǎng)期處于同一個(gè)工作場(chǎng)所，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，處理好面子上的事是非常有必要的。
二、要獲取消息來(lái)源，比如提拔升遷的情報(bào)，平時(shí)就必須與一些同事保持良好的關(guān)系。比如單位辦公室、組織部門(mén)、人事部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)、司機(jī)等，這樣才能拿到第一手關(guān)于提拔升遷的情報(bào)。
三、職場(chǎng)內(nèi)各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，處處與人為敵會(huì)招人記恨，如果他們對(duì)你明*暗箭齊發(fā)而至，你豈不死路一條。
四、互動(dòng)良好的同事之間，還是存在一定的人情關(guān)系，這是你的一筆隱藏財(cái)富，說(shuō)不定哪天在未來(lái)可能會(huì)派上用場(chǎng)，所以與人為善，發(fā)展友情是很有必要的，只不過(guò)講究個(gè)度的把握，離太遠(yuǎn)了不行，離太近了也不行。
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