職場(chǎng)為人之道,講策略,懂規(guī)則,知底線。在職場(chǎng),除了做事,最重要的就是如何為人,職場(chǎng)為人之道,總結(jié)了三點(diǎn)。
一、與小人相處,要講究方法和策略。最好的辦法就是遠(yuǎn)離小人,減少和他們的牽扯,省的沾染麻煩。但如果在現(xiàn)實(shí)中實(shí)在無法遠(yuǎn)離,也要通過兩面的手段對(duì)待小人,表面上多給他們戴高帽子,背地里加強(qiáng)防范。
二、成年人之間的規(guī)則就是相互利用。不是講感情不重要,講感情確實(shí)挺重要的,但是混跡職場(chǎng),既要講感情,講道義,也要講現(xiàn)實(shí),講利益,畢竟人際關(guān)系的本質(zhì)就是價(jià)值和利益的交換,所以不要害怕被別人利用,能夠被別人利用,恰恰從側(cè)面去印證了你是有價(jià)值的。
三、做人做事最忌諱就是把別人逼到墻角。俗話說得好,凡事留一線,日后好相見。即使你占理,即便你處在優(yōu)勢(shì)地位,也不要把別人逼在墻角,讓別人沒有空間和退路,否則物極必反,到最后大家都遭殃。有理讓三分,得饒人處且饒人,既給別人留下了最后的面子,也為自己贏得了未來的機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/zixun_detail/121996.html